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Qu'est-ce qu'une nounou ou une baby-sitter après l'école - et en avez-vous besoin?

Déterminer où vos enfants iront après l'école, ce qu'ils feront et qui les surveillera est un défi de taille pour de nombreuses familles. C'est pourquoi certains parents se tournent vers l'embauche d'une nounou ou d'une baby-sitter après l'école pour combler le vide en matière de garde d'enfants à partir de 15 h. à 17h (ou 18h ou 19h) et alléger la charge.

En tant que mère active de cinq enfants, Megan Metzger et son mari ont une sorte d'arme secrète pour jongler avec tout cela :leur nounou après l'école. La nounou de la famille récupère leurs enfants dans trois écoles différentes, les aide à faire leurs devoirs, prépare le dîner et range, le tout avant qu'ils ne rentrent du travail.

"Elle est incroyable", dit Metzger. "Les tâches qu'elle retire de mon assiette et de celle de mon mari nous permettent de passer du temps de qualité avec les enfants au lieu de toutes les petites nuances qui doivent être faites pour faire fonctionner une maison."

Cependant, trouver la bonne personne pour un soignant après l'école peut prendre du temps. Si vous envisagez d'embaucher une baby-sitter ou une nounou pour les heures après l'école, voici ce que vous devriez rechercher.

Responsabilités de nounou/gardienne après l'école

Incontestablement, la tâche la plus vitale que les baby-sitters ou les nounous effectuent après l'école est de surveiller vos enfants. C'est la principale raison pour laquelle vous les embauchez :pour vous assurer que vos enfants rentrent sains et saufs de l'école et qu'ils sont bien traités jusqu'à votre retour à la maison. Mais il existe peut-être d'autres façons pour un intervenant après l'école de vous faciliter la vie en tant que parent.

Cindy Marie Jenkins, par exemple, a embauché une baby-sitter pour aller chercher son fils à l'école à 30 minutes avant de s'occuper de lui et de son jeune frère pendant que Jenkins terminait sa journée de travail. En tant qu'écrivain qui travaille à domicile à Orlando, en Floride, Jenkins a apprécié de récupérer le temps qu'elle aurait passé à conduire et a aimé que sa baby-sitter emmène fréquemment les enfants hors de la maison pour des excursions amusantes après l'école. Ces activités étaient importantes pour elle et sa famille.

Voici d'autres exemples d'activités qu'une gardienne ou une nounou après l'école pourrait faire :

• Transporter le ou les enfants vers et depuis les activités parascolaires et sportives.
• Aide aux devoirs ou soutien scolaire.
• Préparez des collations ou un dîner.
• Soin des animaux de compagnie.
• Ménage, lessive ou autres tâches ménagères.

Quelque chose à penser ici :Alors que presque tous les soignants envisageront probablement de nettoyer après les enfants ou de préparer leurs repas pour faire partie du concert, une compensation supplémentaire pourrait être attendue pour tout ce qui va au-delà des tâches de base de la garde d'enfants. Assurez-vous que tout le monde est clair sur ce que l'on attend d'eux en énonçant tout à l'avance, soit verbalement, soit - mieux encore - dans un accord écrit comme un contrat de nounou ou un contrat de baby-sitter.

Engager une nounou après l'école plutôt qu'une baby-sitter

La différence entre une nounou et une baby-sitter se résume vraiment aux attentes et à l'expérience, explique Metzger, qui a également été président de l'International Nanny Association.

Les familles attendent plus d'une nounou que d'une baby-sitter, dit-elle. Les deux prennent soin des besoins quotidiens des enfants et s'assurent que les règles de la maison sont respectées, mais les nounous sont beaucoup plus impliquées dans la situation dans son ensemble - comment les enfants grandissent et mûrissent dans l'ensemble. Bien que les baby-sitters puissent vérifier que l'enfant a terminé ses devoirs, on ne s'attend pas à ce qu'ils sachent comment l'enfant se débrouille à l'école ou quel est son style d'apprentissage. Les nounous le sont.

"Dans les deux cas, il y aura des avantages et des inconvénients", déclare Casey Smith, propriétaire et directeur de Northlight Nannies dans le Michigan. "Vous n'avez qu'à décider quels sont vos objectifs pour cette période de temps pour vos enfants."

Qualités à rechercher lors de l'embauche d'une nounou ou d'une baby-sitter après l'école

Vos enfants sont votre monde - vous ne voulez pas que n'importe qui s'occupe d'eux après l'école - mais comment savez-vous quand vous avez trouvé un bon partenaire ? Voici quelques pistes de réflexion.

