Miten piilotella avioliittorihasta lapsilta
Useimmat naimisissa olevat parit ovat erimielisyyksissä toisinaan – faktan on, ABC News raportoi Notre Damen yliopiston tutkimuksen löytäneen, että parit keskimäärin neljä riitaa päivässä, ja että lähes puolet näistä väittelyistä on todistettu lasten. Vaikka jokin konflikti on välttämätöntä, on tärkeää, että parit hallinnoivat riitojaan niin, ettei se johtuisi lasten elämässä jääviin haavoihin. Dr. E. Mark Cummingsin, "Avioliittoristiriita ja lapset" -kirjan kirjottajan mukaan, lapset joissa 6 kuukautta vanhat ovat vaikuttuneet avioliittoristiriidasta ja saattavat kokea sopeutumis- ja uniongelmia. Lapset, jotka tulevat koteista, joissa ratkaisemattomat riidat ovat elämäntapaa, voivat kasvaa esittämään oireita, kuten ahdistusta, masennusta ja viranomaisten epähuomiointia.
Ohjeet
1. Aseta perussääntöjä riidoille
Aseta perussääntöjä riidoillesi. Keskustele näistä säännöistä aviopuolison kanssa ajalla, kun ette ole konfliktissa, jotta voit lähestyä asiaa rauhallisesti ja rationaalisti. Sääntöjen tulisi sisältää sellaisia perushteliaisuuden – ja turvallisuuselementtejä – kuin ei huutoa tai lyömistä. Päätä, mikä on "katkaisupisteesi", se piste, jossa olet niin vihainen, että olet altis menettämään hallinnan ja aloittamaan astioiden heittämisen aviopuolisosi päähän. Sopi signaalisanasta, joka tarkoittaa, että tämä riita on parempi laittaa tauolle hetkeksi, ennen kuin asiat menevät liian hallitsemattomiksi.
2. Vie riita suljetun oven taakse
Vie riita suljetun oven taakse, kun asiat alkavat kuumentaa, tai pelkää, että ne kuumentavat. Lapset, jotka altistuvat äärimmäiselle avioliittoristiriidalle, usein esittävät samoja oireita kuin lapset, jotka ovat kokeneet väkivaltaa, ja voivat jopa joutua tulien väliin, kun he askelehtivat rauhoittamaan tai haittaamaan vanhempia. He voivat myös tulla kokemaan, että äärimmäinen viha on normaalia, ja voivat muuttua aggressiivisiksi muiden lasten kanssa. Lapset eivät myöskään tarvitse kuulla kaikkia likaisia yksityiskohtia, kun puratte taloutanne tai keskustelette epämiellyttäviä aiheita, kuten avioideoista tai eron mahdollisuudesta.
3. Pitää lapset riidan ulkopuolella
Pidä lapset riidan ulkopuolella. Älä koskaan riidellä lapsista heidän läsnäollessaan. Mitkä tahansa heidän käyttäytymisensä liittyvät asiat tulee käsitellä yksityisesti, jotta he eivät tunne syyllisyyttä tai häpeää riidan aiheuttamisesta. Älä koskaan yritä saada lasta ottamaan puolta jommankumman vanhemman. Wake Forestin yliopiston kasvatuksellinen ja nuorisopsykologi Linda Nielsen varoittaa, että tämä voi johtaa lasten saamaan valepainotteisen vallan tunteen, jos he tuntevat, että he ovat antaneet ratkaisevan äänen riidassa, tai muuten tuntevat revityn valitsemaan toisen vanhemman toisen yli.
4. Varmista, että lapset näkevät konfliktin ratkeavan
Varmista, että lapset näkevät, että konflikti on ratkennut. Olipa kyseessä sitten ongelman ratkaiseminen heidän läsnäollessaan tai suljetun oven takaa, on tärkeää, että lapset näkevät, että edelleen huolestutte toisistanne ja perheestä. Se, että näette sovittaneenne riidan jälkeen, auttaa lastenne palauttamaan tunneellisen turvallisuutensa, ja voit jopa tehdä siitä "opetushetken". Anna heille lyhyt selitys siitä, miten ratkaisitte ongelman, esimerkiksi: "Olin pettynyt, koska tunnetin, että isä ei tehnyt tarpeeksi auttaakseen kodin ympäri, joten teimme tehtävälistan varmistaaksemme, ettei kenenkään tarvitse työskennellä liikaa ja että kaikki tekevät oman osuutensa."
-
Kukaan ei tykkää ahdistuksesta, muta suolistojen hidastuminen on valitettavasti säännöllinen ilmiö lapsuuden aikana. Monia tekijöitä voi aiheuttaa ahdistusta lapsilla, mukaan lukien heidän ruokavalionsa. Lapsilla ja aikuisilla samanlaisesti ruokamall
-
Esikouluina ovat ne vuodet, jolloin lasten kielen kyky todella ottaa lennon. Viisivuotiaana esikoululaisesi ei pysty poliittiseen keskusteluun, mutta hän pystyy selkeästi viestimään ja ymmärtämään toisten viestintää. Mutta tämä taito on itse asiassa
-
Hoitajan CV:n tavoite on tietysti helpottaa vanhempien palkkaamista. Riippumatta siitä, kuinka monta hoitotöitä olet tehnyt aiemmin, CV on usein se ensimmäinen asia, jonka mahdolliset työnantajat näkevät päätellessään, palkataanko sinut heidän hoitot




![Miten kirjoittaa hoitajan CV, joka saa sinut töihin [CV-malli mukana]](http://www.childrenparenting.com/article/uploadfiles/202203/2022031615115504_S.jpg)
