Bidenov plan za skrbnike: Što trebate znati, prema stručnjacima

Bidenov plan za skrbnike: Što trebate znati, prema stručnjacima

Prošlog studenog, demokratski predsjednički kandidati konačno su razradili pitanje krize skrbi o djeci. Gotovo godinu dana kasnije, s krizom pogoršanom pandemijom i recesijom, predsjednik izborni Joe Biden učinio je taj problem ključnim dijelom svog plana gospodarskog oporavka, nudi prijedloge koji bi "stvorili 21. stoljeća radnu snagu za skrb i obrazovanje." Pri najavi plana u srpnju, Biden reče: "Ako zaista želimo nagraditi rad u ovoj zemlji, moramo olakšati financijski teret skrbi koji obitelji nose. I moramo podići nadoknadu, beneficije i dostojanstvo radnika u skrbi i ranih djetinjstva obrazovatelja."

Ai-jen Poo, viši savjetnik za Skrb u Akciji, nevladina, nepartijska skupina posvećena borbi za dostojanost i pravičnost za domaće radnike, kaže da je značaj plana "ogroman." "To je prvi put da sam vidjela predsjedničku kampanju koja čini podršku i ulaganje u ekonomiju skrbi osnovnom strategijom svoje gospodarske agende," kaže ona. "Unutar plana, brige skrbnika su u središtu. Zaista govori o transformiranju radne snage skrbi u jaku 21. stoljeća radnu snagu s plaćama za život, beneficijama, obukom i podrškom."

Evo što trebate znati o predsjedniku izbornim ključnim prijedlozima za skrbnike i drugim specifičnostima, prema Poo i drugim stručnjacima.

Povećane plaće

Skrbnici i radnici u vrtićima zaradjuju u prosjeku manje od $12 na sat i $25.000 godišnje, ističe Bidenova kampanja, tvrdeći da "ova niska plaća doprinosi iznimno visokim stopama fluktuacije u radnoj snazi skrbi, što šteti ovim radnicima i onima za koje brinu." (Vrijedi napomenuti da prema nedavnom anketi članova Care.com, dadilje za jedno dojenče zaradile su nacionalni prosjek od $14,13 na sat 2019.)

Bolje plaće bit će za još jaču radnu snagu skrbi, kaže Taryn Morrissey, koja proučava politike djece i obitelji na American University. "Ovo su ljudi koji brinu o najmladjim, najutjecajnijim građanima, naša djeca, tako da želimo privući osposobljenu, vještu radnu snagu, što je teško kada je nadoknada toliko niska," objašnjava.

Tog bi cilja, Bidenov plan postavio standarde plaća, u nastojanju da se osigura da skrbnici i rani djetinjstva obrazovatelji "dobiju plaću koju zaslužuju."

Beneficije

Kao profesionalni skrbnik, opsežan paket beneficija nije nešto što se trenutno pruža federalnim zakonom. "Skrbnici bi trebali imati pristup zdravstvenom osiguranju, plaćenom slobodnom vremenu i bolovanim danima tako da mogu uzeti odmor i oporavak koji im trebaju i doći na posao zdravi i sretni," kaže Davis. "Poslodavci u drugim sektorima to toliko jasno razumiju. Iz nekog razloga, to se čini tako često preziranim u sektoru skrbi o djeci."

Zato predsjednik izborni Biden prijedložio da skrbnici primaju "povoljno zdravstveno osiguranje kroz svoje poslove ili Bidenov novu javnu opciju, federalno pruženi plaćeni obiteljski i medicinski dopust do 12 tjedana, do 7 dana plaćene bolovne i povoljna briga o vlastitoj djeci."

Jače pravne zaštite

Približno četvrtina država ima kolektivne pregovorne pravice za radnike u obiteljskoj skrbi djece, ali samo šest ih ima ugovora: Washington, Maryland, Massachusetts, Oregon, Connecticut i Illinois, prema Nacionalnom centru za prava žena. Ali promjene su u tijeku. Razmislite o činjenici da su u Kaliforniji više od 40.000 pružatelja skrbi djece dobili kolektivna pregovorna prava prošle godine, izvještava Vox. Predsjednik izborni Biden nastoji izgraditi na tome osiguravajući da skrbnicima daju "učinkovit, smislen način da se sindikaliziraju i kolektivno pregovaraju, bilo da rade u centru ili kućnom okruženju."

Sposobnost kolektivnog pregovaranja i/ili formiranja sindikata mogla bi koristiti radnicima pomažući im povećati svoje plaće ili pružiti ceste za obuku, što će poboljšati ukupnu kvalitetu radne snage skrbi.

