9 façons de se démarquer lors de la recherche d'un emploi de nounou

Avec 1,2 million de personnes travaillant dans la garde d'enfants, il peut être difficile de se démarquer si vous cherchez à décrocher un emploi de nounou. Savoir comment présenter efficacement vos services en tant que fournisseur de services de garde d'enfants peut aider à ouvrir des opportunités.

Et avec une croissance régulière de l'emploi - 7% projetée de 2016 à 2026 par le Bureau of Labor Statistics - il y a des postes à pourvoir. Que vous recherchiez votre premier emploi ou que vous soyez un professionnel chevronné dans le domaine, voici 9 conseils pour réussir à vous démarquer.

1. Faire un portefeuille de nounou

Un outil puissant à avoir dans votre kit marketing est un portefeuille de nounou. Il s'agit essentiellement d'un guichet unique visuel de ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le poste. Remplissez un classeur à trois anneaux ou un album avec une copie de votre curriculum vitae, des lettres de référence, une liste des cours de formation et des ateliers suivis, des diplômes, des récompenses, une preuve de certification en RCR et en secourisme et une copie de votre permis de conduire.

Vous pouvez également inclure des photos prises au travail et des copies de projets sur lesquels vous avez travaillé avec des enfants dont vous avez la charge.

2. Perfectionnez votre CV

Votre CV est probablement la première impression que vous laisserez à un employeur potentiel, vous devez donc vous assurer qu'il met en valeur votre expérience et vos compétences les plus pertinentes.

Assurez-vous que votre CV est soigné, sans fautes d'orthographe ni de grammaire, et qu'il est formaté de manière uniforme. Cela peut aider à montrer votre souci du détail. Vous pouvez suivre ces directives et un exemple de modèle de CV, que vous partiez de zéro ou que vous rafraîchissiez votre CV existant.

"Vous voulez également montrer votre capacité à travailler de manière responsable dans un poste non supervisé", déclare Laura Schroeder, deuxième vice-présidente de l'International Nanny Association. Les nounous chevronnées, en particulier, voudront mettre en valeur leurs titres de compétences, comme avoir réussi l'examen des titres de compétences de l'INA, ainsi que leur formation continue, y compris des ateliers suivis lors d'événements comme la Journée nationale de formation des nounou.

3. Développez votre formation

L'ajout d'informations d'identification à votre CV ne signifie pas nécessairement l'obtention d'un nouveau diplôme. Inscrivez-vous à un cours sur la sécurité aquatique, les soins aux nourrissons ou la formation au sommeil dans votre collège communautaire local ou via un cours en ligne. Ces types de cours ponctuels peuvent offrir un énorme retour sur un investissement minimal.

Consultez votre YMCA local ou la Croix-Rouge américaine, qui proposent généralement des cours à prix raisonnable, voire gratuits. La Newborn Care Specialist Association dispose également d'une liste approuvée de prestataires de formation qui proposent des cours pour vous aider à devenir certifié pour s'occuper spécifiquement des nourrissons.

4. Apprendre une compétence spécialisée ou une langue étrangère

Tout comme l'amélioration de votre formation en garde d'enfants, l'ajout d'une compétence souhaitée ou d'une langue étrangère à votre CV est un gros plus.

"[Les parents] aiment vraiment une nounou avec des compétences qu'ils peuvent enseigner à leurs enfants", déclare Schroeder. « Il peut s'agir d'une langue étrangère ou de compétences sportives, mais il s'agit le plus souvent d'une connaissance de l'éducation de la petite enfance et des étapes de développement. Les nourrices possédant ces compétences peuvent proposer des activités créatives et adaptées au développement des enfants dans leur vie. »

Les parents peuvent même être prêts à payer un peu plus pour des leçons sur ces compétences, y compris apprendre à nager, jouer d'un instrument ou maîtriser une nouvelle langue.

