Comment annoncer sa grossesse à son patron

La joie du test de grossesse positif peut vite laisser place à l'appréhension d'annoncer la nouvelle à son entourage. Si amis et famille seront ravis, collègues et surtout le patron peuvent moins bien réagir. Annoncer la nouvelle professionnellement, en montrant qu'on reste une employée compétente, aide à préserver la relation de travail.

Instructions

  1. Choisissez le bon moment. Beaucoup attendent la fin du premier trimestre (risque de fausse couche diminué), mais si nausées, travail avec produits dangereux ou besoin d'en parler, annoncez plus tôt.

  2. Renseignez-vous sur les droits maternité dans votre entreprise. Préparez la réunion : projets à finir avant le congé, plan de transition de votre charge vers des collègues.

  3. Si possible, annoncez après une évaluation positive ou la fin d'un gros projet, pour montrer que la grossesse n'affectera pas votre travail (BabyCenter).

  4. Parlez-en à des collègues de confiance pour avoir leur avis sur la façon d'aborder le patron. Insistez sur la confidentialité.

  5. Dites-le au patron avant les autres (sauf le collègue consulté), pour qu'il ne l'apprenne pas par tiers.

  6. Planifiez une vraie réunion, pas une annonce au passage. Déjeuner ou moment où le patron est de bonne humeur. Venez avec un plan : durée du congé, vision du retour. Vous n'êtes pas obligée de dire si vous reviendrez, mais l'honnêteté préserve la relation.

  7. Acceptez que votre joie puisse mettre le patron en difficulté. Ne vous offusquez pas s'il réagit mal.

  8. Connaissez vos droits : il est illégal de licencier pour grossesse. Ne laissez pas la grossesse freiner votre carrière, mais adaptez-vous (moins de déplacements, éviter risques, ménagez-vous). Maintenez la communication ouverte.

Previous:No

Next:

beautéÉducationSantéEstomacSanté