• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

6 savjeta za video intervju s dječjom bakom, čuvaricom, goničem psa ili davateljem skrb

Znate proces zapošljavanja po napamet – objava posla, pregledi, osobni intervjui. Na sreću 21. stoljeće donilo nam video na telefonima (i unutar Care.com aplikacije) i intervjui su toliko lakši. Ali zašto su video intervjui bolji? Videći kandidata i interagirajući s njima preko videa daje vam bolji dojam njihove ličnosti odmah na početku "vizualnom interakcijom, ne samo s glasovima," kaže Lisa Quast, autorica "Tajni menadžera zapošljavanja pretvorenog u karirnog trenera" i to znači manje kandidata za susret osobno. Evo kako najučinkovitije iskoristiti svoj video intervju.

1. Zagrijte se
   Priznajte neugodnost koja ponekad dolazi s video intervjuima, preporučuje Sharon Armstrong, autorica "The Essential HR Handbook." "Razmislite o onome što možete učiniti da osoba koja se intervjuira osjeća se ugodnije." Imajte najmanje jedno pitanje za postavljanje koje je smiri. Pitajte je nešto o sebi, razgovarajte o vremenu, samo ćaskajte! Zatim možete preći na vaša intervju pitanja u više razgovornom stilu.  
2. Postavite ponašanja pitanja
   Imajte dva ili tri pitanja o ponašanju za postavljanje o njenzim iskustvima. Na primjer, "Jeste li ikad brinuli o malom djetetu koje je bacalo napada ljutnje u javnosti? Što ste učinili?" ili "Šetali ste psa i on je jako zbolio, kako ste to rukovali?" Obratite pažnju na njene reakcije. Ako izgleda drugdje i kaže, "Eee..." možda ne sigurno ima dobar odgovor i želite nekoga ko zna svoje posao – napadi ljutnje malenih djece su ozbiljan posao!

   Pogledajte popis pitanja za postavljanje čuvarici.
    

3. Pregledajte zahtjeve
   Intervjuajte dječju baku u usporedbi s vašim zahtjevima posla. Koliko je fleksibilan njezini raspored? Kakve aktivnosti očekuje raditi? Kako rješava disciplinu? I ako razgovarate s nekim o skrb starijih, želite osigurati da je kandidat prava organizirana, hraniteljska priča za vašog voljenog, i može (možda) rukovati detaljima poput pripreme hrane, liječničkih pregleda i odavljanja.
    
4. Tražite znakove
   Korištenje video telefona dat će vam više uvida nego što možda na prvu mislite. Vidite njezinu kuću, gledate ljude u pozadini, učite što ona osjeća kao prikladno okruženje, i vidite kako rukuje otmetama. Određeno ponašanje poput nepotpune angažiranosti, otmetanja dolaznim porukama ili korištenja videa kao ogledala (igranje s kosom!), mogu biti tragovi da nije toliko zrela koliko biste želeli.
    
5. Naizmjenično govorite
   Ako ćete intervjuirati ovog kandidata s nekim drugim, osigurajte da znate tko će pitati što! Quast preporučuje pripremu onoga što ćete oboje reći unaprijed da ne biste pregazili jedni druge. To će pomoći spriječiti bilo kakvu zbunjenost na vašoj strani ili strani davatelja skrb. I ne zaboravite – video može imati kašnjenje pa osigurajte da dopustite sekundu ili dvije za njezin odgovor.
    
6. Dopustite vrijeme za Q&A
   Osigurajte da ostavite vrijeme za njezina pitanja. Ona mogu rasponiti od plaćnih zahtjeva do informacija o vašoj obitelji. Ne zaboravite, ona vas intervjuira baš onoliko koliko vi intervjuirate nju! Dobit ćete i odličan dojam njezina interesa i profesionalnosti iz pitanja koja postavlja.

Video intervjuiranje vam može dati odličan dojam o onome koga se sastajete, prije nego morate zaista ih "sresti". Ali i dalje biste trebali intervjuirati svog omiljenog kandidata (ili dvojicu) osobno, zatim pozvati reference i pokrenuti pozadinsku provjeru – i napraviti probni rad s vašom obitelji. S lakoćom video intervjua, pretraga davatelja skrb bit će gotova prije nego što se opomenete!

Saznajte više o pokretanju pozadinskih provjera.

Preuzmite Care.com aplikaciju