Comment prendre congé de maternité

Un congé de maternité est le temps que prend une nouvelle mère après l'accouchement ou l'adoption d'un nouvel enfant . Selon la loi, les employeurs sont tenus d'accorder employés 12 semaines de temps de congé sans la possibilité de perdre leur emploi . Prestations de congé de maternité varient d'un État à État. Lisez la suite pour apprendre à prendre un congé de maternité .
Instructions
1

Laissez votre patron savoir au sujet de votre congé de maternité plans . Choisissez une date que vous souhaitez arrêter de travailler et une date de retour prévue . Elle doit comprendre que la grossesse peut être imprévisible et peut changer ces dates .
2

Renseignez-vous sur les avantages que la société peut fournir. Bien qu'il soit rare , certaines entreprises continueront à vous payer pendant votre congé . Si ce ne est pas le cas , vous pouvez décider d'utiliser ne importe quel vacances et temps personnel dont vous disposez .
3

Demander des prestations pour invalidité de courte durée . Avantages typiques à court terme d'invalidité couvrent six semaines de votre temps de congé .
4

Regardez dans votre couverture d'assurance maladie . Selon la Loi sur le congé familial et médical , une entreprise est nécessaire pour vous garder sur le régime d'assurance- santé de l'entreprise pendant votre congé .
5

Démarrer la sauvegarde. Vous devriez mettre de côté assez d'argent pour vous durer pendant toute la durée de votre congé de maternité .

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