• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

5 načina kako bi vaš posao brige o drugima bio bolji

Rad na istom poslu duže vrijeme može biti monotonan i iscrpljujući. Poslovi brige o drugima, gdje neprestano brinete o potrebama drugih, su posebno umorni. Poslije nekog vremena možda počnete pitati: Vredi li? Vrijeme je li za kretanje dalje?

Pogledajte ove 8 razloga zašto nannije odustaju.

Promjena posla može biti osvježavajuća, ali može biti i naporna za vas, vašu obitelj i karijeru. Prije nego što potražite oglase, evo pet strategija kako poboljšati svoj trenutni posao:

1. Zakazujte redovite provjere
   Jedan od načina za poboljšanje svakodnevnog sreća je stvaranje pozitivnijeg radnog okruženja. Odgoj zdravog, međusobno poštujućeg odnosa s vašim šefom ključan je za zajednički rad i postizanje ciljeva. Zakazajte vrijeme svaki tjedan kada možete provjeriti stanje s šefom.

   Konsultant za upravljanje karijerom i životom, Ruth Schimel, PhD, preporučuje da brinući traže povratne informacije i načine za poboljšanje tijekom tih sastanaka. Vaši sastanci ne moraju biti dugi. Samo znanje da imate otvoreni komunikacijski kanal i način za izgradnju odnosa bit će vam omogućilo da se osjećate ugodnije pri approachanju šefu ako nešto nastupi.

   Evo savjeta kako savladati 5 teških razgovora s poslodavcem.

2. Tražite ono što vam treba
   Schimel također savjetuje da kada imate nešto na umu, bilo da je to briga o poslu ili zainteresiranost za napredak, budite sigurni da od šefa tražite specifično ono što vam treba. Tjedni sastanci su odlična prilika za komunikaciju o tim pitanjima i vašim planovima za rast karijere.

   Shimel predlaže da razmjestite zahtjeve kroz vrijeme, kako ne biste preopteretili šefa sve u jednom sastanku. Također, ako želite razgovarati o ugovornim temama poput povišica, promocija ili odmora, najbolje je planirati te razgovore daleko unaprijed.

3. Pratite svoje postignuća
   Stručnjak za karijeru Erik Bowitz iz Resume Genius preporučuje vođenje evidencije o postignućima na poslu kako biste razvili evidenciju uspjeha koja demonstrira vašu vrijednost šefu. "Podrška zahtjeva s postignućima najbolji je način da šefu date logičan razlog za suradnju," kaže Bowitz. To će smanjiti trenje i argumente, jer navodite činjenice umjesto mišljenja i održavate stvari profesionalnim, a ne osobnim.
4. Tražite nova obrazovanja
   Još jedan pristup napretku u karijeri je traženje novih obrazovanja ili certifikata koji bi mogli dodati raznolikost vašem skupu vještina ili vas pripremati za promociju. Pitajte šefa ima li obrazovnih prilika u vašoj organizaciji ili, ako radite za pojedinu obitelj, bi li šef bio spreman podržati tečaj obrazovanja. Ili upišite što možete u svoje slobodno vrijeme. Poboljšanje sposobnosti na poslu neće vam samo omogućiti preuzimanje više odgovornosti, već će vas postavit i za istraživanje novih uloga u budućnosti.

   Počnite s ovim 12 tečajeva i certifikata za nannije.

5. Prekidajte rutine
   Na kraju, kako biste potresli svoj dan, pokušajte prekinuti svoje rutine. Nakon što ste duže vremena na istom poslu, vaši dani ponekad mogu izgledati kao da samo prolazite pokrete. Razmislite hoćete li podijeliti svoje odgovornosti i dnevni raspored na zasebne zadatke i napraviti popis zadataka. Koristeći svoj popis, odvojite specifična vremenska okvira za svaki zadatak i označavajte ih kao gotove kako idete. Provoziranje popisa može vam dati veći osjećaj gibanja tijekom dana. I vidjeti potpuni skup završenih zadataka na kraju dana može biti zadovoljavajuće.

   Ili to može biti nešto tako jednostavno kao promjena stvari. Ako vam je dosadno ići u isti park dan za dnjom s djetetom koje brinete, napravite popis svih lokalnih parkova u vašem području – ili čak u susjednoj ulozi. Razgovarajte s poslodavcem o onima koji su prihvatljivi. To će biti dobro za djecu da dožive nova mjesta i upoznaju nove ljude.

Naravno, ključni dio održavanja osvježenosti i energije na poslu je održavanje zdravog ravnoteže između posla i života. Ne zaboravite da zaslužujete odmor. Poslovi brige su zahtjevni. Osigurajte kratke pauze tijekom dana i razgovarajte s šefom o planiranju vašeg godišnjeg odmora.

Ali ponekad se nađete u nesretnoj situaciji koja se ne može popraviti. Ako je to slučaj, slijedite ove savjete kako podnijeti ostavku.

Kako bi vaš posao mogao biti bolji? I kako možete to učiniti?

Tiffany Smith je direktorica sadržaja i publiciteta na William Woods University. Pisala je za All You, Time for Kids i Boston Globe. Kao bivša dječja čuvarica, puno zna o zabavnim igrama s djecom. Da im jede povrće – to je potpuno druga priča! Pratile je na Twitteru @tiffanyiswrite.