8 razloga zašto dadilje odustaju
Izazovi su neizbježni u svakom poslu, ali kao dadilja često ta iskušenja podižu na nove visine. A ponekad se dadilje i obitelji moraju rastati.
Ali rastanak nikad nije lak.
“Najizazovnije iskustvo s kojim se netko od nas nosi kao dadilje je napuštanje obitelji”, kaže Glenda Propst, 30-godišnja dadilja iz Missourija i osnivačica nannytransitions.com. “Kada provedete godine svog života ljubeći, brinući se i njegujući dijete, zaljubite se u to dijete.”
Pitali smo dadilje na Facebook stranici Care.com zašto su dale otkaz. Evo što su rekli i kako obitelji i dadilje mogu pomoći u sprječavanju ovih situacija:
- Zahtjevno radno opterećenje i radni sati
“Previše sati, premalo plaće — također super necijenjeno. Mnogo puta u poslovima dadilje roditelji ozbiljno iskoriste vaše vrijeme.” ~ Kara M.Kada roditelj često kasno dođe kući bez prethodne najave ili zamoli dadilju koja živi u kući da se javi u "slobodno vrijeme", dadilja se može osjećati kao da je stalno proganja posao. Ili, još gore, da se njezina privatnost ne cijeni.
Roditelji moraju poštivati slobodno vrijeme koje pruža skrbnik djece. Ako trebaju da dođe ranije ili ostane kasnije, obavijestite ih unaprijed.
A ako ga već nemate, stvorite ugovor o dadilji. U njemu su navedeni sati, odgovornosti i stope plaća tako da su svi na istoj stranici o tome što se očekuje i kada.
- Promjena odgovornosti
“Radila sam za obitelj koja me zaposlila kao dadilju, a ispostavilo se da sam bila domaćica/dadilja. Morao sam čistiti kuću sa sedam spavaćih soba, plus brinuti se za sve ostale.” ~ Christina M.“Briga za dijete je nešto najnevjerojatnije”, kaže Larissa Neilson, 13-godišnja dadilja i autorica knjige The LA Nanny Book. "Ali to može biti zamorno, još više ako ste zaduženi za kućanske obaveze, kao što su čišćenje, kuhanje i pranje rublja."
Dužnosti — i preferencije u pogledu načina na koji se te dužnosti ostvaruju — moraju se unaprijed navesti. “Od početka ću jasno reći da sam dadilja i da će mi dijete biti prioritet”, kaže Neilson. “Međutim, obvezat ću se pomoći (u) pranju, čišćenju i kuhanju samo za dijete.”
Kad god se pojave promjene ili dodaci u dužnostima, roditelji bi se trebali prvo posavjetovati s dadiljom kako bi vidjeli je li ona zadovoljna novim poslom. I naravno, dodatno platite.
- Problemi s plaćama
“Obitelji ne shvaćaju uvijek da je to naš život. Pošteno je da imamo plaćene praznike i godišnji odmor. Plaćamo poreze i osiguranje kao i oni. U većini slučajeva to im olakšava život.” ~ Jeannine A.Neslaganje oko plaća standardni je razlog zašto se ljudi razilaze. Dadilje žele biti pošteno plaćene za posao koji rade, ali roditelji možda pokušavaju povećati proračun ili možda ne shvaćaju što je to poštena stopa, da moraju plaćati prekovremeni rad ili da bi svojoj dadilji trebali dati povišicu.
Nažalost, postoje odnosi između dadilje i poslodavca koji ne slijede najbolje prakse. Ashley*, dadilja sa sjedištem u Oregonu koja je nedavno prekinula četverogodišnji životni odnos sa svojim poslodavcem zbog problema s plaćom, kaže:“Radila sam više od 40 sati tjedno bez ugovora i nula beneficija. Često bi mi rekli u roku od samo tjedan dana da mi uzimaju troškove za jednotjedni godišnji odmor, a ja bih cijelo vrijeme bio neplaćen!”
Opet, uvijek provjerite imate li ugovor potpisan od obje strane prije zapošljavanja. “Započinjanje posla bez radnog ugovora recept je za nesretan završetak”, objašnjava Propst. “(Ona) navodi kolika je vaša plaća i koje su vaše odgovornosti i beneficije. Nemojte raditi za obitelj koja vam neće platiti porez."
Da biste saznali više, pročitajte ovaj članak o porezima na dadilje.
- Groznica u kabini i nostalgija
Biti zatvoren u tuđoj kući duge sate svaki dan, bez gotovo nikakve interakcije s odraslima, recept je za groznicu u kabini. “Radila sam s dadiljama koje nikada nisu smjele voziti djecu nigdje”, kaže Neilson. “Dadilje su ponekad društveno izolirane 40 ili 50 sati tjedno brinući se o djeci. Imamo vrlo malo društvenog života.”A ako ste dadilja koja živi u kući, može se osjećati još više izolirano. "Kada je vaše radno mjesto i vaš životni prostor, teško je imati osjećaj da imate slobodnog vremena osim ako ne odlučite otići kada niste na dužnosti", napominje Propst.
Roditelji bi trebali poticati aktivnosti koje dadiljama omogućuju uspostavljanje društvenih krugova i stjecanje novih iskustava dok su na dužnosti, poput odvođenja djece u šetnju lokalnim parkom, zoološkim vrtom, muzejom ili igralištem i pridruživanje igraonicama. Ili bi dadilje trebale predložiti ove izlete kao način pomoći djeci da uče i vježbaju druženje.
