Planes de crianza para parejas casadas
Los planes de crianza se usan a menudo por padres divorciados o que no viven juntos, ya que es importante que trabajen juntos en la medida de lo posible. Sin embargo, no hay razón para que los padres casados entre sí no puedan tener un plan de crianza también. De hecho, delinear quién es responsable de qué puede prevenir malentendidos y discusiones.
Sed realistas
Sentados con vuestra pareja, analizar realisticamente cuánto tiempo tiene cada uno disponible para el cuidado infantil y cuáles son vuestros puntos fuertes. Por ejemplo, si uno trabaja a tiempo parcial y el otro a tiempo completo, tiene sentido que más responsabilidades de cuidado recaigan en el padre que está más tiempo en casa. Si uno tiene habilidad para cocinar y le gusta, ese padre puede encargarse de la preparación de comidas.
Listad las tareas
Haced una lista detallando todas las tareas involucradas en criar hijos: cambios de pañal, alimentaciones, llevar al preescolar a la escuela o al mayor a entrenar fútbol, sugiere Children In the Middle.com. Intentad cubrir el mayor número posible de tareas necesarias. También queréis listar problemas que puedan surgir, como elegir escuelas para los hijos, así como cuestiones religiosas. Decidid quién tendrá la última palabra si discrepáis. Por ejemplo, si uno es devotamente religioso y al otro le da igual, quizás el que considera más importante la religión de los hijos debería tener la última palabra.
Delegad las responsabilidades
Ahora que sabéis quién tiene qué tiempo disponible y qué hay que hacer, es hora de delegar. Quizás el padre que sale más tarde para trabajar pueda llevar a los niños a la escuela o guardería, y el que llega antes pueda recogerlos y empezar la cena. Si tenéis un bebé que toma biberón, quizás podáis alternar las tomas nocturnas. Si estáis amamantando, vuestra pareja puede cuidar al bebé una o dos horas por la noche para que podáis dormir una siesta.
Sed flexibles con vuestra pareja
Incluso el mejor plan de crianza puede necesitar ajustes, así que recordad ser flexibles. Lo que funciona un mes puede ser menos efectivo el siguiente, y las responsabilidades pueden cambiar a medida que los niños crecen, tenéis más hijos o cambian las responsabilidades laborales. Mantened la comunicación con vuestra pareja sobre qué funciona y qué no.
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