Qué saber sobre desempleo y manutención infantil

Perder tu empleo puede ser aterrador, especialmente si tienes hijos. El desempleo puede afectar tu capacidad para pagar la manutención infantil. Los progenitores no custodios deben tener en cuenta que una orden de manutención sigue vigente incluso si un progenitor está desempleado. Los pagos de manutención son necesarios para ayudar a garantizar que se cubran las necesidades del niño.

Es importante entender cómo los pagos de manutención pueden alterar las prestaciones por desempleo. Un progenitor no custodio con una orden de manutención activa que pierde su empleo probablemente tendrá preguntas sobre desempleo y manutención.

Prestaciones por desempleo

Sigues obligado a pagar manutención cuando estás desempleado. Si omites pagos, seguirás teniéndolos que pagar eventualmente, a veces con intereses. O podrías ser declarado en desacato a tu orden de manutención, lo que podría significar multas o incluso cárcel.

Un progenitor recientemente desempleado debería consultar inmediatamente con el estado para averiguar si tiene derecho a prestaciones por desempleo. Si es así, notifica a la oficina de desempleo la orden de manutención pendiente. La oficina de desempleo deducirá los pagos de manutención de los salarios por desempleo del progenitor.

El progenitor debería seguir trabajando con el tribunal de familia y el otro progenitor del niño durante su desempleo. El progenitor desempleado debería documentar su búsqueda de empleo en curso.

Cuando el progenitor consiga un nuevo empleo, debería pagar su manutención mediante cheque hasta que los pagos puedan deducirse directamente de su salario. Además, los progenitores deberían prepararse para un ligero aumento en los pagos de manutención para cubrir el período de desempleo.

Si un progenitor no está cobrando prestaciones por desempleo porque está voluntariamente desempleado o subempleado, un tribunal puede decidir que el progenitor debe seguir pagando manutención basándose en unos ingresos «imputados» (lo que el tribunal opina que deberían o podrían estar ganando).

Las prestaciones de salud de tu hijo

La mayoría de las órdenes de manutención también exigen que el progenitor no custodio encargado de pagar manutención proporcione seguro médico para su hijo. Si un progenitor pierde su empleo, también perderá el seguro médico.

A menudo, un empleado tiene derecho a continuar los beneficios del seguro médico a través de COBRA. Sin embargo, el coste del seguro COBRA no está subvencionado, como ocurre con la mayoría de los beneficios de seguro ofrecidos por un empleador, por lo que puede ser bastante costoso.

Si un progenitor está desempleado y no puede seguir proporcionando seguro médico para un hijo, debería hablar primero con el progenitor custodio. Quizás el progenitor custodio pueda añadir al hijo a su póliza de seguro médico si hay un plan disponible. Si no, un progenitor custodio puede buscar añadir al hijo a un plan de seguro federal para niños.

Cambios en la orden de manutención infantil

Si el progenitor no custodio atraviesa verdaderas dificultades financieras, el tribunal debe ser informado. Una orden de manutención solo se alterará si un progenitor solicita una modificación.

Los progenitores deberían buscar la asistencia de un abogado cualificado en su estado que pueda ayudar a presentar la solicitud de modificación. Cuanto antes solicites esta modificación, mejor, para no quedarte atrasado en tus pagos.

Una palabra de Verywell

Nadie quiere perder su empleo, pero es importante asegurarse de que todas tus finanzas estén cubiertas cuando ocurre. El desempleo es muy difícil de manejar tanto para progenitores custodios como no custodios. Sin embargo, la necesidad de mantener a un hijo no termina cuando un progenitor está desempleado.

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