Kako odabrati dadu za svoju obitelj

Nije tajna da djeca ne dolaze s uputama – šteta s obzirom na to da je to baš ono što novim (i ponekad i iskusnim!) roditeljima najviše treba. Napose kada stigne vrijeme za povratak na posao ili kada nam sve treba pomoć, poglavlje o zapošljavanju dječje skrb bilo bi od velike koristi.

Jednostavno rečeno, teško je točno odrediti koje karakteristike tražiti u osobi koja će provesti mnogo sati oko vašeg djeteta. I sve je otvoreno kada je riječ o tome kako naći idealnog kandidata kad jednom odlučite što tražite.

Kako bismo vam pomogli da nađete noge kada krenete u potragu, evo svega što trebate znati o tome kako naći dad, na što obratiti pažnju, kakve su vrste aranžmana s dadama i naravno – troškovi. Neka ovaj vodič učini vašu ulagu u djecju skrb vrijednom svakog dolara – i osigurajte da su vaša djeca i sigurna i sretna.

Kako naći dad

Dostupne dade možete pronaći preporukama, online servisima ili agencijama za djecju skrb. Evo pregleda načina na koje možete naći dad.

Preporuka

Ako ste kao mnoge nove mame koje se naslanjaju na Facebook za sve, bit ćete iznenadeni koliko su lokalne Facebook grupe za roditelje bogat resurs za preporuke dada. Kad djeca odrasnu ili obitelji napuste područje, preporučene dade često nađu svoje bivše poslodavce koji im promovišu usluge.

Pretražite ključne riječi poput "dada" ili "djevojka za djecu" za najnovije oglase ili objavite vlastiti ISO ("in search of" – tražim) sa satima pomoći, dobi djece, idealnim datumom početka i drugim zahtjevima (iskustvo s posebnim potrebama ili briga o blizancima).

Alternativno, neke zajedničke resurse imaju vlastite Facebook stranice gdje članovi mogu objavljivati preporuke ili ISO opise tražene skrb.

Ne zanemarite ni svoje realne mreže: "Vaši društveni kontakti zaista mogu biti odličan resurs, a naravno, povezivanje s njima za pronalaženje dade ne košta ništa," kaže Maressa Brown, glavna urednica Care.com, koja preporučuje kupnju provjere pozadine i provjeru referenci prije zapošljavanja dade upoznate preporukom.

Online servisi za djecju skrb

Stranice poput Sittercity, Care.com i NannyPoppinz mogu biti dobri resursi za pronalaženje djelomične ili punovremenske skrb. Prednosti su mnoge: uz članarinu imate pristup velikom bazi skrbnika koje možete filtrirati. Za dodatnu sigurnost, neke stranice predvidno provjeravaju kandidate s preliminarnim provjerama pozadine.

Agencija za dade

Ako biste željeli formalniji proces, agencije za djecju skrb mogu preuzeti teški dio: traženje, pregled i predvidno provjeravanje kandidata koji ispunjavaju sve vaše kriterije. Jedna prednost takvih usluga je da često obavljaju provjere pozadine i referenci za vas.

Što je više, ponekad se mogu platiti izravno kako bi vam uštedjeli truda sa stavljanjem dade "u knjige", što može zahtijevati registraciju kao poslodavac, plaćanje mirovinskih doprinosa, zdravstvenog osiguranja, invalidskog i radnog osiguranja. Te usluge dolaze s cijenom, koja počeće oko 8.000 USD, prema Brown.

Na što gledati kod dade

Pouzdana. Vjerna. Odgovorna. Naravno, svi bismo to želeli od svoje dade – i mnogo, mnogo više. Ali koje kvalitete i kvalifikacije prioritizirati? "Ovisi o tome što želite, što je najvažniji dio," kaže Susan Fox, osnivačica Park Slope Parents.

"Uvijek preporučujemo sastavljanje liste 'obaveznih' stvari koje služe potrebama vaše obitelji," kaže Brown. "Razmislite o pitanjima: Želite li da imaju sigurnosne certifikate, npr. obuku HLJ? Je li obrazovni odgoj važan? Trebaju li biti dvojezične? Hoće li pomoći s dodatnim kućanskim obvezama? Kakve osobne značajke su važne?"

Evo ključnih razmatranja pri traženju dade.

Uloga

Neke uloge dada uključuju samo čuvanje djece kod kuće, mijenjanje pelena i hranjenje pripremljenim obrocima i užinama. Međutim, neke obitelji žele dadu koja će planirati igranke i aktivnosti, pomoći s kupovinom i pripremom obroka za obitelj, brinuti o ljubimcima ili obavljati druge poslove gospodarskog vođenja poput pranja i čišćenja.

Kada je pomoć potrebna u tim područjima, tražit ćete nekoga s iskustvom u važnim kućanskim poslovima, istraživanju aktivnosti primjerenih dobi, ili mreženjem s drugim dadama za poticanje društvenog kruga vašeg djeteta – ili barem nekoga koji je spreman naučiti.

Željeni temperament

Određivanje kakva osoba bi vaša djeca imala koristi od mogu pomoći da pronađete idealnu dad za vašu obitelj. Želite li nekoga discipliniranog ili toplog? Smireno ili visoke energije? Regimentiranog ili spontanog?

