• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Pojmovnik zapošljavanja u kućanstvu za obitelji i skrbnike

Znamo da porezi mogu biti zastrašujući i za obitelji koje zapošljavaju njegovatelje i za skrbnike koji rade u obiteljski dom. Kako bismo vam pomogli da bolje razumijete ovu temu, sastavili smo popis porezne terminologije koju trebate znati. Označite ovu stranicu kako biste je mogli pogledati kad god niste sigurni u vezi s obrascem ili poreznim pojmom o kojem čitate.

Napomena: Federalni obrasci navedeni na dnu ove stranice dostupni su na web stranici Porezne uprave, a državni obrasci na web stranici Care.com HomePay.

Porezna olakšica za brigu o djeci ili uzdržavanim osobama: Porezni kredit za obitelji koje imaju troškove skrbi dok rade ili stječu diplomu. Troškovi su ograničeni na 3.000 USD po uzdržavanoj osobi godišnje, s maksimalno 6.000 USD po obitelji godišnje. Većina obitelji dobit će 20 posto poreznog kredita na te troškove.

Račun ovisne skrbi: Vrsta računa fleksibilne potrošnje (FSA) koji obiteljima omogućuje plaćanje do 5000 USD troškova vezanih za skrb godišnje bez poreza. Mnoge tvrtke nude ovaj FSA kao dio svog paketa beneficija za zaposlenike.

Procijenjeni porezi: Federalni porezi se šalju Poreznoj upravi do četiri puta godišnje. Obitelji s zaposlenicima u kućanstvu obično šalju poreze zadržane od plaće svojih zaposlenika i odgovarajuće poreze poslodavca, kao i savezne poreze na osiguranje od nezaposlenosti.

Izuzeti zaposlenik: Zaposlenik definiran Zakonom o poštenim radnim standardima (FLSA) kao oslobođen minimalne plaće i zahtjeva za prekovremeni rad. To su obično rukovoditelji, administratori i visoko plaćeni uredski zaposlenici s naprednim poznavanjem svog područja.

Ocjena iskustva: Stopa poreza na osiguranje za slučaj nezaposlenosti poslodavca, koja se svake godine može povećavati ili smanjivati ​​ovisno o visini naknade za nezaposlenost koja se isplaćuje bivšim zaposlenicima.

Zakon o poštenim radnim standardima (FLSA): Sveobuhvatni savezni zakon koji je glavni izvor federalne regulacije nadnica i radnih sati većine poslodavaca.

Federalni identifikacijski broj poslodavca (FEIN): Također poznat kao EIN (Employer Identification Number). To je jedinstveni deveteroznamenkasti identifikacijski broj dodijeljen poslovnom subjektu kako bi ga Porezna uprava mogla identificirati u svim poreznim prijavama.

Federalni zakon o doprinosima za osiguranje (FICA): Porezi koje plaća poslodavac i zadržava njihov zaposlenik za financiranje saveznih programa socijalnog osiguranja i Medicare.

Federalni porez na osiguranje od nezaposlenosti (FUTA): Savezni porez nametnut poslodavcima za stvaranje saveznog fonda koji osigurava financijsku podršku svim državnim fondovima osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Stopa FUTA iznosi 6,0% na prvih 7000 dolara plaće, ali stopa pada na 0,6% kada se državni porez na nezaposlenost poslodavca u cijelosti plati na vrijeme.

Bruto plaće: Plaće zaposlenika prije oporezivanja se zadržavaju.

Zaposlenik u kućanstvu: Osoba kojoj se isplaćuje plaća za obavljanje kućanskih usluga unutar prebivališta. Primjeri uključuju dadilje, dadilje, starije osobe i osobne asistente.

Poslodavac u kućanstvu: Osoba koja plaća djelatnika u kućanstvu za obavljanje dužnosti u ili oko njegovog ili njezinog doma.

Nezavisni izvođač: Radnik unajmljen za obavljanje usluge koja kontrolira njihove vlastite okolnosti zaposlenja, uključujući vrijeme i način obavljanja posla. Samostalni izvođači ne smatraju se zaposlenicima u kućanstvu.

Individualni identifikacijski broj poreznog obveznika (ITIN): Broj koji Porezna uprava dodjeljuje poreznim obveznicima koji ne ispunjavaju uvjete za broj socijalnog osiguranja. ITIN je privremen i Porezna uprava ga koristi u svrhu identifikacije i plaćanja poreza.

Porezna služba (IRS): Agencija savezne vlade odgovorna za naplatu poreza na zapošljavanje i porez na dohodak pojedinca te provedbu poreznog zakona.