Neilson ističe da bi dadilje od prvog dana trebale odisati povjerenjem kako bi stekle povjerenje svoje obitelji. To će pomoći roditeljima da se osjećaju ugodnije i dopuštaju određenu fleksibilnost u aktivnostima i odredištima svojih dadilja i spriječit će da se dadilja osjeća povučeno.
- Promjena u osobnom životu
“Radio sam divan posao, ali dijelio sam auto sa svojim najboljim prijateljem. Moj prijatelj je dobio drugi posao gdje su nam se rasporedi sukobili, a ja sam morao dati otkaz jer više nisam mogao raditi.” ~ Marissa B.Kada se jave osobne okolnosti koje mijenjaju život, kao što su zaruke, brak, povratak u školu, gubitak prijevoza ili bolest, dadilje su ponekad prisiljene preseliti se i dati otkaz - osim ako se ne postigne dogovor u kojem se mogu brinuti za svoje osobne i poslovne odnose .
- Različite filozofije brige o djeci
"Dao sam otkaz na poslu gdje se potpuno nisam slagao s filozofijom odgoja djece roditelja (oni su odbili dokazati svoj dom i brinula sam se za sigurnost bebe)." ~ Ro H.Svi roditelji preferiraju da njihova dadilja uzme u obzir njihove vlastite vrijednosti i sustave uvjerenja o odgoju djece. Međutim, unajmiti dadilju također znači vjerovati njezinim vještinama i dati joj slobodu da preuzme kontrolu nad manjim detaljima.
- Neprocijenjeni napori
“Iskoristili su me previše puta da bih ih mogao izbrojati. Osim toga, bio sam izrazito nedovoljno plaćen. Osjećao sam se vrlo necijenjeno. Držala sam se više od tri godine jer sam previše voljela te bebe.” ~ Sherri H.Možda je to plaćen posao, ali briga o djeci zahtijeva srce, predanost i ponekad kompromise. Roditelji bi s vremena na vrijeme trebali prepoznati napore dadilje, osobito u prigodama kao što su rođendani ili Nacionalni tjedan priznanja dadilja.
"Bez obzira koliko su roditelji zaposleni, uvijek mogu reći 'hvala'. Zahvala ponekad može učiniti užasan dan nevjerojatnim!" Neilson objašnjava.
- Pogrešna komunikacija
“Radila sam skupljajući dijete iz škole i ostavljajući ga gdje god je trebalo. Više puta sam se pojavljivala u školi kada je dijete bilo bolesno – roditelji me nikada nisu kontaktirali i nikada nisu odgovorili na moje napore u komunikaciji.” ~ Colby H.Odnos dadilja-roditelj uključuje dvije strane s različitim pozadinama koje se udružuju sa zajedničkim ciljem uspješnog odgoja djece. Bez jasne i stalne komunikacije vjerojatne su razočaranje i ogorčenost.
“Ako nemate dobru komunikaciju i međusobno poštovanje, velike su šanse da posao neće dugo trajati. Reci riječi. Vaš poslodavac ne može čitati vaše misli”, savjetuje Propst.
Organizirajte dnevni dvominutni sastanak na kraju svakog dana kako biste razgovarali o stvarima koje su se tog dana dogodile. A na kraju tjedna ili svaki drugi tjedan održite duži sastanak na kojem ćete razgovarati o tome kako stvari idu i eventualnim problemima koji su se pojavili.
Saznajte više o ovih 5 riješenih problema u vezi s pravim njegovateljima.
- Saznajte kako biti poslodavac poštene skrbi
- Preuzmite zavjet poštene skrbi
- Pronađi dadilju
Da bi ovaj odnos funkcionirao, važno je da svi stvaraju atmosferu poštovanja, povjerenja i otvorenosti. Propst i Neilson se slažu da će bez ovih važnih vrijednosti odnosi između dadilje i obitelji na kraju propasti. Tražiti novi posao ili novu dadilju nije lako. Ako veza ne funkcionira, morate krenuti dalje. Ali prvo ga trebate pokušati spasiti.
*Ime je promijenjeno
Tiffany Smith je napisala za Svi vi, vrijeme za djecu i Boston Globe. Pratite je na Twitteru na
Previous:Kako održati stalnu kvalitetnu njegu svoje dadilje
Next:9 načina da donesete bolje — i sigurnije — odluke o zapošljavanju
-
Nedugo nakon deltine gostujuće uloge u paklu COVID-a, omicron je zauzeo središnje mjesto. Smatra se prenosivijom od svog prethodnika, najnovija varijanta je posvuda, ometa rad, vraća se u školu i, više nego ikad, zdrav razum roditelja. Na sreću, post -
Stalno sam viđala kako svi dive ovoj čarobnoj kremi Tubby Todd, pa sam odlučila da moram sama provjeriti ovaj eliksir čuda. Ova krema sadrži biljne ekstrakte poput jojobe, vosak, i orlovi nokti i hrpa drugih sastojaka koje bih osjećala ugodno trlja -
donijeli su vam do nacionalne PTA ® , Više: Učitelji, evo što roditelji žele da odmah znate Uključite se. Uključenost roditelja pomaže učenicima u učenju, poboljšava škole i pomaže učiteljima da rade s vama kako bi pomogli vašoj djeci da uspij