Expérience, certifications et qualifications

Une fois que vous avez déterminé le type de soignant dont vous avez besoin, l'étape suivante consiste à définir les qualifications indispensables pour votre famille. Pour Smith, il était important de trouver quelqu'un qui était certifié en RCR et en secourisme et qui avait une expérience interne formelle en tant que nounou. Metzger avait besoin de quelqu'un qui avait un permis de conduire valide, un dossier de conduite vierge et une solide vérification des antécédents. D'autres préféreront peut-être avoir un soignant titulaire d'un diplôme universitaire.

En plus des qualifications difficiles, certaines familles ont une liste de qualités douces qu'elles aimeraient avoir chez une baby-sitter ou une nounou, comme la débrouillardise ou la politesse. Metzger, par exemple, apprécie une nounou axée sur la famille, amusante, respectueuse et, surtout, imperturbable. Avec cinq enfants âgés de 9 mois à 13 ans, elle compte sur sa nounou pour gérer les besoins des enfants, y compris les devoirs et les activités, à un large éventail d'âges et de niveaux d'énergie.

"C'est beaucoup", dit Metzger.

Cela dit, trouver quelqu'un qui vérifie toutes vos cases ne sera pas facile. Il est donc important de déterminer quelles qualifications sont indispensables pour votre famille et d'établir des priorités à partir de là.

Communication forte

Jackie McClain, gestionnaire de subventions et mère de deux enfants à Atlanta, se souvient d'une époque où sa nounou à l'esprit libre a dérapé et a été complètement inaccessible pendant un certain temps. Elle ne savait pas où étaient ses enfants ni s'ils allaient bien.

"Je n'ai pas pu la contacter parce qu'elle a juste oublié d'allumer son téléphone portable, et j'ai paniqué", raconte McClain.

Cette expérience a souligné à quel point une communication claire était essentielle pour elle. Les familles accordent une grande confiance à leur fournisseur de services de garde pour s'occuper de leurs enfants pendant leur absence. Selon McClain, il est essentiel de trouver quelqu'un avec qui vous pourrez communiquer et sur qui vous pourrez compter pour vous tenir au courant lorsque vous en aurez besoin.

Responsabilité et fiabilité

Devoir se démener pour remplacer une nounou ou une baby-sitter après l'école lorsqu'ils quittent ou annulent à court préavis peut être épuisant - en particulier pour ceux dont les emplois n'offrent pas la flexibilité ou les congés payés pour combler le vide. Pour McClain, avoir quelqu'un sur qui compter pour arriver à l'heure tous les jours signifiait qu'elle n'avait pas à s'inquiéter d'être en retard elle-même.

Alors que des maladies soudaines et des urgences inattendues surviennent, trouver un soignant qui peut être là quand vous en avez besoin - et qui ne vous laissera pas tomber - fait toute la différence.

Priorités alignées

Au cours d'un après-midi donné, une baby-sitter ou une nounou devra prendre de nombreuses décisions concernant les soins de votre enfant. Si vous avez de fortes préférences pour les activités ou l'environnement parascolaires de votre enfant, vous voudrez peut-être envisager de vous assurer que la personne que vous embauchez a des opinions qui correspondent aux vôtres ou (à tout le moins) peut accepter votre façon d'élever des enfants. . Voici quelques exemples :

• Combien de temps d'écran ils obtiennent et de quel type.
• Conseils positifs contre mesures disciplinaires.
• Protéger l'autonomie corporelle ou offrir des opportunités de pratiquer l'indépendance.
• Choix alimentaires (si le soignant préparera la nourriture).

Lorsque le premier enfant de McClain a commencé l'école maternelle et qu'elle a également eu un bébé, McClain voulait que quelqu'un continue à offrir un environnement enrichissant à ses jeunes enfants jusqu'à ce qu'elle puisse rentrer à la maison à la fin de la journée de travail. Elle a trouvé une nounou qui aimait imaginer des activités créatives et s'assurer que les enfants avaient beaucoup de jeux sensoriels.

"Elle savait vraiment comment enrichir la vie de nos enfants", déclare McClain.

Cependant, à mesure que ses enfants grandissaient, ses priorités ont changé. La pensée originale est devenue moins importante. Au lieu de cela, elle voulait une nounou qui valorisait autant qu'elle la ponctualité et l'organisation. Lorsqu'est venu le temps de changer de nounou, elle a embauché quelqu'un qui reflétait ces valeurs.

Trouver la bonne personne pour une baby-sitter ou une nounou après l'école peut prendre un peu de temps. Mais réfléchir à certaines de ces considérations pourrait aider à rendre la recherche un peu plus facile.