Obuka i karirni ljestve

Predsjednik izborni Biden planira proširiti prilike za skrbnike da "steknu potrebne vjerodostojnosti ulaganjem u visoko kvalitetne programe obuke i obrazovanja koji vode do certifikata, kao i neprekidnu, ugrađenu u posao obuku i profesionalni razvoj kroz programe poput sindikatsko-upravljačke obuke i registriranih učeničkih programa."

Ovo je ključno jer iako možda ulažete u svoju karijeru pohađanjem programa ranog djetinjstva obrazovanja ili stečanjem certifikata kao specijalist za novorođenu skrb, ulaganje u te tečajeve je često kocka, kaže Davis. "Osim ako ne nađete obitelj koja je upoznata s metodologijom koju ste proučili i uzbuđena je da je implementira u svom domu, vjerojatno nećete vidjeti porast plaće," napominje. "Nema prostora u našem trenutnom sustavu za radnika u skrbi djece da odmoruje da pohađa tečaj, a još manje da ga plati."

Trošak plana

Predsjednikov ukupni prijedlog skrbi bit će koštati $775 milijardi u 10 godina. Osim ulaganja u skrbnike, on također uključuje korake da se troškovi skrbi djece učine povoljnima i pristupačnim za radne obitelji. Dodatno, plan olakšava starijim rođacima i voljenim osobama s invaliditetima da imaju kvalitetnu, povoljnu kućnu ili zajedničku skrb. On će se platiti poništavanjem poreznih olakšica za investitore u nekretnine s dohotkom preko $400.000 i preuzimanjem koraka za povećanje porezne suglasnosti za visoko zaradjujuće.

Ključne kritike

Bidenov plan ostavlja prostor za sljedeće dodatke ili brige.

Sindikalizacija bi mogla odvrgnuti obiteljske poslodavce. Dok prijedlog kaže da sindikalizacija dopušta skrbnicima da pregovaraju za bolje plaće i radne uvjete, organiziranje bi moglo biti neočekivano teško ili dovesti do neplaniranih mana.

"Bilo bi gotovo nemoguće za obitelji da zaposle dadilje ako se sindikaliziraju i imaju obvezne pauze," objašnjava Davis. "Nije moguće za dadilju da odmoruje kada radi osim ako jedan od roditelja nije kod kuće, tako da zapošljavanje dadilje postaje nemoguće uraditi zakonito za obitelj s dva radna roditelja. Sindikati su fantastični resursi za mnogo industrija, ali teško mi je zamisliti ih logistički mogućima u svijetu privatnih domova."

Plan ne ide dovoljno daleko. "Naš sustav skrbi jednostavno nije opremljen da podrži skrb koju obitelji trebaju," napominje Poo. Izvan plana predsjednika izbornog Bidena za 2021. i nadalje, ona kaže, "Nadam se da ćemo doći do univerzalnog pristupa škribi djece, dugotrajnih podrška i usluga, plaćenog obiteljskog dopusta i da svi poslovi skrbi postanu poslovi na koje se možete ponositi i na kojima možete podržati svoju obitelj i u kojima jedna generacija može bolje od prethodne."

Plan dolazi s visokim cijenovnikom. U vrijeme kada se nacionalni dug naduvava i SAD se bori s velikim budžetskim deficitom, trošak plana je strm.

Zašto je to u konačnici vrijedna ulaganja

Skrbnici su ljudi koji dopuštaju roditeljima da grade svoje karijere, ističe Davis. "Poslovi skrbi su lako među najvažnijim poslovima koji postoje u SAD-u, a skrbnici su toliko ranjivi na to da budu podcijenjeni, podplaćeni, preoptereceni i zloupotrebljeni," kaže ona.

Također vrijedi napomenuti da Crnke i smeđe žene i imigrantkinje boje, koje čine veliki dio ove radne snage, su uvijek bili disproportionirano ranjivi, ističe Poo.

Osobito ispravljanje tih nepravdi, Bidenov plan okviruje rad skrbi kao gorivo za ekonomiju i integralni dio naše zemlje infrastrukture. "Naši sustavi skrbi nikad nisu u potpunosti vidjeni kao infrastruktura na način na koji su sustavi prijevoza, ali zaista jesu," kaže Poo. "Kad učinite poslove skrbi boljim poslovima, to neće koristiti samo tim radnicima i njihovim obiteljima. Ovo su posovi koji omogućuju druge poslove."

Previous:

Next: