• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Bidenov plan za njegovatelje:što biste trebali znati, prema stručnjacima

Prošlog studenog, demokratski predsjednički kandidati konačno su se pozabavili pitanjem o skrbi o djeci kriza. Gotovo godinu dana kasnije, s krizom pogoršanom pandemijom i recesijom, novoizabrani predsjednik Joe Biden učinio je to pitanje ključnim dijelom svog plana gospodarskog oporavka, nudeći prijedloge koji bi "stvorili radnu snagu za skrb i obrazovanje u 21. stoljeću". Objavljujući plan u srpnju, Biden je rekao:“Ako uistinu želimo nagraditi rad u ovoj zemlji, moramo olakšati financijski teret skrbi koji obitelji nose. I moramo podići naknade, beneficije i dostojanstvo skrbnika i odgojitelja u ranom djetinjstvu.”

Ai-jen Poo, viši savjetnik za Care in Action, neprofitnu, nestranačku skupinu posvećenu borbi za dostojanstvo i poštenje za kućne radnike, kaže da je značaj plana “ogroman”. “Ovo je prvi put da sam vidjela da predsjednička kampanja potpora i ulaganje u ekonomiju skrbi čine ključnom strategijom njihovog ekonomskog programa”, kaže ona. “Unutar plana, brige njegovatelja su na prvom mjestu iu središtu. Stvarno govori o transformaciji radne snage za njegu u snažnu radnu snagu 21. stoljeća s dnevnim plaćama, beneficijama, obukom i podrškom.”

Evo što trebate znati o ključnim prijedlozima novoizabranog predsjednika Bidena za njegovatelje i drugim pojedinostima, prema Poou i drugim stručnjacima.

Povećana plaća

Skrbitelji i radnici za skrb o djeci zarađuju u prosjeku manje od 12 dolara na sat i 25.000 dolara godišnje, ističe Bidenova kampanja, tvrdeći da "ova niska plaća doprinosi izuzetno visokim stopama fluktuacije u radnoj snazi ​​za njegu, što boli te radnike i one do kojih im je stalo.” (Važno je napomenuti da su prema nedavnom istraživanju članova Care.com-a, dadilje jednog malog djeteta zarađivale nacionalni prosjek od 14,13 USD na sat u 2019.)

Bolja plaća omogućit će još jaču radnu snagu za skrb, kaže Taryn Morrissey, koja proučava politiku djece i obitelji na Američkom sveučilištu. "To su ljudi koji se brinu za najmlađe, najupečatljivije građane, našu djecu, pa želimo privući obučenu, kvalificiranu radnu snagu, što je teško kad su naknade tako niske", objašnjava ona.

U tu svrhu, Bidenov plan postavio bi standarde plaća, kako bi se osiguralo da skrbnici i odgajatelji u ranom djetinjstvu "dobiju plaću koju zaslužuju."

Prednosti

Kao profesionalni njegovatelj, opsežan paket beneficija nije nešto što trenutačno predviđa savezni zakon. “Skrbitelji bi trebali imati pristup zdravstvenom osiguranju, plaćenom slobodnom vremenu i bolovanju kako bi mogli uzeti potrebno vrijeme za odmor i oporavak i doći na posao zdravi i sretni”, kaže Davis. “Poslodavci u drugim sektorima to vrlo jasno razumiju. Iz nekog razloga, čini se da se tako često zanemaruje u sektoru skrbi o djeci.”

Zbog toga novoizabrani predsjednik Biden predlaže da njegovatelji dobiju „pristupačnu zdravstvenu njegu kroz svoje poslove ili Bidenovu novu javnu opciju, plaćeni obiteljski i zdravstveni dopust do 12 tjedana, do 7 dana plaćeno bolovanje i pristupačna skrb za vlastitu djecu.”

Jače pravne zaštite

Otprilike četvrtina država ima prava na kolektivno pregovaranje za obiteljske djelatnike za brigu o djeci, ali samo šest ima ugovore:Washington, Maryland, Massachusetts, Oregon, Connecticut i Illinois, prema National Women's Law Center. Ali promjene su u tijeku. Uzmite u obzir činjenicu da je u Kaliforniji više od 40.000 pružatelja usluga skrbi za djecu prošle godine dobilo prava na kolektivno pregovaranje, prenosi Vox. Novoizabrani predsjednik Biden nastoji se nadovezati na to osiguravajući da njegovatelji dobiju "učinkovit, smislen način sindikalnog udruživanja i kolektivnog pregovaranja, bilo da rade u centru ili kod kuće."

Sposobnost kolektivnog pregovaranja i/ili osnivanja sindikata mogla bi biti od koristi radnicima pomažući im u povećanju plaća ili pružanjem mogućnosti za obuku, što će poboljšati ukupnu kvalitetu radne snage za skrb.

