Enquête sur le coût des services de garde :rapport de 2017
WALTHAM, Mass. - Pour la quatrième année consécutive, l'enquête sur le coût des soins de Care.com a recueilli des informations approfondies de plus de 1 000 parents à l'échelle nationale sur leurs habitudes de dépenses en matière de garde d'enfants, y compris l'augmentation des coûts des baby-sitters, des garderies et des nounous. . La découverte la plus étonnante :Près d'une famille sur trois (32 %) déclare dépenser 20 % ou plus du revenu annuel de son ménage pour la garde d'enfants .
L'enquête classe également l'abordabilité des services de garde d'enfants par État, le New Hampshire étant en tête de liste comme l'État le plus abordable pour les familles à la recherche d'une nounou, et le Dakota du Nord comme l'État le plus abordable pour les garderies en centre.
Parmi les découvertes de cette année :
- 40 % des parents déclarent que les frais de garde d'enfants ont provoqué des tensions dans leur relation.
- 20 % des familles déclarent avoir moins d'enfants qu'elles ne l'auraient souhaité en raison du coût élevé des services de garde.
- Près d'un parent sur trois s'endetterait (ou même s'enfoncerait davantage) pour payer la garde de ses enfants, contre 25 % en 2016.
- 72 % des parents ont un budget pour la garde d'enfants, mais 30 % ne parviennent pas à respecter leur budget mensuel.
- Près de 2 parents sur 3 (63 %) déclarent que les frais de garde d'enfants ont influencé leurs choix de carrière ; 33 % ont changé d'emploi; 27 % ont demandé un horaire de travail plus flexible; et 23 % sont passés à un horaire à temps partiel ou sont devenus parents au foyer pour économiser de l'argent sur la garde des enfants.
- 73 % des parents qui travaillent déclarent que leur emploi a été affecté en raison de l'échec de leurs projets de garde d'enfants à la dernière minute, 64 % d'entre eux ayant dû utiliser des jours de maladie et 54 % étant en retard au travail.
- 85 % des parents qui travaillent souhaitent que leur employeur offre des allocations de garde d'enfants.
- 68 % des familles déclarent que la déduction fiscale actuelle qu'elles reçoivent de la part de la FSA pour les soins aux personnes à charge n'est pas suffisante pour avoir un impact significatif sur leurs frais de garde d'enfants.
Afin de mieux comprendre combien coûte la garde d'enfants, pourquoi cela coûte si cher et l'impact de ces coûts sur les familles, nous allons approfondir les données ci-dessous.
Combien coûte la garde d'enfants ?
Les frais de garde d'enfants dépendent d'un certain nombre de facteurs différents, mais le plus important à considérer est le type de garde spécifique que vous avez. Pour illustrer ce point, examinons le coût de deux des options de garde d'enfants les plus populaires aux États-Unis :les garderies (également appelées "garderies") et les nounous.
Selon les données des membres de Care.com de 2016, le coût moyen des garderies en garderie pour les nourrissons est d'environ 10 468 $ par an, mais les prix peuvent varier de 6 605 $ à 20 209 $ par an. De même, le coût moyen d'une garderie en garderie pour les tout-petits est d'environ 9 733 $, mais les prix peuvent varier de 8 043 $ à 18 815 $ par an.
D'autre part, le coût moyen d'une nounou qui s'occupe d'un enfant est d'environ 28 905 $, mais les prix peuvent varier de 27 019 $ à 32 677 $.
Ainsi, comme vous pouvez le voir, le type de garde d'enfants que vous avez peut avoir un impact considérable sur vos frais de garde d'enfants. Vous trouverez ci-dessous les moyennes nationales des coûts hebdomadaires de garde d'enfants en 2016, par rapport aux coûts en 2015, 2014 et 2013. (N'oubliez pas que ce rapport de 2017 reflète les données sur les coûts de 2016.)
Tarifs hebdomadaires moyens nationaux*
*tous les tarifs sont pour un enfant en bas âge, sauf pour After School Sitter, qui n'est pas limité par l'âge.
