• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

9 načina da donesete bolje — i sigurnije — odluke o zapošljavanju

Care.com nastoji vam pružiti moćne alate koji vam mogu pomoći da donesete najbolju moguću odluku o zapošljavanju. Bilo da tražite dadilju, dadilju, dadilju za kućne ljubimce, domaćicu, skrbnika za starije osobe, itd., znamo koliko je teško pronaći pravu osobu koja će ispuniti taj posao.

Sigurnost bi trebala biti važan dio tog procesa. Želite biti sigurni da je osoba koju pozivate u svoj život netko za koga smatrate da možete vjerovati. Pronađite pravog unajmljivača s ovih devet koraka.

1. Pročitajte Sigurnosni vodič za Care.com

Sigurnosni vodič daje vam detaljne informacije o prikupljanju kandidata, sužavanju izbora i intervjuiranju potencijalnih skrbnika koji vam mogu pomoći da donesete apsolutno najbolju odluku za svoju obitelj.

2. Pregledajte sigurnosnu potvrdu svog potencijalnog zaposlenika

Odjeljak Sigurnost i potvrda profila njegovatelja na Care.com daje vam ažurirane informacije o statusu sigurnosne provjere kandidata, uključujući informacije o provjeri prošlosti i potvrdu telefonom i e-poštom.

3. Izvršite pozadinsko pretraživanje treće strane

Suzite polje igranja pristupom informacijama o potencijalnim skrbnicima putem društvenih mreža kao što su Facebook, LinkedIn i Twitter te istraživanjem vijesti o njima. Također biste se trebali povezati s državnim i lokalnim općinama kako biste dobili informacije o kaznenim i prometnim prekršajima koje možda imaju - provjerite s lokalnim policijskim upravama i odjelom za motorna vozila. (Vaš skrbnik će možda morati potpisati neke od ovih provjera.)

[POVEZANO:Što učiniti prije nego što skrbniku ponudite posao]

4. Provjerite recenzije drugih obitelji Care.coma

Članovi Care.com podržavaju jedni druge korištenjem iskrenih, peer-to-peer recenzija izravno na profilu kandidata. Sustav ocjenjivanja zvjezdicama i odjeljak za komentare olakšavaju utvrđivanje stavova bivšeg poslodavca o skrbniku o kojem razmišljate.

5. Povežite se s referencamama

Prije nego što zaposlite njegovatelja, provjerite nekoliko referenci. Sastavite popis pitanja koja ćete postaviti prethodnim poslodavcima — uključujući stvari koje će biti relevantne za posao za koji zapošljavate.

[POVEZANO:Što pitati kada obavljate provjere referenci]

6. Uzmite, između ostalog, provjeru kaznene evidencije

Care.com vam daje priliku da pristupite raznim provjerama prošlosti prije donošenja konačne odluke o zapošljavanju. Te provjere uključuju provjere kriminalističke i savezne evidencije koje obuhvaćaju sedam godina povijesti adresa. Da biste vidjeli što je uključeno u svaku opciju i odredili koja je prava za vas, pročitajte ovaj Vodič za provjeru pozadine.

7. Pitajte o zdravlju i zlouporabi supstancia

Kada budete razgovarali sa svojim potencijalnim zaposlenikom, pogledajte kakvi su njezini osjećaji o alkoholu i drogama. Razmislite o tome da zatražite od nje test na droge u bolnici prije nego što počne. Zamolite pružatelja usluga da dostavi pismo od svog liječnika kojim potvrđuje da je nedavno imala tjelesni pregled i da može obavljati poslove brige o djeci.

8. Vjerujte sebiu

Ako se osjećate neugodno zbog načina na koji kandidat odgovara na pitanje, istražite dalje i postavite dodatna pitanja. Možda neka osoba provodi više vremena s vašom obitelji, tako da možete promatrati njezinu interakciju s vašim djetetom. Ali ako nešto nije u redu, možda postoji razlog. Ako vam je neugodno s potencijalnim skrbnikom, nemojte zanemariti svoje instinkte.

Nakon što ste zaposlili njegovatelja za svoju obitelj, vaš posao još uvijek nije gotov. Držite Sigurnosni vodič pri ruci za više informacija o tome kako proaktivno upravljati svojim skrbnikom i nadzirati ga, kao i za pružanje mira.