Qu'est-ce qu'une nounou ou baby-sitter après l'école — et en avez-vous besoin ?

Déterminer où iront vos enfants après l'école, ce qu'ils feront et qui les surveillera est un grand défi de garde d'enfants pour de nombreuses familles. C'est pourquoi certains parents se tournent vers l'embauche d'une nounou ou baby-sitter après l'école pour combler le vide de garde de 15h à 17h (ou 18h ou 19h) et alléger la charge.

En tant que mère travailleuse de cinq enfants, Megan Metzger et son mari ont une sorte d'arme secrète pour tout gérer : leur nounou après l'école. La nounou de la famille récupère leurs enfants dans trois écoles différentes, aide avec les devoirs, prépare le dîner et range — tout cela avant qu'ils ne rentrent du travail.

« Elle est incroyable », dit Metzger. « Les tâches qu'elle enlève de mon assiette et de celle de mon mari nous permettent de passer du temps de qualité avec les enfants au lieu de toutes les petites nuances qui doivent être faites pour faire fonctionner une maison. »

Trouver le bon ajustement pour un soignant après l'école peut cependant demander un peu de recherche. Si vous pesez l'embauche d'une baby-sitter ou nounou pour les heures après l'école, voici ce que vous devriez rechercher.

Responsabilités d'une nounou/baby-sitter après l'école

Indéniablement, la tâche la plus vitale que les baby-sitters ou nounous après l'école effectuent est de surveiller vos enfants. C'est la raison principale pour laquelle vous les engagez : pour vous assurer que vos enfants rentrent de l'école sains et saufs et sont bien soignés jusqu'à votre retour. Mais il peut y avoir d'autres façons dont un soignant après l'école peut rendre votre vie de parent plus facile aussi.

Cindy Marie Jenkins, par exemple, a engagé une baby-sitter pour récupérer son fils à l'école à 30 minutes de route avant de s'occuper de lui et de son frère cadet pendant que Jenkins finissait sa journée de travail. En tant qu'écrivaine qui travaille à domicile à Orlando, Floride, Jenkins a apprécié de récupérer le temps qu'elle aurait passé à conduire et a aimé que sa baby-sitter emmène fréquemment les enfants hors de la maison pour des excursions amusantes après l'école. Ces activités étaient importantes pour elle et sa famille.

Quelques autres exemples d'activités qu'une baby-sitter ou nounou après l'école pourrait faire incluent :

  • Transporter l'enfant(les enfants) vers et depuis les activités parascolaires et le sport.
  • Aider avec les devoirs ou le tutorat.
  • Préparer des collations ou le dîner.
  • S'occuper des animaux de compagnie.
  • Ménage, lessive ou autres tâches liées à la maison.

Quelque chose à considérer ici : alors que presque tous les soignants considéreront probablement le nettoyage après les enfants ou la préparation de leurs repas comme faisant simplement partie du travail, une compensation supplémentaire pourrait être attendue pour tout ce qui va au-delà des tâches de base de la garde d'enfants. Assurez-vous que tout le monde est clair sur ce qui est attendu d'eux en l'exposant tout à l'avance soit verbalement, soit — mieux encore — dans un accord écrit comme un contrat de nounou ou de baby-sitter.

Engager une nounou après l'école vs une baby-sitter

La différence entre une nounou et une baby-sitter se résume vraiment aux attentes et à l'expérience, dit Metzger, qui a aussi servi comme présidente de l'International Nanny Association.

Les familles attendent plus d'une nounou que d'une baby-sitter, dit-elle. Les deux s'occupent des besoins quotidiens des enfants et s'assurent que les règles de la maison sont suivies, mais les nounous sont beaucoup plus impliquées dans le grand tableau — comment les enfants grandissent et mûrissent globalement. Alors que les baby-sitters pourraient vérifier que l'enfant a fini ses devoirs, on ne s'attend pas à ce qu'ils sachent comment l'enfant se débrouille à l'école ou quel est son style d'apprentissage. Les nounous, si.

« Dans les deux cas, il y aura des avantages et des inconvénients », dit Casey Smith, propriétaire et directrice de Northlight Nannies dans le Michigan. « Vous devez juste décider quels sont vos objectifs pour cette période pour vos enfants. »

Qualités à rechercher lors de l'embauche d'une nounou ou baby-sitter après l'école

Vos enfants sont votre monde — vous ne voulez pas n'importe qui pour s'en occuper après l'école — mais comment savez-vous quand vous avez trouvé un bon match ? Voici quelques choses à considérer.