5. Renseignez-vous sur les tendances actuelles en matière de garde d'enfants

Avant de parler avec une famille potentielle, assurez-vous de rechercher tous les derniers rapports, stratégies et tendances dans le domaine de la garde d'enfants avec des ressources professionnelles comme l'International Nanny Association ou ChildTrends.org. Un fournisseur de services de garde bien informé donne aux parents l'assurance que leurs tout-petits seront entre de bonnes mains.

Par exemple, la recherche a montré que l'intégration de jeux sensoriels - comme froisser des papiers, peindre à l'éponge et jouer avec du sable cinétique - dans une routine quotidienne est non seulement thérapeutique, mais améliore les capacités d'observation tout en encourageant le développement cognitif . Une autre tendance actuelle en matière de garde d'enfants est l'utilisation de la technologie au-delà de la consommation passive, comme regarder la télévision, pour créer des opportunités d'apprentissage. Cependant, l'introduction d'iPads et d'ordinateurs portables peut être controversée dans certaines familles. Assurez-vous de discuter d'abord avec la famille de leurs sentiments et de leurs points de vue sur la technologie.

6. Réseau en ligne et hors ligne

Le bouche à oreille peut être l'un des moyens les plus puissants pour décrocher une opportunité. Faites savoir à votre réseau social que vous êtes à la recherche d'un emploi de nounou.

La famille, les amis, les collègues et même d'autres nounous ou baby-sitters peuvent vous aider à trouver une famille à la recherche de services de garde d'enfants. Bonus :ils pourront personnellement se porter garant de votre incroyable qualité. "J'ai obtenu la plupart de mes emplois de nounou par le bouche à oreille. Si vous avez une bonne nounou et que quelqu'un vous demande, vous transmettrez très certainement ses informations », a déclaré Monica Cutler, une nounou avec près de 20 ans d'expérience. "J'utilise également une page Facebook appelée Nashville Childcare Connection pour faire de la publicité, ainsi que le groupe Facebook Nashville Moms."

7. Contacter les agences et sites de nounou

L'utilisation d'un service de nounou peut vous aider à élargir votre réseau en termes d'exposition. Soumettre votre CV ou remplir un profil sur un site majeur peut mettre vos compétences devant un public intéressé.

"La plupart de nos nounous s'entretiennent avec une à trois familles avant de trouver la famille idéale. Nous travaillons dur pour n'envoyer des nounous qu'aux familles qui correspondent vraiment bien, et nous examinons à l'avance toutes les attentes, les tâches, les salaires et les avantages sociaux pour garantir la bonne adéquation », déclare Rachel Adkins, présidente de la Nashville Nanny Agency. /P>

8. Soyez flexible

Le maintien de la flexibilité en matière de rémunération et de responsabilités professionnelles montre que vous n'êtes pas difficile à travailler. Pouvoir négocier un taux de rémunération qui convient aux deux parties peut vous aider à rester compétitif sur le marché. En outre, la volonté de voyager avec la famille pendant les vacances ou d'adapter votre emploi du temps pour inclure des courses et aider à faire la lessive ou à cuisiner peut être un plus.

"Les nounous qui offrent des services en dehors de la garde d'enfants, tels que la préparation des repas, l'entretien ménager léger et la lessive, auront souvent un avantage sur les nounous qui n'offrent pas ces services", a déclaré Schroeder. "Cependant, le rôle principal de la nounou sera toujours la garde des enfants et ce sont les compétences que les familles apprécient le plus. Toutes les responsabilités doivent être définies dans un accord de travail et rémunérées de manière appropriée. »

9. Entraînez-vous à passer des entretiens avant de franchir la porte

Avant d'entrer dans une entrevue avec une famille potentielle, lisez attentivement la description du poste et assurez-vous que vous êtes prêt à fournir des antécédents professionnels pertinents qui démontrent pourquoi vous êtes bien adapté pour le poste. Être ponctuel, soigné et bien préparé avec votre portfolio aide à établir le professionnalisme.

Entraînez-vous à répondre aux questions d'entretien potentielles avant votre rendez-vous et travaillez sur un argumentaire éclair qui articule vos qualifications sous le meilleur jour possible.


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