Trening i karijerne ljestve

Izabrani predsjednik Biden planira proširiti mogućnosti za njegovatelje kako bi "zaradili potrebne vjerodajnice ulaganjem u visokokvalitetne programe osposobljavanja i obrazovanja koji dovode do certifikata, kao i stalne obuke vezane uz posao i profesionalne razvoj kroz programe kao što su osposobljavanje za upravljanje radom i registrirano naukovanje.”

Ovo je ključno jer iako biste mogli ulagati u svoju karijeru pohađanjem programa obrazovanja u ranom djetinjstvu ili stjecanjem certifikata stručnjaka za njegu novorođenčadi, ulaganje u te tečajeve često je kockanje, kaže Davis. "Osim ako ne pronađete obitelj koja je upoznata s metodologijom koju ste proučavali i koja je uzbuđena da je implementira u svom domu, vjerojatno nećete vidjeti povećanje plaće", napominje ona. "U našem trenutačnom sustavu nema mjesta da djelatnici za brigu o djeci uzmu slobodno vrijeme kako bi pohađali tečaj, a još manje platili za to."

Cijena plana

Ukupni prijedlog za skrb novoizabranog predsjednika koštat će 775 milijardi dolara tijekom 10 godina. Osim ulaganja u skrbnike, uključuje i korake kako bi trošak skrbi za djecu bio pristupačan i pristupačan za zaposlene obitelji. Osim toga, plan olakšava starijim rođacima i voljenim osobama s invaliditetom kvalitetnu, pristupačnu skrb u kući ili zajednici. Platit će se ukidanjem poreznih olakšica za ulagače u nekretnine s prihodom većim od 400.000 USD i poduzimanjem koraka za povećanje porezne obveze za osobe s visokim prihodima.

Ključne kritike

Bidenov plan ostavlja mjesta za sljedeće dodatke ili nedoumice.

Sindikacija bi mogla odvratiti obiteljske poslodavce. Iako prijedlog kaže da bi sindikalizacija omogućila skrbnicima da se cjenkaju za bolju plaću i radne uvjete, organizacija bi mogla biti neočekivano izazovna ili dovesti do neželjenih nedostataka.

"Obiteljima bi bilo gotovo nemoguće unajmiti dadilje da se udruže u sindikat i imaju propisane prekide", objašnjava Davis. “Nije moguće da dadilja uzme pauzu dok radi osim ako jedan od roditelja nije kod kuće, tako da odjednom postaje nemoguće legalno imati dadilju za kućanstvo s dvostrukim poslom. Sindikati su fantastični resursi za mnoge industrije, ali teško mi je zamisliti da su logistički mogući u svijetu privatnih kuća.”

Plan ne ide dovoljno daleko. “Naš sustav skrbi jednostavno nije opremljen za podršku skrbi koja nam je potrebna za obitelji”, napominje Poo. Osim plana koji je novoizabrani predsjednik Biden zacrtao za 2021. i dalje, ona kaže:“Nadam se do čega ćemo doći je univerzalni pristup skrbi o djeci, dugotrajnoj podršci i uslugama, plaćenom obiteljskom dopustu i svim poslovima skrbi koji će postati poslovi koje možete ponosite se i podržite svoju obitelj u kojoj jedna generacija može bolje od sljedećeg.”

Plan dolazi s velikom cijenom. U vrijeme kada državni dug raste, a SAD se bori s velikim proračunskim deficitom, cijena plana je velika.

Zašto je u konačnici vrijedno ulaganja

Skrbnici su ljudi koji dopuštaju roditeljima da grade svoje karijere, ističe Davis. "Poslovi njegovatelja lako su među najvažnijim poslovima koji postoje u Sjedinjenim Državama, ali njegovatelji su toliko ranjivi da budu podcijenjeni, nedovoljno kompenzirani, prezaposleni i maltretirani", kaže ona.

Također treba napomenuti da su crne i smeđe žene i obojene imigrantice, koje čine veliki dio ove radne snage, uvijek bile nerazmjerno ranjive, ističe Poo.

Osim ispravljanja tih nepravdi, Bidenov plan uokviruje rad njege kao gorivo za gospodarstvo i sastavni dio infrastrukture naše zemlje. "Naši sustavi skrbi nikada nisu bili u potpunosti viđeni kao infrastruktura na način na koji jesu transportni sustavi, ali oni to stvarno jesu", kaže Poo. “Kada poslove skrbi učinite boljim poslovima, to neće koristiti samo tim radnicima i njihovim obiteljima. To su poslovi koji omogućuju posao.”