Ovaj Međunarodni dan žena, ako želite #BreakTheBias, počnite kod kuće

Kada je film “Mr. Mama” je pušten, bio je to razbijanje na kino blagajnama. Michael Keaton glumio je nedavno otpuštenog automobilskog inženjera koji je postao tata koji se brine za svoje troje male djece, dok je njegova supruga, koju glumi Teri Garr, prešla iz mame koja ostaje kod kuće u moćnog voditelja reklame i jedini hranitelj. Borbe i ludorije koje su proizašle iz promjene "normi" o rodnim ulogama bile su zlatne komedije.

Bilo je to 1983. i od tada smo puno napredovali. Na mnogo načina, stvari su jednakije. Ali na neki način, kao na domaćem terenu, nisu ni približno dovoljno jednaki. Razgovori o ravnopravnosti spolova obično su usredotočeni na radno mjesto ili vladu, ali zanemarujući što se događa kod kuće, propuštamo priliku za promjenu na daleko univerzalnijoj razini.

Uglavnom, žene još uvijek rade većinu kućanskih poslova i brige o djeci. Samo to je veliki problem. No, veći je to što mnogi naši muški partneri to ne vide na taj način. Prema studiji koju je proveo Pew Research o bračnim ili izvanbračnim parovima suprotnog spola,

  • 46% muškaraca kaže da se kućanski poslovi dijele jednako u odnosu na 34% žena.
  • 63% očeva kaže da se "biti uključeni roditelj" jednako dijeli s njihovom partnericom u odnosu na samo 43% mama.
  • 35% tata kaže da se "upravljanje rasporedom i aktivnostima njihove djece" jednako dijeli između partnera, ali taj broj pada na 23% kada pitate mame.

Jaz u percepciji je stvaran.

Tema ovogodišnjeg Međunarodnog dana žena je #BreakTheBias. Izaziva nas da “zamislimo rodno jednak svijet”. I jasno mi je da taj svijet počinje kod kuće. Svi moramo pošteno zaviriti u svoje kućanstvo i ispitati načine na koje kućanski poslovi, kućni poslovi i briga – u svim njihovi oblici, od brige o djeci i ostarjelim roditeljima, do pranja suđa i kupnje namirnica – pristrani su prema ženama.

Pandemija nas je natjerala da otvorimo oči za sav neplaćeni posao i mentalno opterećenje koje žene preuzimaju da vode dom i podignu obitelj, povrh karijere izvan kuće. Usred zatvaranja škola i vrtića i prelaska na rad na daljinu, očevi diljem Amerike pojačali su to i postali kompetentnija verzija “Mr. Mama." Američki tate dijele brigu o djeci i kućanske obaveze ravnopravnije sa svojim partnericama - kuhaju, čiste, spremaju hladnjak, kupuju djedov rođendanski dar (a ponekad ga čak i zamatiraju).

Sami po sebi, nijedan od ovih kućanskih poslova nema dodijeljen spol. Dali smo mu jedan, i nastavljamo to činiti. Gotovo 40 godina otkako je “Mr. Mama”, a prečesto ostaje “norma” ... da je tata trener, a mama frizuje djecu. Zašto tata ne može napraviti frizuru? (Može.) Zašto mama ne može trenirati košarkašku reprezentaciju dječaka? (Ona.)

Istodobno, pandemija je također razbila bilo kakvu predodžbu da su poslovi u kućanstvu i njegovanje uopće spolno jednaki. Iako njihovi muški partneri rade više, žene su i dalje preuzele glavninu brige o djeci i kućanskih poslova, povrh pokušavaju održati svoje karijere. Zbog toga se milijuni zaposlenih žena osjećaju potpuno izgorjelo. Zbog toga je jedna od tri žene prošle godine razmišljala o tome da napravi korak unatrag u karijeri ili da u potpunosti napusti radnu snagu, prema izvješću McKinsey &Company i LeanIn.org za 2021. Women in the Workplace. Alarmantno je da su od početka pandemije žene izgubile više od 5,3 milijuna neto poslova, a učešće žena u radnoj snazi ​​palo je na najnižu razinu od 33 godine. Svi smo svjedoci ekonomskih posljedica rodne nejednakosti.

