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Toutes les mamans sont des mamans qui travaillent :pourquoi il est temps d'accepter cela une fois pour toutes

Il est grand temps que nous clarifiions cela :Tous les mères sont des mères qui travaillent. Que vous ayez une carrière et que vous travailliez à l'extérieur de chez vous, que vous occupiez un poste à distance et que vous travailliez à distance, et oui, même si vous êtes le principal soignant de votre famille et que vous travaillez à l'intérieur de votre maison, vous êtes une « mère qui travaille ».

Il est temps que nous disions collectivement "non" aux récits nuisibles qui nous divisent et que nous ayons de l'empathie pour toutes les nuances qui existent dans nos expériences individuelles de la maternité.

Peu importe à quoi ressemble le travail pour vous, la pression est forte

Je travaille peut-être actuellement à domicile, mais auparavant, j'étais une mère au foyer. Les deux rôles sont incroyablement durs. Il en va de même pour le travail à l'extérieur de la maison.

Peu de temps après avoir eu mon premier enfant, je suis devenue sa principale aidante. La nouvelle maternité est déjà assez difficile, mais je n'avais pas anticipé - et je n'étais pas préparée pour - les luttes identitaires que je vivrais dans cette transition. Je n'avais pas anticipé la honte que je ressentirais en voyant le regard vitreux dans les yeux de quelqu'un chaque fois qu'il demanderait:"Alors, qu'est-ce que tu fais?" et j'ai répondu:"Je reste à la maison et je m'occupe de mon fils."

Mais j'ai vite réalisé qu'en devenant maman, tout le monde - d'un étranger à l'épicerie aux membres de votre propre famille - avait une opinion sur la façon dont vous devriez être maternant.

Le pire de tout, c'est la controverse qui revient constamment sur le niveau de « travail » que font les mères. On a en quelque sorte l'impression qu'après être devenue maman, la société nous pousse dans cette roue de comparaison. Il y a un afflux incessant de messages, qui nous parviennent de tous les angles, qui visent à nous convaincre que nous ne sommes pas à la hauteur des autres ou d'un idéal irréaliste dicté par la société. C'est une course que personne ne peut jamais gagner, car elle nous réduit à une coquille de nos expériences.

Comment le travail des mères a toujours été sous-évalué

Bien que les luttes diffèrent pour les mères qui travaillent dans un bureau, à distance ou à domicile, le travail global qu'elles fournissent continue d'être sous-évalué.

Bien que nous soyons en 2022, on s'attend toujours à ce que les mères assument la part du lion de l'éducation des enfants, de la gestion du ménage et de la charge mentale des deux. Pourtant, comme ce travail n'est techniquement pas rémunéré, la société ne le considère pas comme ayant une valeur matérielle. La vérité :Salary.com estime qu'en 2020-2021, les mères au foyer ont travaillé en moyenne 106 heures par semaine, ce qui représenterait un salaire annuel équitable équivalent à près de 185 000 $.

La pandémie a braqué les projecteurs sur cette lutte très réelle pour le maintien de la maison, des enfants et du travail. Depuis plus de deux ans maintenant, les femmes doivent faire face à des pertes d'emplois, à l'augmentation des tâches de garde d'enfants et à une part encore plus disproportionnée du travail à la maison. Il n'est pas étonnant que, selon une analyse du National Women's Law Center du dernier rapport du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, de février 2020 à janvier 2022, 1,1 million de femmes aient quitté le marché du travail, ce qui représente 63 % de tous les emplois perdus.

Ce qu'il faudra pour avancer

Nous sommes tous aux prises avec les changements d'identité, la perte de notre sens de soi, l'épuisement professionnel, les luttes mentales et physiques. Il y a sept ans, lorsque je suis devenue mère pour la première fois, nous ne parlions pas ouvertement de cette réalité. Je suis content qu'il y ait eu un changement depuis. Considérez le fait que Britney Spears a annoncé sa grossesse et a partagé son expérience passée avec la dépression périnatale. Gabrielle Union a parlé ouvertement du chagrin qu'elle a dû faire face à l'infertilité et à la maternité de substitution. Des conversations comme celles-ci sont cruciales et nous rappellent qu'il n'y a pas qu'une seule voie acceptable ou qu'une seule référence en matière de maternage.

La maternité est transformatrice, mais elle isole aussi. Il est facile de se sentir cloisonné dans nos expériences. Cependant, lorsque nous parlons de ce que nous vivons, lorsque nous partageons à quoi ressemble le "travail" pour chacune de nous, lorsque nous invitons d'autres mamans à la conversation, plutôt que de nous diviser et de nous exclure, nous avons la possibilité de établir une toute nouvelle norme - une norme tout aussi nuancée et réelle.