**tous les chiffres de 2013 et 2014 sont basés sur les données nationales de Child Care Aware.
Une étude conjointe de Care.com et de New America a révélé que le coût de la garde d'enfants, ainsi que la qualité et la disponibilité de ces soins, peuvent varier considérablement selon l'endroit où vous vivez. En effet, les coûts globaux associés à la vie dans une zone particulière (par exemple, le prix de la nourriture, du logement, des transports en commun) influencent directement les salaires et les taux de rémunération des différents emplois. Il s'ensuit donc que le coût de la vie dans votre état a non seulement un impact sur le montant d'argent que vous devez gagner pour subvenir aux besoins de votre famille, mais détermine également le montant qu'un fournisseur de services de garde d'enfants peut vous facturer pour ses services.
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Pour illustrer ce point, nous avons examiné les données État par État; plus précisément, nous avons comparé le revenu familial médian de l'État parmi les ménages avec enfants (selon le Kids Count Data Center) aux taux en vigueur pour les nounous et les garderies. Grâce à cette nouvelle analyse, nous avons pu identifier les États les plus et les moins abordables pour les deux types d'options de garde d'enfants :
TOP 5 DES ÉTATS LES PLUS ABORDABLES POUR UNE NANNY* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. Dakota du NordTOP 5 DES ÉTATS LES MOINS ABORDABLES POUR UNE NANNY* 1. Mississippi2. Nouveau-Mexique3. Arkansas4. Virginie-Occidentale5. AlabamaTOP 5 DES ÉTATS LES PLUS ABORDABLES POUR UNE GARDERIE* 1. Dakota du Nord2. Utah3. Delaware4. Arkansas5. New JerseyTOP 5 DES ÉTATS LES MOINS ABORDABLES POUR UNE GARDERIE* 1. District de Columbia2. Oregon3. Californie4. Alaska5. New York*Basé sur le coût moyen des soins pour un enfant par rapport au revenu familial médian de l'État parmi les ménages avec enfants
Estimations des coûts dans votre région
Découvrez le coût des différentes options de garde d'enfants à temps plein dans votre région.
Mais ce n'est que la pointe de l'iceberg. Jetez un œil à notre infographie ci-dessous pour découvrir les principaux enseignements que nous avons tirés des résultats de notre enquête sur le coût des soins de 2017. Nous avons également fourni des explications plus détaillées sur ces résultats sous l'infographie, ainsi que des conseils sur la façon dont les familles peuvent réduire leurs frais de garde d'enfants.
Dans quelle mesure les familles sont-elles préparées aux frais de garde ?
Je suppose que cet article coûteux ne nous vient pas à l'esprit lorsque nous pensons à ce qu'implique le coût d'un enfant. Mais il faut au moins cinq ans avant qu'un enfant aille à l'école, et le coût de la garde d'enfants est élevé, tout comme le prix d'un parent qui reste à la maison. [Consultez cette calculatrice du Center for American Progress, qui calcule la perte de revenu annuelle au-delà du salaire direct lorsqu'un parent quitte le lieu de travail.]
Alors, qu'avons-nous vu ?
Selon les données de notre enquête sur le coût des soins de 2017, les familles
font en fait plus pour se préparer aux frais de garde d'enfants - l'une de leurs dépenses les plus importantes - avec 72 % d'entre elles qui prévoient désormais un budget pour garde d'enfants, une augmentation par rapport à 58 % en 2014.
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Cependant, les familles sont encore aux prises avec la réalité des dépenses. Trente pour cent des parents qui établissent un « budget familial » mensuel pour les dépenses globales (par exemple, l'éducation, l'habillement et les activités parascolaires) sont rarement ou jamais en mesure de respecter leur budget familial, et 69 % dépassent de 100 $ ou plus par mois.
Pour quels suppléments les parents paieront-ils plus ?
Bien que plus de la moitié des parents (52 %) aient déclaré qu'ils dépensaient trop pour la garde d'enfants, ils sont toujours prêts à payer plus pour des gardiens d'enfants ayant des compétences, une éducation et des services supplémentaires.