Sve se svodi na poznavanje svog djeteta. Recimo da je vaša kći vrlo uplašena i ima problema s razdvajanjem. Topla, strpljiva i brinetna dad bit će bolja za nju nego netko ko podrazumijeva "tvrdu ljubav". Suprotno, vaš sin možda je ekstrovert koji se bori s graničama i poštivanjem riječi "ne". Tvrda ljubav možda je baš ono što mu treba da procvati.

Iskustvo

Kandidat bez profesionalnog iskustva kao dad apsolutno može obaviti posao – a možda traži manje, što je prednost za roditelje s ograničenim budžetom. Međutim, dade s iskustvom u navikavanju na spavanje, navikavanju na lončiće ili brizi o više djece odjednom, ako imate dvoju djece, mogu biti bolje pripremljene za vaše obiteljske potrebe.

Intuicija

Na kraju dana, čak i postavljanje milijuna pitanja na intervjuu – koja mogu i trebaju pokriti pozadinu kandidata, iskustvo, radni stil i kako se nose s teškim situacijama u skrb – ne jamči savršen par s dadom. Pa provjerite svoj utisak kad razgovarate ili se sretnete s kandidatom, i pitajte se jes li ta osoba dobar utjecaj na vaše dijete.

Vrijedi napomenuti da postoje pitanja koja roditelji ne smiju zakonito postavljati kandidatima, uključujući dob, rasu/etničku pripadnost, vjerska uvjerenja, spolnu orijentaciju, bračni status, invalidnost ili kaznena evidencija, napominje Brown. Pa držite te teme daleko od svog retka pitanja na intervjuima.

Različite vrste dada

Dok mnoge dade traže punovremenski posao, aranžmani s dadama dolaze u svim oblicima i veličinama kako bi se prilagodili rasporedu i budžetu vaše obitelji. Evo pregleda različitih tipova dada koje biste mogili zaposliti.

Punovremenska

S satima koji se kreću otprilike između 9:00 i 17:00 dnevno, punovremenske dade rade redovne smjene i primaju redovitu plaću plus plaćeni dopust, ovisno o okolnostima.

Djelomična

Djelomična dad može čuvati vašu djecu samo par sati dnevno – npr. poslije škole – ili par dana tjedno. Ovaj aranžman nudi manje pokrića skrbom ali više fleksibilnosti obitelji i dadama.

Dijeljena dad ili podjela

Aranžman dijeljene dade obično obezbjeđuje dad punovremenski posao, osim da su njini satovi podijeljeni između dvije ili više obitelji ili da dad brine o djeci iz više kućanstava istovremeno.

U nekim scenarijima dad provodi prijepodne s jednom obitelji i poslijepodne s drugom, mijenjuje kuće gdje obje obitelji dovezu djecu, ili mijenja dane tjedno. Npr. mogu provoditi ponedjeljak, srijedu i petak s jednom obitelji, a utorak i četvrtak s drugom. U svakom slučaju, obitelje dijele račun, što može biti ekonomski pametan aranžman.

Dad koja živi u obitelji (Live-in)

Najsveobuhvatnija pomoć koju možete dobiti, zapošljavanje dade koje živi u vašoj kući uključuje osiguravanje smještaja. Idealno za obitelji u kojima roditelji rade nekonvencionalne sate ili često putuju.

Au pair

Kao i dad koja živi u obitelji, au pair živi s obitelji. međutim, au pairi su često studenti iz inozemstva i više su integrirani u obiteljski život za međusobnu kulturnu razmjenu. Dok nisu punovremenski skrbnici, primaju smještaj i hranu te ponekad novčanu naknadu za pomoć u djecjoj škri i kućanskim poslovima.

Troškovi zapošljavanja dade

Prosječna nacionalna satnica za dade iznosi 15,30 USD, ali se satnice kreću između 16 i 21,50 USD u većim gradovima, prema anketi Care.com-a "Troškovi skrb 2021".

"Satnica obično odgovara troškovima života u vašem području, s višim troškovima znači višu plaću i obratno," objašnjava Brown. "Natjecanje također može biti čimbenik. Obitelji u gradovima s manje iskusnih dada platit će im više nego u područjima gdje ima više kvalificiranih kandidata."

Općenito, očekujte viši kraj raspona za više iskustva ili dodatne kućanske poslove; dodajte 1 do 2 USD po satu za svako dodatno dijete; i isplatite barem jedan tjedan plaće kao godišnji bonus plus godišnje povisanje sata.

Osim plaće, pri plaćanju "po zakonima" prema federalnom zakonu, dodatni troškovi uključuju porez na zapošljavanje, koji iznosi oko 10% godišnje plaće dade ako zaraduje više od 2.400 USD godišnje; državno osiguranje od ozljeda na radu, ako je zakonito obvezno u vašoj državi; i ako želite, servis za plaćanje dadama poput SurePayroll i Savvy Nanny Payroll Services, koji mogu pojednostaviti proces isplate.

Rijet od Verywell

Na kraju dana, svi želimo isto za svoju djecu: da ih brine neko tko je vrijedan popunjavanja naših cipeela skrbnika, barem između 9 i 17 sati ili kad god ne možete biti potpuno prisutni.

Dok će svatko imati različite preference za vrstu dade koju bi zaposlio – i hej, svi smo zavisni od onoga tko je dostupan i spreman raditi kad nam zatreba ruka – roditeljski instinkti mogu biti najbolji alat u vašem oružju za utvrđivanje hoće li potencijalna dad biti dobra za vašu obitelj.

Previous:

Next: