La garde d'enfants est super chère. L'aide est-elle en route ?

Pour tout le bruit et les experts frustrants de Facebook , la bonne nouvelle des années électorales est qu'elles obligent les candidats à mettre en lumière les vrais problèmes auxquels sont confrontées les familles américaines.

Lorsque les familles de la plupart des États-Unis paient plus pour la garde d'enfants que pour le logement ou les frais de scolarité, il y a un problème. La candidate démocrate à la présidence, Hillary Clinton, a récemment reconnu ce problème, suggérant un plafond de 10 % sur le revenu du ménage à consacrer aux frais de garde d'enfants. En comparaison, la plupart des familles consacrent actuellement environ 30 % de leurs revenus à la garde d'enfants.

Les familles sont aux prises avec ces coûts - et cela se voit. Selon la deuxième enquête de Care.com sur le coût des soins, 69 % des parents ont déclaré que le coût de la garde d'enfants influençait leurs choix de carrière.

Cela ne veut pas dire qu'il y a un manque total de soutien pour les familles confrontées à la pression financière d'avoir des enfants. Bien que la garde d'enfants subventionnée soit une offre d'avantages relativement rare, un nombre croissant d'entreprises soutiennent les familles en mettant les familles en contact avec des services de garde d'enfants principaux ou de secours. Selon le Families and Work Institute, plus de la moitié des entreprises proposent des programmes d'aide aux personnes à charge, qui permettent aux employés de cotiser jusqu'à 5 000 $ par famille sous forme de retenue sur le salaire.

Et, à l'échelle nationale, les familles peuvent profiter du crédit d'impôt pour enfants, qui pourrait réduire l'impôt fédéral sur le revenu jusqu'à 1 000 $ pour chaque enfant. Ensuite, il y a les crédits d'impôt pour les soins aux enfants et aux personnes à charge (CDCTC), que nous expliquerons plus en détail.

Afin d'être admissible au CDCTC, vous (et votre conjoint) devez être employé, chercher du travail ou être inscrit comme étudiant à temps plein.

Ensuite, vous pouvez détailler vos dépenses liées aux soins. Cela peut aller de la garderie au camp d'été. La loi actuelle fixe une limite de dépenses de 3 000 $ pour une personne à charge ou de 6 000 $ pour deux personnes ou plus.

Cela vous permet d'obtenir un crédit pour aider à compenser l'impôt à payer de votre famille. Le montant se situe entre 20 et 35 % des dépenses, en fonction du revenu brut ajusté de la famille. Disons qu'une famille a deux parents et un enfant. Si leur revenu brut ajusté est inférieur à 15 000 $, la famille a droit au maximum de 35 % de ses dépenses. Ainsi, ils obtiennent un crédit de 1 050 $.

Pour une famille dont le revenu brut ajusté est supérieur à 43 000 $, elle recevrait 20 %, soit 600 $ (pour un enfant). Cela ne couvre pas tout à fait deux semaines de camp de jour – encore moins une semaine de camp de nuit. Cela vous donnera environ trois semaines de baby-sitting après l'école, ou environ la moitié de ce temps si vous avez une nounou.

La limite de dépenses de 3 000 $ a augmenté par rapport aux 2 400 $ qu'elle était dans les années 90. La loi actuelle est le résultat des réductions d'impôts de 2001, ce qui signifie que 15 ans se sont écoulés depuis que la limite a augmenté. Pour mettre les choses en perspective :2001 a été l'année où Apple a sorti sa première gamme d'iPod. C'est l'iPod, avec un "o".

Cela nous a donc fait réfléchir :qu'est-ce qui a changé depuis ?

  • Le revenu médian des ménages est passé de 56 447 $ en 2001 à 53 657 $ en 2014.
  • Le pourcentage de la population américaine vivant dans la pauvreté est passé de 11,3 % en 2001 à 14,8 % en 2014.
  • Le prix moyen d'un gallon d'essence est passé de 1,64 $ en 2001 à 3,34 $ en 2014
  • Un gallon de lait tiré de 1,59 $ à 3,50 $.

En gros, les gens gagnent moins et les choses deviennent plus chères, y compris la garde d'enfants.

Alors, combien coûte la garde d'enfants ?

Dans une étude sur l'abordabilité des services de garde d'enfants, l'Economic Policy Institute (EPI) a constaté que parmi les familles avec deux enfants (4 et 8 ans), les services de garde a dépassé le loyer dans 500 des 618 zones à budget familial. Ils ont également constaté que la garde d'enfants coûte plus cher que la moyenne des frais de scolarité dans les établissements universitaires publics de 4 ans de 33 États et du district de Columbia.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux fixe un seuil à 10 % du revenu d'une famille - à consacrer à la garde d'enfants - comme montant abordable pour qu'une famille vive de manière modeste, pourtant adéquate, la vie. C'est le même seuil que Hillary Clinton a proposé. L'étude d'EPI a révélé que sur les 618 domaines du budget familial étudiés, seule une poignée respecte la norme de 10 %. En termes simples, les coûts actuels de la garde d'enfants ne sont pas viables.

Possibilité de prise en charge des règles ?

Les politiques gouvernementales peuvent certainement aider ici. Par exemple, la proposition du président Obama en 2015 de rationaliser les prestations fiscales pour la garde d'enfants augmenterait la limite de dépenses afin que les familles puissent demander un crédit de 50 % pour un maximum de 6 000 $ de dépenses par enfant de moins de 5 ans. Cela rendrait également le crédit maximal disponible pour les familles. avec des revenus allant jusqu'à 120 000 $. Avec ce nouveau système, la plupart des familles de la classe moyenne pourraient facilement déterminer le montant de l'aide qu'elles recevraient.

La proposition d'Hillary Clinton aiderait également à gérer les coûts élevés pour les familles des classes inférieures et moyennes. Après avoir plafonné les dépenses de garde d'enfants à 10 %, une "combinaison de services de garde d'enfants subventionnés et de crédits d'impôt" serait utilisée pour permettre aux familles d'accéder à des services de garde de haute qualité sans la charge financière.

Des initiatives comme celles-ci montrent en outre que les familles et la garde d'enfants sont une priorité non seulement personnelle, mais aussi économique. Cependant, il n'appartient pas au gouvernement seul d'apporter un soulagement face à ces coûts croissants.

Alors, que pouvez-vous faire ?

Parent : Renseignez-vous sur la façon de profiter des allégements fiscaux et contactez les experts de HomePay de Care.com pour des questions et des suggestions à leur sujet. Et interrogez vos employeurs sur Care@Work.

Employeurs  :Offrez des prestations de garde familiale pour aider les employés à gérer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, comme des horaires flexibles, une ressource de garde d'enfants et des soins de référence et de secours pour aider lorsque des soins de dernière minute sont nécessaires.


Previous:

Next:

beautéÉducationSantéEstomacSanté