Postoji još nešto o čemu moramo razgovarati. Žene također moraju priznati naše vlastite nesvjesne predrasude. Budimo iskreni. Koliko često je vaš muški partner otišao oprati rublje ili očistiti kuhinju, a vi ste sami uskočili da to učinite jer “on to krivo radi” ili “lakše je ako ja to jednostavno učinim”? Toliko sam kriv za ovo. (I sigurna sam da će se mom mužu svidjeti što ovo objavljujem u tisku.)

Ali ovdje je problem. Sve one "ja ću to samo učiniti" zbrajaju puno. Istroše nas i, što je možda najvažnije, nastavljaju učvršćivati ​​zastarjele rodne uloge na kojima se toliko trudimo promijeniti. Moramo napraviti bolji posao u prepuštanju kontrole. Ako želite da on to pojača, ponekad se morate povući.

Svaka obitelj je drugačija, a bit će i izbori koje donosimo. Vjerujem da je ključ snažna komunikacija, pozivanje na pristranosti i davanje prioriteta onome što vam je najvažnije u vašoj obiteljskoj situaciji. Zatim, rad zajedno stvoriti strukturu koja je poštena i pravedna za oba partnera. To u konačnici čini parove jačima i otpornijima za vrijeme kada se – ne ako – promijeni dinamika kućanstva. Sjajna je scena u “Mr. Mama” gdje Michael Keaton govori svojoj ženi da gubi i mozak mu je poput zobene kaše nakon što je proveo dan s djecom. Njegova supruga suosjeća i kaže da je i ona "bila tamo". Michaelov sljedeći redak je sjajan:'Pa, ako si tako nesretan, zašto nešto ne kažeš?' Jednostavan koncept, ali tako prokleto istinit.

Moj muž i ja trenutno živimo ovako. Prije pandemije uspostavili smo pravednu podjelu rada kod kuće – brinući se za naše troje male djece, brinući se za mog ostarjelog oca i obavljali kućanske poslove – kako bismo oboje mogli napredovati u svojim karijerama. Naš sustav je radio za nas… sve dok nije. Moj muž je neophodan radnik, pa kad je pandemija udarila, njegovo radno vrijeme se dramatično promijenilo i morali smo se prilagoditi. A uglavnom imamo. Neki dani su teži od drugih, ali nastavljamo pronalaziti nove načine da stvari funkcioniraju kod kuće – smanjili smo svoju životnu situaciju, zapošljavamo više pomoći (sretni smo što to možemo) i stalno prilagođavamo naše radni sati. Nije lako (nikome nije bilo “lako” tijekom cijele ove krize), ali uzajamno poštovanje i podrška koju pokazujemo jedni drugima za naše roditeljske uloge i u našim karijerama učinilo nas je jačim parom i, mislim, dobrim uzorima za našu djecu. Pokušavamo živjeti vrijednosti koje želimo vidjeti u svijetu.

Dakle, ove godine, dok slavimo Međunarodni dan žena, potičem vas da razmislite o svim načinima na koje možete započeti #BreaktheBias unutar vlastitog doma kao temeljni korak ka stvaranju svijeta jednakosti spolova kakav želimo — diljem sve aspekte naših života.


  • Neki ljudi pozdravljaju nova iskustva i nove ljude. Vesele se svakoj prilici za druženje. Često se prvi predstave i lako uskoče u razgovor. Drugi ljudi su tihi i stidljivi, i radije se polako zagrijavajte za nove ljude ili situacije. Što je sramežl
  • Noć vještica se brzo bliži, a jedan od najboljih dijelova o najstrašnijem jesenskom prazniku priprema se za njega! Od uređenja kuće do pečenja zabavnih poslastica do organiziranja zabava, puno toga možete planirati, kupiti i izbaciti iz skladišta. S
  • Ponekad se to naizgled događa preko noći:jednog dana bebe sjede i pokušavaju dohvatiti svoje igračke (ili, češće, sve ono čega se ne bi smjele dočepati). I sljedećeg dana, oni su... UKLJUČENI. THE. POTEZ. Naravno, u pokretu može izgledati drugačije