Comment enseigner les compétences de leadership pour enfants

Quand les adultes encouragent les enfants à développer des compétences de leadership , ce est une des meilleures façons de leur garantir un avenir brillant . Les enfants commencent à bénéficier des compétences de leadership à ne importe quel âge. Non seulement vont-ils gagner plus de l'estime de soi et d'interagir plus facilement et efficacement avec leurs pairs , ils peuvent également avoir un impact sur leur communauté . Ces qualités vont continuer à se développer et évoluer que les enfants grandissent . Que vous soyez un parent ou un éducateur , vous pouvez utiliser des techniques simples de soutenir et de nourrir des qualités de leadership chez les enfants .
Instructions
1

Discuter la pression des pairs . Les enfants et les adolescents sont souvent sensibles à la pression des pairs , et se inquiètent de la façon dont les autres les voient . Beaucoup d'enfants vont essayer comportement négatif afin de se adapter au plan social . Parlez avec votre enfant ou étudiant à propos de l'importance d'éviter la pression des pairs . Le leadership exige d'être empathique et socialement impliqués , mais toujours honorer morale personnelle , les condamnations et les normes . Discutez des situations de pression par les pairs hypothétiques et demandez aux enfants de se demander comment ils avaient comportent dans différentes situations. Les enfants qui sont conscient de soi ont une plus grande capacité à diriger .
2

Encourager les enfants à se exprimer . Quand ils sont en mesure de vocaliser clairement et avec confiance leurs pensées, leurs opinions et idéaux , ils se sentent plus sûrs d'eux et capables de faire face à des problèmes complexes . Vous pouvez aider en encourageant les enfants à se exprimer et en écoutant sérieusement à ce qu'ils ont à dire . Bien que de nombreux enfants passent par des étapes rebelles , ne pas ignorer les accès de colère ou de faire respecter le silence . Au lieu de cela , proposer des moyens alternatifs d'expression de soi . Apprendre à parler avec assurance et diplomatique est une pierre angulaire du leadership .
3

enseigner par l'exemple . Les enfants observent les adultes dans leur vie , et intériorisent le comportement et les valeurs qu'ils voient. Même se ils ne expriment pas à haute voix , les enfants peuvent être à la recherche de vous comme un modèle de rôle. Comportement de leadership modèle en aidant les autres , le bénévolat dans des postes de direction et de prendre des initiatives dans la vie quotidienne . Partager des histoires sur les avantages et les défis de suivre vos propres convictions ou aider les autres dans le besoin.
4

Trouver des occasions de bénévolat et de service communautaire . Expérience de première main est une des meilleures façons d'enseigner les compétences en leadership pour les enfants. Cherchez des occasions locales qui accueilleront aides de jeunes et de bénévoles . Quelques idées comprennent les soupes populaires , les refuges pour itinérants , des abris animaux, les programmes de secours en cas de catastrophe ou des programmes de tutorat par les pairs . Ces expériences permettront aux enfants et leur enseigner comment avoir un impact positif sur les autres . Se il n'y a pas de possibilités à proximité , vous pouvez encourager les enfants à commencer leurs propres services de proximité .
5

Favoriser les talents individuels de l'enfant et encourager la participation . Chaque enfant a un potentiel de compétences de leadership , mais pas chaque enfant développe des compétences de la même manière . Faites attention à des intérêts particuliers , des passions et des capacités . Un enfant peut être un athlète talentueux ou habile à la peinture et le dessin. Trouver des moyens pour les enfants à développer ces compétences dans un contexte de groupe , ce qui favorise le travail d'équipe et les compétences sociales . Vous pouvez également encourager les enfants à chercher des occasions de leadership au sein des clubs et des organisations qui ont besoin de membres actifs.

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