Guide des primes de fin d'année pour vos aidants
Quand il s'agit des personnes merveilleuses qui s'occupent de vos enfants, parents âgés ou proches, animaux de compagnie ou maison tout au long de l'année, la période des fêtes est le moment idéal pour montrer votre gratitude. Offrir une prime à vos aidants à la fin de l'année non seulement témoigne de votre appréciation, mais c'est aussi une aide financière sérieuse pour eux. De nombreux nounous et aidants professionnels, tout comme les coiffeurs et femmes de ménage, dépendent souvent des pourboires de fin d'année comme partie de leur salaire annuel, et dans certains cas, pour maintenir un salaire décent.
« Si vous êtes en mesure de donner un pourboire en espèces à un prestataire de services, comme une nounou ou une baby-sitter, commencez par là », dit Heather Wiese Alexander, experte en étiquette et fondatrice de Bell'INVITO. « Les cadeaux non monétaires sont aussi de bonnes options, mais pour ceux qui peuvent accepter de l'argent, c'est toujours apprécié. »
Mais combien donner ? Bien que chaque budget soit différent, il existe une formule approximative à suivre pour les primes ou pourboires de fin d'année. Nous avons interrogé des experts en étiquette et en garde d'enfants pour savoir combien dépenser à la fin de l'année pour les personnes qui vous facilitent la vie. Même un peu aide beaucoup.
Combien donner pour une prime de fin d'année
Voici un aperçu rapide, puis continuez à lire pour plus de détails.
En plus d'une prime en espèces, un cadeau peu coûteux ou fait main pour quiconque prend soin de votre famille, animal ou maison est toujours une attention délicate supplémentaire.
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Nounous
Une nounou à temps plein peut généralement s'attendre à une prime de fin d'année d'une à deux semaines de salaire, selon Michelle LaRowe, éducatrice principale chez NannyTraining.com et auteure de « Nanny to the Rescue ! » LaRowe ajoute qu'un autre élément à garder à l'esprit pour déterminer leur prime est la durée pendant laquelle la nounou a été employée par vous.
« Les primes de fin d'année pour les nounous augmentent généralement en fonction du nombre d'années qu'elles ont passées avec une famille, les nounous de longue date recevant jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire », note LaRowe. « Pour les nounou nouvelles dans la famille, calculer une journée de salaire pour chaque mois d'emploi est une approche standard. » D'autres facteurs qui peuvent influencer la prime d'une nounou, ajoute-t-elle, sont « la localisation géographique et ce qu'une famille peut vraiment se permettre. »
En plus d'une prime en espèces, un cadeau attentionné de la part des enfants peut aller loin — et n'a pas besoin d'être acheté. Un cadeau fait main par les enfants, une carte ou un dessin peut être une façon spéciale de montrer votre appréciation. Selon Alexander, quand les relations brouillent les lignes entre professionnel et personnel — comme les nounous et baby-sitters — c'est de bon ton d'inclure un petit cadeau, fait main ou acheté, qui a du sens. « En faisant cela, vous dites à la fois "J'ai remarqué l'excellent travail que vous avez fait" et "Je vous connais" », explique-t-elle.
Quelle que soit la voie que vous choisissiez, assurez-vous de faire quelque chose. « Pour les nounous, les primes comptent vraiment, car elles indiquent que la nounou a atteint ou dépassé les attentes avec succès et montrent de l'appréciation pour l'engagement et l'investissement que la nounou a faits envers la famille tout au long de l'année », dit LaRowe.
Et les congés pour les nounous ?
La plupart des nounous ne travaillent pas Thanksgiving, le lendemain de Thanksgiving, la veille de Noël, le jour de Noël ou le jour de l'An. Les familles devraient respecter les fêtes et donner ces jours de congé à leurs nounous. Si vous avez besoin des services de votre nounou ces jours-là, prévoyez de la rémunérer au moins à temps et demi. De nombreuses nounous prennent aussi leurs vacances entre Noël et le Nouvel An pour coïncider avec les vacances familiales ou quand les enfants sont en congé scolaire.
