Búsqueda de empleo Etiqueta para Adolescentes

Para los adolescentes en los Estados Unidos , la primavera es el momento de buscar un trabajo de verano . De abril a julio de 2012, el número de adolescentes que buscan trabajo aumentó en 2,1 millones, según la Oficina de Estadísticas Laborales. En julio de 2012, más del 50 por ciento de los adolescentes tenía algún tipo de empleo. Los adolescentes que pegan a las reglas de etiqueta tradicionales en la búsqueda de un puesto de trabajo pudieran encontrar que tienen una mejor oportunidad de encontrar trabajo .
Preparación

Enseñe a su hijo adolescente lo básico para escribir una carta de presentación , si él doesn ' t ya saben . Él debe saber a quién dirigir la carta a y dirección de la persona. Pídale que corrija la carta antes de enviarlo. Si lo hace conseguir la entrevista , ayudarle a aprender tanto sobre la empresa como sea posible . Usted puede realizar una sesión simulacro de entrevista con su hijo para que pueda practicar responder a las preguntas comunes de la entrevista y hacer preguntas .
Comportamiento

Recuerde a su adolescente que llegar a tiempo a un medio de entrevistas siendo temprano. Llegar temprano le dará a su vez hijo a recomponerse . También mostrará respeto por el empleador. Algunos comportamientos que son, obviamente VERBOTEN para adultos podrían no ser tan obvio para los adolescentes. Dígale a su hijo adolescente no masticar chicle o comprobar su teléfono para los mensajes durante la entrevista . Recuérdele que apagar el teléfono antes de entrar en el edificio. Dile que abordar el entrevistador formalmente , como " Mr. " o " . Ms, " hacer contacto visual y para darle la mano al principio y al final de la entrevista .
Vestimenta

La elección de un traje que sea apropiado para la entrevista de trabajo puede hacer un soporte adolescente en los ojos de un empleador. Dependiendo del tipo de trabajo , un adolescente no podría tener que llevar un traje . Si ella está solicitando una pasantía en una organización profesional , el traje es el camino a seguir . Menos empleos formales, como la posición de un cajero en un supermercado o asociado de ventas trabajo en una tienda de ropa, exigen vestimenta menos formal , pero todavía apropiada. Un par de pantalones de color caqui o una falda con una camisa de botones son aceptables para muchos puestos de trabajo . La ropa que está limpio y en buenas condiciones es una necesidad , ya que es una buena higiene , el pelo peinado y de buen gusto , pero no excesiva , maquillaje.
Seguimiento

Haga que el adolescente envía un agradecimiento físico nota o carta después de la entrevista . El adolescente debe agradecer al empleador por tomarse el tiempo para reunirse con él, expresar su interés en el trabajo y vuelva a tapar un incidente o el tema de la entrevista . Su hijo puede seguir con el empleador más allá de la carta de agradecimiento si no oye nada. Es aceptable para llamar al empleador o enviar un correo electrónico de un par de veces para preguntar sobre el estado del trabajo . Recuérdele a su hijo a ser cortés al llamar y no disgustarse con el empleador si el trabajo fue a la otra persona.

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