Leyes de trabajo infantil en Virginia Occidental
La División de Trabajo del Estado de Virginia Occidental tiene directrices sobre menores en el lugar de trabajo. Los niños de 13 a 17 años pueden tener empleos, pero las restricciones varían según la edad y en algunos casos se requiere un permiso. Cuando es necesario, una copia se envía a la División de Trabajo, que verifica que el menor no trabaja en condiciones inseguras ni en empleos inadecuados para su edad.
Niños de 13 años
Según la División de Trabajo de Virginia Occidental, los niños de 13 años pueden: cuidar niños, trabajar en el negocio familiar de sus padres, ser artistas, repartir periódicos o realizar actividades agrícolas apropiadas para su edad.
Jóvenes de 14 y 15 años
En Virginia Occidental, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar pero deben obtener permiso de trabajo. No pueden trabajar durante el horario escolar y pueden trabajar hasta 3 horas diarias y no más de 18 semanales. No pueden trabajar antes de las 7:00 ni después de las 19:00 sin permiso especial. Durante vacaciones de verano, no más de 8 horas diarias, 40 semanales, ni antes de las 7:00 ni después de las 21:00 sin permiso de supervisión. Los educados en casa tienen restricciones durante el horario escolar normal.
Menores de 18 años
Los menores de 18 no pueden trabajar: como conductores de vehículos de motor o ayudantes externos que deban ir en el vehículo; en fabricación, almacenamiento, manipulación o transporte de explosivos o sustancias altamente inflamables; en obras de reducción de mineral, fundiciones, laminadores en caliente, hornos, fundiciones, talleres de forja, o cualquier lugar donde se realice calentamiento, fundición o tratamiento térmico de metales; en tala y aserraderos; en trabajos con máquinas de madera accionadas por motor; en cualquier ocupación con exposición a sustancias radiactivas y radiaciones ionizantes; con aparatos de elevación accionados por motor; con máquinas de conformado, punzonado y cizallado de metal accionadas por motor; en minería de cualquier tipo, incluido carbón; en mataderos, empaquetado de carne o procesos de refinado; con máquinas de panadería o productos de papel accionadas por motor; en fabricación de ladrillos, tejas o similares; operar sierras circulares, sierras de cinta o cizallas guillotina accionadas por motor; en demolición, derribo o desguace de barcos; en trabajos de tejados a nivel del suelo; o en excavaciones.
Otros aspectos
Nadie menor de 18 años puede trabajar en un bar ni vender, dispensar o servir alcohol en establecimientos con licencia para ello. Tampoco pueden trabajar en situaciones consideradas potencialmente peligrosas o lesivas. Sin embargo, un joven de 16 a 18 años debidamente formado y con permiso de sus padres puede trabajar en un cuerpo de bomberos voluntario, pero no puede, según la ley, «operar vehículos de bomberos, entrar en un edificio en llamas en el ejercicio de su empleo o trabajo o entrar en cualquier área determinada por el jefe de bomberos o el bombero a cargo en la escena de un incendio u otra emergencia como área de peligro».
-
Elegir una niñera para vuestro hijo es una de las decisiones más importantes que tomaréis como padres. Por supuesto, esperáis encontrar un proveedor de cuidado infantil que pueda integrarse en la rutina de vuestra familia, sentirse cómodo con vuestr -
Una madre en Reddit se ha abierto sobre la imposiblemente difícil elección que pidió a su marido que considerara mientras planificaban el parto de su primer hijo. En una publicación ahora viral, la madre reveló que instruyó a su marido que, si se ve -
La familia te hace preguntas, pero tú también necesitas hacer algunas para ver si este trabajo será adecuado para ti. Hacerle preguntas a la familia demuestra que estás comprometida, atenta e interesada en el trabajo y en lo que se requerirá de ti.