En fait, la majorité des parents ont déclaré qu'ils seraient prêts à payer plus pour des nounous et des filles au pair qui ont :
- Un diplôme d'éducation préscolaire (72 %)
- Certification en RCR ou en secourisme (67 % );
- Compétences multilingues et capacité d'enseigner d'autres langues à leurs enfants (64 %) ;
- Un diplôme universitaire (58 %) ; et,
- Compétences en cuisine biologique (54 %)
Dans les garderies et les écoles maternelles, les parents paieraient plus pour :
- Un ratio élèves/enseignant inférieur (77 % );
- Plus de variété dans les cours (70 % );
- Une caméra vidéo pour surveiller les enfants (69 %) ;
- Un chauffeur ou un concierge pour venir chercher et déposer leurs enfants (68 %) ;
- Meilleure technologie pour communiquer avec les familles (60 %) ; et
- Alimentation biologique (53 %)
Globalement, combien les parents dépensent-ils pour leurs enfants ?
De la garde d'enfants à l'éducation en passant par les vêtements et les activités parascolaires, 30 % des parents déclarent dépenser 25 000 $ ou plus par an pour chaque enfant. Plus de la moitié des parents (59 %) ne savent pas combien ils dépensent chaque année pour leurs enfants; cependant, il s'agit d'une amélioration par rapport à 2016, où 71 % ont déclaré ne pas être au courant des dépenses globales.
Quel est l'impact émotionnel et financier des frais de garde d'enfants ?
Environ 1 parent sur 3 (32 %) s'endetterait - ou s'endetterait davantage - pour payer les frais de garde d'enfants, une augmentation par rapport à 25 % en 2016. Quarante pour cent disent que les frais de garde d'enfants causent des tensions dans leur relation avec leur partenaire.
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Croyez-le ou non, mais le coût de la garde des enfants influence également les décisions en matière de planification familiale. Une famille sur cinq (20 %) a déclaré avoir eu moins d'enfants qu'elle ne l'aurait souhaité en raison du coût de la garde d'enfants, et 17 % ont déclaré avoir attendu plus longtemps pour avoir des enfants.
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Malgré tout cela, 81 % estiment toujours que leur plan de garde d'enfants actuel en vaut la peine.
Comment la garde d'enfants influence-t-elle les décisions de carrière ?
Avant d'avoir des enfants, environ 3 personnes sur 4 (76 %) ont déclaré qu'elles ne pensaient pas que les frais de garde d'enfants influenceraient leurs décisions de carrière. Pourtant, près de 2 parents sur 3 (63 %) ont déclaré que les frais de garde d'enfants avaient effectivement influencé leur carrière.
Voici comment :
- 33 % ont changé d'emploi pour augmenter leur salaire net ;
- 27 % ont demandé un horaire de travail plus flexible ; et
- 23 % passent à un horaire à temps partiel ou deviennent parents au foyer pour économiser de l'argent sur la garde des enfants. Environ 1 parent sur 4 (26 %) qui a décidé de passer à un travail à temps partiel ou de quitter complètement le marché du travail a complètement renoncé à un revenu annuel de 50 000 $ ou plus.
Rétrospectivement, environ 1 parent sur 5 (21 %) a déclaré qu'il n'aurait pas pris les mêmes décisions de carrière.
Les employeurs peuvent-ils aider les parents qui travaillent et leurs entreprises ?
Près de la moitié des parents qui travaillent (44 %) disent que leur employeur semble se soucier de leurs besoins en matière de garde d'enfants, mais le besoin de soutien de l'employeur est réel.
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Une écrasante majorité de parents qui travaillent (85 %) souhaitent que leur employeur offre des prestations de garde d'enfants, telles que des frais de garde d'enfants à prix réduit et l'accès à des services de garde d'enfants de secours. Ce type de soutien serait significatif à la fois pour les parents et les employeurs, car près de 3 parents sur 4 qui travaillent (73 %) disent que leur emploi a été affecté parce que leurs plans de garde d'enfants ont échoué à la dernière minute. L'utilisation d'un jour de maladie (64 %) et le fait d'être en retard au travail (54 %) étaient les deux principaux facteurs qui ont affecté leur travail.