Expérience, certifications et qualifications

Une fois que vous avez déterminé quel type de soignant vous avez besoin, l'étape suivante est de définir quelles qualifications sont indispensables pour votre famille. Pour Smith, il était important de trouver quelqu'un certifié en RCR et premiers secours et qui avait une expérience formelle en tant que nounou en résidence. Metzger avait besoin de quelqu'un avec un permis de conduire valide, un dossier de conduite propre et une vérification d'antécédents solide. D'autres pourraient préférer avoir un soignant avec un diplôme universitaire.

Avec les qualifications techniques, certaines familles ont une liste de qualités douces qu'elles aimeraient avoir chez une baby-sitter ou nounou, comme l'ingéniosité ou la politesse. Metzger, par exemple, valorise une nounou qui est orientée famille, amusante, respectueuse et — avant tout — imperturbable. Avec cinq enfants âgés de 9 mois à 13 ans, elle compte sur sa nounou pour gérer les besoins d'enfants, y compris les devoirs et les activités, à une large gamme d'âges et de niveaux d'énergie.

« C'est beaucoup », dit Metzger.

Cela dit, trouver quelqu'un qui coche toutes vos cases ne sera pas facile. Il est donc important de déterminer quelles qualifications sont indispensables pour votre famille et de prioriser à partir de là.

Communication forte

Jackie McClain, gestionnaire de subventions et mère de deux enfants à Atlanta, se souvient d'un moment où sa nounou au esprit libre a dévié du plan et était complètement injoignable pendant un moment. Elle ne savait pas où étaient ses enfants ni s'ils allaient bien.

« Je n'arrivais pas à la joindre parce qu'elle avait juste oublié d'allumer son téléphone portable, et j'ai paniqué », dit McClain.

Cette expérience a souligné à quel point une communication claire était critique pour elle. Les familles mettent beaucoup de confiance en leur fournisseur de garde d'enfants pour s'occuper de leurs enfants pendant qu'elles sont absentes. Trouver quelqu'un avec qui vous pourrez communiquer et sur qui vous pourrez compter pour vous tenir au courant quand vous en avez besoin est essentiel, dit McClain.

Responsabilité et fiabilité

Devoir se démener pour remplacer une nounou ou baby-sitter après l'école quand ils quittent ou annulent à la dernière minute peut être stressant — surtout pour ceux dont les emplois n'offrent pas la flexibilité ou les congés payés pour combler le vide. Pour McClain, avoir quelqu'un sur qui elle pouvait compter pour arriver à l'heure chaque jour signifiait qu'elle n'avait pas à s'inquiéter d'être en retard elle-même.

Bien que les maladies soudaines et les urgences inattendues arrivent, trouver un soignant qui peut être là quand vous en avez besoin — et qui ne vous laissera pas dans l'embarras — fait toute la différence.

Priorités alignées

Dans un après-midi donné, une baby-sitter ou nounou devra prendre beaucoup de décisions concernant les soins de votre enfant. Si vous avez de fortes préférences pour les activités après l'école de votre enfant ou son environnement, vous pourriez vouloir considérer de vous assurer que qui que vous engagiez a des vues qui s'alignent avec les vôtres ou (au minimum) peut adhérer à votre façon d'élever les enfants. Quelques exemples incluent :

  • Combien de temps d'écran ils ont et quel type.
  • Guidance positive vs mesures disciplinaires.
  • Protection de l'autonomie corporelle ou opportunités de pratiquer l'indépendance.
  • Choix alimentaires (si le soignant prépare la nourriture).

Quand le premier enfant de McClain a commencé la maternelle et qu'elle avait aussi un nourrisson, McClain voulait quelqu'un pour continuer à fournir un environnement enrichissant pour ses jeunes enfants jusqu'à ce qu'elle puisse rentrer à la fin de la journée de travail. Elle a trouvé une nounou qui aimait inventer des activités créatives et s'assurer que les enfants avaient beaucoup de jeux sensoriels.

« Elle savait vraiment comment enrichir la vie de nos enfants », dit McClain.

Au fur et à mesure que ses enfants grandissaient, cependant, ses priorités ont changé. La pensée hors des sentiers battus est devenue moins importante. Au lieu de cela, elle voulait une nounou qui valorisait des choses comme la ponctualité et rester organisé autant qu'elle. Quand est venu le moment de passer à une nounou différente, elle a engagé quelqu'un qui reflétait ces valeurs.

Trouver le bon ajustement pour une baby-sitter ou nounou après l'école peut demander un peu de travail. Mais réfléchir à certaines de ces considérations pourrait aider à rendre la recherche un peu plus facile.

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