Cómo Patrocinar una Niñera en Ontario (Canadá)
El Programa de Cuidadores en el Hogar (Live-in Caregiver Program) del gobierno canadiense es popular para padres que buscan niñeras fiables y para trabajadores extranjeros que inmigran a Canadá. Bajo el programa, la niñera obtiene permiso de trabajo con los padres como empleadores. Tras 2 años o 3.900 horas en Canadá, puede solicitar residencia permanente. Importante: trabajadores extranjeros están protegidos por mismas leyes laborales que canadienses (salarios, condiciones, beneficios).
Instrucciones
Obtenga Número de Empresa (Business Number) de Canada Revenue Agency: Será el empleador, así que debe registrarse como negocio. Proceso simple online en web de CRA (ver Recursos).
Anuncie la plaza en el Banco Nacional de Empleo (National Job Bank): Debe probar al gobierno que intentó contratar canadiense antes de patrocinar extranjero. Anuncio mínimo 14 días naturales. Informe cuántos solicitantes hubo y por qué no contrató a ninguno.
Encuentre niñera extranjera: Muchas agencias facilitan la conexión. Verifique siempre referencias y antecedentes de la agencia antes de firmar.
Haga contrato de empleo: Redacte y firmen ambos antes de tramitar permiso de trabajo. Debe incluir: salario, horas, costes de transporte desde país origen, seguro médico, alojamiento. Plantilla sugerida por Inmigración Canadiense en Recursos.
Solicite Opinión del Mercado Laboral (LMO): A Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades de Canadá. El LMO determina si el mercado laboral canadiense puede aceptar trabajador extranjero para ese puesto. Incluya copia del contrato y prueba de no encontrar trabajador canadiense. Más info sobre LMO en Recursos.
Envíe información y documentación a su niñera: Tras LMO positivo, la niñera solicita permiso de trabajo desde su país con usted como empleador. En la carta de confirmación LMO hay info sobre documentos que debe enviarle para el permiso. Una vez lo tenga, vendrá a Canadá a trabajar.
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