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"Il ressort clairement de l'enquête Care.com 2017 sur le coût des soins que les parents qui travaillent continuent de lutter pour concilier soins et travail", a déclaré Ben Robinson, vice-président mondial des ventes et de la gestion des comptes pour Care@Work, la solution d'entreprise de Care.com pour aider les entreprises à soutenir leurs familles ouvrières. « Il est important que les entreprises s'occupent aujourd'hui des responsabilités parentales de leurs employés et offrent des prestations de soins familiaux, surtout si elles veulent concourir et retenir les meilleurs talents. Cinquante-deux pour cent des parents interrogés estiment que les lieux de travail devraient offrir des avantages pour soutenir les familles qui travaillent. Qu'il s'agisse d'un horaire de travail flexible ou d'une garde d'enfants subventionnée, ces prestations devraient refléter la façon dont les parents travaillent aujourd'hui. »
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Que peuvent faire les parents pour réduire le coût de la garde d'enfants ?
Les familles peuvent atténuer leurs frais de garde d'enfants de plusieurs façons. Au-delà des changements de style de vie, voici trois grandes façons pour les familles d'économiser de l'argent sur la garde d'enfants :
- Faire la recherche
Pour avoir une idée du montant qu'ils peuvent se permettre de dépenser pour la garde d'enfants, les parents peuvent trouver des outils interactifs gratuits pour découvrir les tarifs de nounou locaux et des calculateurs d'impôt pour nounou.Les parents qui travaillent doivent également demander à leur service des ressources humaines quelles sont les prestations de garde d'enfants qu'ils peuvent offrir, telles que la garde d'enfants de secours via le programme Care@Work de Care.com. Ce programme offre aux employés des entreprises participantes l'accès à des services de garde d'enfants à domicile ou dans une garderie à proximité. Tout est utile !
- Profitez des avantages fiscaux
De nombreux employeurs proposent à leurs employés un compte de dépenses flexibles pour la garde de personnes à charge (FSA), qui permet aux familles d'économiser des milliers de dollars chaque année sur la garde d'enfants. (Cependant, il s'avère qu'un parent sur trois n'est pas au courant de cette tactique de réduction des coûts.)
- Se connecter avec leur communauté
Tirer parti de l'assistance locale via des plateformes communautaires en ligne telles que la communauté Care.com pour obtenir des conseils et des activités gratuites est un début. Rejoindre des forums de parents en ligne est un excellent moyen de trouver des offres locales, de partager des codes de réduction et même d'échanger des articles pour enfants légèrement usagés.
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Que pensent les parents du coût des soins dans le pays ?
Même en ayant des budgets et en contribuant aux FSA pour les soins aux personnes à charge, les familles sentent qu'elles ont besoin de plus d'aide. Plus de 2 familles sur 3 (68 %) déclarent que la déduction fiscale reçue d'une FSA pour personnes à charge n'est pas suffisante pour avoir un impact significatif.
Cinquante-trois pour cent disent que la culture américaine n'en fait pas assez pour soutenir les parents qui travaillent en ce qui concerne le coût des soins, et 47 % disent qu'ils souhaitent que les États-Unis subventionnent les frais de garde d'enfants comme le font certains autres pays.
Alors que les familles se tournent vers le Congrès pour apporter des changements dans ce domaine, les deux premiers mots qui décrivent le mieux ce que les parents pensent de ce qu'ils dépensent chaque année pour leurs enfants sont "nécessaire" et "exagéré".
Méthodologie de l'enquête sur le coût des soins 2017 de Care.com
L'enquête sur le coût des soins est une enquête annuelle visant à mesurer le coût relatif des soins aux États-Unis et l'impact des soins sur les budgets et l'emploi des familles. L'enquête Care.com 2017 sur le coût des soins a recueilli les réponses de plus de 1 100 parents aux États-Unis au cours du mois de mai 2017. Les répondants ont été recrutés sur Care.com.
Les tarifs hebdomadaires pour les frais de garde d'enfants sont basés sur les données des membres Care.com 2016, à l'exception des tarifs au pair, qui sont basés sur les données de Cultural Care Au Pair, Au Pair in America et Au Pair Care. Les classements d'abordabilité sont calculés sur la base du coût moyen des soins pour un enfant par rapport à l'American Community Survey 2015 du U.S. Census Bureau, qui inclut les ménages mariés et monoparentaux avec enfants.
Enquêtes précédentes sur le coût des soins de Care.com
- Enquête de Care.com sur le coût de la garde d'enfants :rapport 2016
- Enquête de Care.com sur le coût de la garde d'enfants :rapport 2015
- Enquête de Care.com sur le coût de la garde d'enfants :rapport 2014
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