« Les aidants programmés pour travailler les jours fériés, comme Thanksgiving, Noël et le Nouvel An, devraient recevoir un taux horaire bien plus élevé, parfois le double de leur taux normal », dit LaRowe. « Et, comme toujours, un pourboire à la fin de la soirée est toujours apprécié. »
En résumé : Rappelez-vous que le travail est personnel. Votre nounou fait partie de votre famille. Traitez-la comme telle (ou mieux) et n'oubliez pas de montrer un peu d'amour.
Baby-sitters à temps partiel
Selon LaRowe, pour les baby-sitters régulières, un pourboire de fin d'année est traditionnellement égal à une journée ou une soirée de salaire moyenne. Cela dit, si votre baby-sitter est avec vous depuis un moment, un petit quelque chose de personnel en plus est une touche sympa.
« Quand vous connaissez quelqu'un en dehors de votre relation de travail, un cadeau montre que vous y avez mis du cœur et qu'ils signifient plus pour vous qu'une simple relation d'affaires », dit Aileen Avery, auteure de « Gift Rap: The History and Art of Gift Giving » et fondatrice de The Art of Gift Giving.
En plus de l'argent, ou d'une carte cadeau Visa ou Mastercard, qui peut être dépensée comme de l'argent, envisagez d'ajouter un livre ou une bougie que vous pensez qu'ils pourraient aimer, ou simplement une carte sincère ou un dessin des enfants.
Aidants pour personnes âgées
Pour un aidant pour personnes âgées employé par la famille, n'importe quoi entre 50 € et une semaine de salaire est une belle prime de fin d'année. Si l'aidant est logé, 1 à 2 semaines de salaire est approprié. Pensez aussi à inclure une carte de remerciement sincère et des pâtisseries. Le travail d'un aidant pour personnes âgées peut être stressant et physiquement épuisant. Montrer votre appréciation, particulièrement pendant la période des fêtes, est important.
Si vous avez un aidant employé par une agence ou un établissement, renseignez-vous sur sa politique de pourboires de fin d'année. Vous pouvez aussi envisager un cadeau ou un don à l'agence ou un cadeau au personnel de l'établissement.
Pet-sitters et promeneurs de chien
Le pourboire moyen pour les pet-sitters et promeneurs de chien se situe entre 20-50 €, selon Alexander — de l'argent bien gagné, car ils ramassent les crottes, divertissent votre toutou et gardent vos animaux en bonne santé et heureux quand vous n'êtes pas là.
Si vous préférez la voie du cadeau ou voulez ajouter quelque chose en plus, Avery suggère d'essayer quelque chose de thématique. « Si votre promeneur de chien a son propre chien, offrez-leur une carte cadeau pour Petco, s'ils y achètent leur nourriture pour chien, avec un sac de friandises pour chien et une note manuscrite », suggère-t-elle. « Ou offrez-leur un mois d'un service d'abonnement pour chien, comme Barkbox. »
Femmes de ménage et nettoyeurs
« Si vous pouvez vous permettre de donner un pourboire équivalent à une séance, alors vous devriez le faire », dit Avery. « Sinon, 10-30 € est la norme. » Pensez aussi à ajouter une assiette de biscuits ou du pain fait maison avec une note de remerciement pour personnaliser votre cadeau.
Quelle que soit votre situation financière, vous devriez montrer de la gratitude à vos aidants pendant la période des fêtes — même si vous ne pensez pas que c'est beaucoup. « Les cadeaux et primes n'ont pas besoin d'être extravagants; une carte, une bouteille de vin, une plante succulente — tout cela est très bien aussi », dit Avery. « L'important est de faire un petit quelque chose qui montre aux aidants qu'ils sont appréciés. »
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