¿Deberían las mujeres dejar el trabajo para criar una familia?
Tener un bebé lo cambia todo, y decidir cómo manejar toda esa nueva responsabilidad es uno de los mayores retos de una madre primeriza. Hay varios factores a considerar al decidir si continuar trabajando fuera de casa. Las finanzas familiares, las opciones de cuidado infantil y las preferencias personales son consideraciones únicas para cada familia. Los niños prosperan en hogares amorosos, independientemente de si ambos padres trabajan.
Finanzas
La seguridad financiera debería ser la principal preocupación para madres primerizas que debaten volver al trabajo. Los niños son costosos, y es crítico que se cubran sus necesidades básicas, así que es importante asegurar que tu familia pueda vivir cómodamente sin tu ingreso. Asegúrate de considerar el porcentaje de tu ingreso que iría a guardería para ver si seguir trabajando tiene sentido financiero. Quedarse en casa con tus hijos puede ser increíblemente gratificante para todos si es asequible. Sin embargo, si las finanzas dictan un regreso al trabajo, tus hijos seguirán prosperando con cuidado infantil de calidad.
Cuidado infantil
Los niños se benefician de un cuidador estable y amoroso. Los niños en guardería a menudo contraen unos resfriados más que sus compañeros que se quedan en casa, pero también desarrollan un mayor sentido de independencia y madurez lejos de sus madres. El vínculo entre madres e hijos no se debilita si la madre vuelve a trabajar, según la Red de Médicos Infantiles. Si decides volver al trabajo, una niñera o guardería confiable ayudará a que tus hijos sigan prosperando.
Trabajar desde casa
Muchas mujeres trabajan a tiempo parcial después de tener hijos. El teletrabajo puede ser una opción, y más empleadores se vuelven flexibles con los horarios de los padres. Las opciones disponibles en tu lugar de trabajo son una consideración importante al decidir si dejar el trabajo para criar a tu familia. El manual de la empresa y otros padres en el trabajo son recursos al tomar tu decisión. Una reducción de horas o la capacidad de teletrabajar podría ayudar a lograr un compromiso entre trabajo y vida familiar.
Elige lo mejor para tu familia
La crianza es un trabajo duro, trabajes fuera de casa o no. Los padres que se quedan en casa están de guardia las 24 horas y nunca tienen un día libre. Los padres trabajadores tampoco tienen descansos, y a menudo sufren sentimientos de culpa por estar lejos. Ten la seguridad de que mientras tus hijos tengan amor y cuidado infantil consistente, crecerán y prosperarán esté la madre en el trabajo o no. Investigadores de la Universidad de California Irvine encontraron que los niños cuyas madres volvieron a trabajaron igual de bien social, emocional y académicamente que los cuyas madres se quedaron en casa.
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