Uživo zaposlenik: Zaposlenik koji živi u kućanstvu u kojem je zaposlen ili radi i spava najmanje 120 sati tjedno u kući svog poslodavca.

Izuzeće za prekovremeni rad uživo: Savezni zakon koji izuzima zaposlene koji žive u kući od saveznih zahtjeva za tjedni prekovremeni rad.

Neto plaća: Iznos koji se plaća zaposleniku nakon odbijanja svih poreza. Naziva se i "plaća za primanje kući" jer je to iznos koji zaposlenik prima na čeku svake plaće.

Zaposlenik koji nije izuzet: Zaposlenik kojemu mora biti plaćena najmanje minimalna plaća za prvih 40 sati platnog razdoblja i prekovremeni rad za sve dodatne sate odrađene tijekom tjedna.

Plaća za prekovremeni rad: Jedno i pol puta više od standardne satnice plaćene neoslobođenom zaposleniku za sve sate preko 40 u sedmodnevnom radnom tjednu. Također se naziva "vrijeme i pol".

Publikacija 926: Publikacija Porezne uprave koja daje objašnjenja i upute za određena porezna pitanja i pitanja plaća koja reguliraju poslodavce u kućanstvima.

Državni porez na osiguranje od nezaposlenosti (SUTA): Državni porez nametnut poslodavcima za financiranje fonda osiguranja za slučaj nezaposlenosti.

Oporeziva granica plaće: Maksimalni iznos plaće zaposlenika na koji se primjenjuju određeni porezi u kalendarskoj godini.

Prag: Razina plaća iznad koje poslodavci moraju prijaviti plaće i uplatiti poreze.

Osiguranje za naknadu štete: Polica osiguranja koja isplaćuje naknade radnicima koji su ozlijeđeni na poslu.

Obrazac 1040-ES: Savezni obrazac koji obitelji koriste za procjenu plaćanja poreza Poreznoj upravi tijekom cijele godine.

Obrazac 1099: Obrazac koji obično koristi neovisni izvođač kojemu ste platili najmanje 600 USD tijekom godine. Zaposlenici u kućanstvu ne smatraju se neovisnim ugovaračima.

Obrazac 2441: Porezni obrazac koji se koristi za prijavu troškova njege djeteta i/ili uzdržavane obitelji koje ima obitelj u svrhu uzimanja poreznog kredita. Obrazac 2441 priložen je obrascu 1040.

Obrazac I-9: Obrazac koji se izdaje novozaposlenim zaposlenicima radi provjere njihovog identiteta i ovlaštenja za rad u Sjedinjenim Državama. Poslodavci nisu dužni podnijeti obrazac I-9, ali ga moraju čuvati u svojoj evidenciji tri godine ili godinu dana nakon što njihov zaposlenik ode ili dobije otkaz, ovisno o tome koji datum je duži.

Obrazac W-2: Porezni obrazac koji se koristi za prijavu godišnjih plaća zaposlenika i iznosa poreza po odbitku od njegove ili njezine plaće.

Obrazac W-2 kopija 1: Porezni obrazac koji se koristi za prijavu plaća zaposlenika i poreza koje je njegov ili njezin poslodavac zadržao državnoj, gradskoj ili lokalnoj poreznoj agenciji.

Obrazac W-2 kopija D: Kopija obrasca W-2 koji zaposlenik čuva za svoju evidenciju.

Obrazac W-2 kopija A: Porezni obrazac koji koriste poslodavci za zbrajanje zarađenih plaća i poreza doznačenih u ime pojedinog zaposlenika tijekom kalendarske godine. Poslodavci šalju ovaj obrazac Upravi socijalnog osiguranja.

Obrazac W-3: Porezni obrazac koji koriste poslodavci za zbrajanje zarađenih plaća i poreza doznačenih u ime svih zaposlenika zajedno tijekom kalendarske godine. Poslodavci šalju ovaj obrazac Upravi socijalnog osiguranja.

Obrazac W-4: Obrazac koji je poslodavcu dao njegov zaposlenik koji se koristi za određivanje točnog iznosa federalnog poreza na dohodak koji se odbija od plaće zaposlenika.

Raspored H: Dodatak obrascu 1040 koji se koristi za prijavu aktivnosti zapošljavanja u kućanstvu Poreznoj upravi. Svatko tko je tijekom godine zaposlio djelatnika u kućanstvu mora priložiti Prilog H uz svoju prijavu poreza na osobni dohodak.