Le vrai coût de la garde : deux parents en banlieue de Minneapolis, 2 enfants

La garde d'enfants est nécessaire pour chaque famille. Tous les parents doivent trouver une solution adaptée à leur situation unique, et le coût est souvent le facteur principal qui guide la prise de décision. En fait, plus de 40 % des familles dépensent plus de 15 % de leurs revenus du foyer pour la garde. Pour voir comment différentes familles américaines jonglent avec le coût de la garde, nous demandons aux parents comment ils dépensent leur argent chaque mois — et comment, spécifiquement, ils budgétisent et épargnent pour ces dépenses cruciales de garde. Toutes les réponses sont anonymes. Notre expert financier donne aussi son avis sur la stratégie globale de chaque famille.

Un déménagement du Nord-Est vers le Midwest il y a deux ans n'a pas signifié une échappatoire aux coûts élevés de la garde pour un couple. Maintenant basés dans une banlieue de Minneapolis, les parents de deux jeunes garçons ont mis au point un plan de garde qui fonctionne pour eux.

Les enfants vont généralement à la crèche, mais le couple a une tante et des grands-parents à proximité pour dépanner, et Maman a des options de travail flexibles si besoin. En parlant de sa situation de garde, Maman a dit : « J'ai l'impression d'avoir gagné à la loterie. »

« Ce qui est unique chez nous, c'est qu'on donne la dîme à notre église », dit Maman. « C'est ce en quoi on croit, et c'est la première chose qui sort [de nos comptes] à chaque fois qu'on est payés. »

Composition familiale : Deux parents, enfant de 6 ans et enfant de 3 ans

Localisation : Banlieue de Minneapolis

Parent #1 :

  • Âge : 37
  • Profession : Chef de projet senior
  • Revenu brut mensuel : 6 220 $

Parent #2 :

  • Âge : 39
  • Profession : Stratégiste approvisionnement matériaux
  • Revenu brut mensuel : 5 230 $

Type de garde Enfant #1 : Crèche

  • Temps plein ou partiel : Temps partiel, garde périscolaire
  • Heures par semaine : Jusqu'à 20 heures

Type de garde Enfant #2 : Crèche

  • Temps plein ou partiel : Temps plein
  • Heures par semaine : 40

Pourcentage des revenus consacré à la garde : 14 %

Quand il s'agit d'élever les enfants et de payer la garde, cette famille jure par ces stratégies.

Stratégie #1 : Parlez à votre employeur.

Partagez les détails complexes de votre situation de garde, au cas où votre employeur serait ouvert à des solutions alternatives. Quand Maman a expliqué à son supérieur qu'elle devrait payer plus pour récupérer ses enfants à la crèche après 16h30, elle a appris qu'elle pouvait travailler en horaires flexibles et même depuis la maison occasionnellement. « Mon patron ne regarde pas l'horloge », dit-elle.

Mieux encore ? Son supérieur, qui est aussi une maman, a demandé si elle voulait partager une baby-sitter pour leurs grands enfants pendant les vacances d'été.

Stratégie #2 : Choisissez la meilleure garde pour la situation de votre famille

Le premier enfant du couple allait dans une garde familiale à prix raisonnable. Après la naissance de leur deuxième fils, ils ont décidé de chercher un environnement plus structuré et éducatif pour les enfants. Une option était un établissement flambant neuf, high-tech et coûteux. « C'était incroyable », dit-elle. « Mais on n'avait pas besoin d'un endroit clinquant à 30 000 $. » La famille a opté pour une crèche dans une école reconvertie qui fournit repas, couches et cours de langues. Ils ont eu « une super expérience » pour la moitié du prix.

Stratégie #3 : Mettez le coût de la garde en perspective

Quand la famille a découvert que déménager à l'autre bout du pays ne réduirait pas leurs coûts de garde, Maman a eu une prise de conscience : « C'est encore beaucoup d'argent, mais ces gens élèvent mon enfant pendant que je suis au travail », dit-elle. « C'est beaucoup d'attentes à mettre sur quelqu'un d'autre et une dépense qui en vaut la peine à mes yeux. »

Conseils d'un expert financier :

« Cette famille ressent la pression des coûts de garde », dit Jen Mulder, planificatrice financière et propriétaire de Pathway Financial Services à Los Angeles. « Leurs dépenses globales sont légèrement supérieures à leur revenu net, causant un déficit chaque mois. »

Compte tenu de ce déficit, les cotisations à l'épargne études et à l'épargne personnelle peuvent être trop ambitieuses pour l'instant. « S'ils ont une épargne suffisante pour puiser dedans pendant les prochaines années pour couvrir ce déficit, alors pas d'ajustement nécessaire », dit Mulder. « Cependant, si ce déficit les pousse à s'endetter, ils feraient bien de réviser leur budget et de trouver des postes où réduire. »

Mulder note aussi qu'une fois le prêt auto et les factures médicales à court terme remboursés, la famille aura un peu plus de marge de manœuvre.

Budget mensuel

Revenu brut mensuelRevenu net mensuel
Parent #16 220 $3 873 $
Parent #25 230 $3 478 $
TOTAL11 450 $7 351 $
INVESTISSEMENTS/ÉPARGNEMontant
Investissements0 $
Épargne études100 $
Retraite (pré-impôt)Prélevé sur fiche de paie
Participation employeur (pré-impôt)Prélevé sur fiche de paie
Roth IRA—
Épargne personnelle400 $
Total investissements/épargne500 $
DÉPENSESMontant
Garde d'enfants1 094 $
Loyer/hypothèque1 409 $
Total services publics200 $
Assurance santé, dentaire, vision (650 $ — avant net)0 $
Téléphones portables175 $
Courses480 $
Cartes de crédit500 $
Prêts auto680 $
Assurance auto145 $
Essence320 $
Frais de transport/parking130 $
Activités enfants100 $
Câble/TV équivalent145 $
Prêts étudiants175 $
Loisirs/Voyages300 $
Vêtements75 $
Vacances50 $
Dîme1 120 $
Factures médicales (temporaires)450 $
Total dépenses7 548 $
BILANMontant
Revenu net mensuel7 351 $
Total investissements/épargne-500 $
Total dépenses-7 548 $
Trésorerie restante-697 $
  • Deux parents à Dallas (Texas), avec 1,5 enfant
  • Deux parents à Thornton (Colorado), avec 1 enfant
  • Deux parents à Los Angeles, avec 2 enfants