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¿Puede la Mujer Trabajadora ser buenas madres

Las mujeres que trabajan fuera de la casa a menudo se ponen en la posición difícil e injusta de ser juzgado como poco profesional por estar demasiado centrado en la familia también Aún siendo juzgados madres como pobres por estar demasiado centrado en sus carreras . Encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida familiar es un desafío, pero muchas mujeres no están en condiciones de elegir entre los dos.
Carrera

Para algunas madres que trabajan , una carrera es una oportunidad de preciado hacer interesante , significativo y satisfactorio trabajo, que posiblemente lleve a una posición de liderazgo . Las mujeres profesionales se enfrentan a desafíos en la búsqueda de un buen equilibrio entre el trabajo y la familia. En teoría , los hombres con carreras enfrentan los mismos desafíos , pero en realidad las mujeres a menudo se enfrentan a una presión adicional debido a las expectativas sociales acerca de los roles de género . Si un hombre trabaja hasta tarde a pesar de que su hijo está enfermo, hay una probabilidad de condenarlo por ello, pero una madre que trabaja en la misma posición puede enfrentar juicio duro , no importa que la decisión que ella hace .
inclinándose o la exclusión voluntaria

Cuando Sheryl Sandberg publicó su libro " Vayamos adelante: las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar , " que reavivó el debate sobre si una mujer puede ser enfocada igualmente en carrera y la familia y cuál de los dos debía elegir si la respuesta es no. El libro de Sandberg se basó en la premisa de que demasiadas mujeres " optar por " del éxito de la carrera , dando prioridad a la vida familiar en lugar de " apoyándose en " y aceptar los desafíos de la carrera y el liderazgo. Sin embargo , la posición de Sandberg como el director de operaciones de Facebook hace que su situación es muy diferente de la que enfrentan la mayoría de las madres trabajadoras.
Necesidad económica

De acuerdo con un artículo de 2011 en el " Deseret News, " 71 por ciento de las mamás ahora trabajan fuera del hogar y las mujeres son el principal sostén en el 20 por ciento de todos los hogares de ingresos solo en los Estados Unidos. Es evidente que la gran mayoría de esas mujeres no están trabajando en puestos ejecutivos de alto estatus . Algunas de ellas son madres solteras que tienen que trabajar para mantener a sus hijos por su cuenta. Otros trabajan porque su hogar con dos padres no podían cubrir sus gastos sin dos ingresos . Algunas madres que trabajan ven a sus puestos de trabajo como carrera y algunos los ven como sólo una manera de ganarse la vida y ayudar a sus familias . Cuando tantas madres no tienen otra opción realista excepto a trabajar fuera de la casa , parece particularmente injusta a preguntarse si también pueden ser buenas madres .
Equilibrio

Aunque la mayoría de la gente Prefiero tener una carrera satisfactoria que sólo funciona en un trabajo , frasear el conflicto entre el trabajo y la familia como una opción es a menudo engañosa . Las madres que trabajan fuera del hogar , ya sea por elección o por necesidad , tienen que tomar muchas decisiones difíciles en el equilibrio de las demandas que enfrentan. Una madre que va a trabajar a tiempo completo por lo que sus hijos pueden tener lo que necesitan no es ser una mala madre más que un padre en la misma posición. Las compañías que hacen más fácil para los dos mamás y papás para equilibrar el trabajo y la vida familiar pueden ayudar a sus empleados a realizar su mejor esfuerzo en ambos trabajos .