Encontrar un oasis laboral en el desierto de cuidado infantil de EE. UU.
La demanda de profesionales de cuidado infantil fiables y de calidad es significativa y creciente. Cuidar niños puede ser un camino profesional gratificante y satisfactorio para una fuerza laboral diversa. Puede proporcionar horarios flexibles para estudiantes que buscan currículum y mujeres que buscan reincorporarse al mercado laboral. Para cuidadores de carrera, esta línea de trabajo puede proporcionar un flujo constante de ingresos con salarios dignos. Aunque los investigadores dicen que la automatización amenazará casi la mitad de los empleos en EE. UU. en los próximos 20 años, el cuidado no será uno de ellos.
Hay un solo problema: Aquí y ahora, más de la mitad de los estadounidenses viven en lo que se conoce como un «desierto de cuidado infantil».
En todo el país, padres de todos los orígenes económicos y étnicos luchan por encontrar cuidado asequible y de calidad para sus hijos —o, en muchos casos, cualquier cuidado infantil. Estas escaseces afectan a padres en áreas rurales y grandes ciudades, y en suburbios de clase media así como en barrios pobres. Child Care Aware y el Center for American Progress (CAP) acuñaron la frase «desiertos de cuidado infantil» para describir un área donde la demanda supera a la oferta tan agudamente que los niños superan a las plazas de cuidado infantil con licencia al menos tres a uno. En los 22 estados que CAP examinó en 2017, cada uno sufrió al menos algún grado de escasez de cuidado infantil, variando desde Carolina del Norte y Minnesota, donde aproximadamente un cuarto de la población vive en un desierto de cuidado infantil, a estados como California y Nueva York, donde ese número supera el 60 por ciento.
Pero dentro de esos desiertos de cuidado infantil, ¿podría haber un lado positivo para los proveedores de cuidado infantil en el hogar? Los principios de oferta y demanda sugieren que deberíamos ver oportunidades para niñeras y canguros profesionales en áreas donde la necesidad de cuidado infantil es más alta. Así que Care.com analizó los principales estados desiertos de cuidado infantil de CAP —así como datos internos de Care.com— para buscar un «oasis laboral» dentro del desierto: Un lugar donde los trabajadores de cuidado infantil en el hogar puedan encontrar un excedente de empleos y tasas de pago más altas. A continuación, para cada uno de los 22 estados desiertos de cuidado infantil analizados por CAP, hemos identificado las tres principales ciudades «oasis laboral»: Los lugares donde los proveedores de cuidado infantil pueden prosperar. Van desde grandes áreas metropolitanas urbanas —como Denver y Nueva York— a ciudades medianas como Pittsburgh, PA y Baltimore, MD, a suburbios como Irvine, CA y Naperville, IL. En 25 de las ciudades oasis laborales que identificamos, la tarifa por hora es más de $15 por hora. Y en nueve de estas ciudades oasis laborales —incluyendo Atlanta, GA, y Austin, TX— el salario promedio para trabajadores de cuidado infantil es el doble del salario mínimo para esa ciudad o estado.
Aunque las condiciones son prometedoras, las ciudades enumeradas a continuación necesitan desesperadamente más proveedores de cuidado infantil cualificados para entrar en la profesión. Y eso es importante, porque sin más cuidadores, todos sufrimos. Como está ahora, aproximadamente un tercio de los padres estadounidenses encuentran difícil asegurar cuidado para sus hijos. La indisponibilidad de cuidado infantil se ha encontrado que tiene consecuencias sociales dramáticas: Los estudios han encontrado que la falta de acceso a cuidado infantil mantiene a las madres fuera de la fuerza laboral, causando que el crecimiento del PIB se estanque, y empujando a familias trabajadoras fuera de la clase media. A medida que las tasas de desempleo han caído, los empleadores buscan cada vez más el cuidado infantil como una necesidad para atraer y retener talento de alta calidad.
Cómo encontrar un oasis laboral en un desierto de cuidado infantil
Para encontrar un «oasis laboral», comenzamos con el mapa de estados desiertos de cuidado infantil de CAP, ordenados por qué estados tienen el porcentaje más alto de su población viviendo en un desierto de cuidado infantil urbano. Luego, para cada estado, analizamos datos de Care.com para encontrar las ciudades con la mayor demanda de proveedores de cuidado infantil, la tarifa promedio por hora más alta para proveedores de cuidado infantil (relativa al ingreso medio de los hogares de esa ciudad), y el crecimiento anual más rápido en el pago. La ciudad en cada estado que ofrece la combinación más alta de demanda y oportunidad es un «oasis laboral»: El mejor lugar para encontrar un trabajo como cuidador en el hogar.
A continuación, mostramos las tres principales ciudades en cada estado, junto con la tarifa promedio por hora que pueden ganar los cuidadores infantiles. (Análisis de datos expandido para cada ciudad disponible bajo petición; contacte a Care.com para más.) Hacer clic en el nombre de la ciudad lleva a ejemplos de empleos disponibles en Care.com.

1. California (62 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking California
Ciudad
Tarifa por hora
1
Fremont
$16.57
2
Sunnyvale
$17.77
3
Irvine
$15.51
2. Nueva York (61 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Nueva York
Ciudad
Tarifa por hora
1
Nueva York
$18.85
2
Albany
$15.71
3
Buffalo
$15.20
3. Illinois (59 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Illinois
Ciudad
Tarifa por hora
1
Springfield
$17.11
2
Aurora
$14.70
3
Naperville
$14.67
4. Pensilvania (59 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Pensilvania
Ciudad
Tarifa por hora
1
Harrisburg
$14.46
2
Allentown
$14.91
3
Pittsburgh
$15.41
5. Misuri (55 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Misuri
Ciudad
Tarifa por hora
1
Saint Louis
$15.10
2
Kansas City
$14.66
3
Saint Charles
$14.17
6. Kentucky (50 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Kentucky
Ciudad
Tarifa por hora
1
Louisville
$14.81
2
Lexington
$14.20
3
Bowling Green
$14.64
7. Rhode Island (50 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Rhode Island
Ciudad
Tarifa por hora
1
Providence*
$16.22
8. Arizona (48 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Arizona
Ciudad
Tarifa por hora
1
Phoenix
$15.31
2
Scottsdale
$15.49
3
Gilbert
$14.08
9. Nueva Jersey (48 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Nueva Jersey
Ciudad
Tarifa por hora
1
Edison
$16.89
2
Newark
$15.74
3
Jersey City
$16.48
10. Texas (48 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Texas
Ciudad
Tarifa por hora
1
Austin
$16.10
2
Frisco
$14.72
3
Dallas
$15.66
11. Dakota del Sur (47 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Dakota del Sur
Ciudad
Tarifa por hora
1
Sioux Falls
$14.60
12. Carolina del Sur (47 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Carolina del Sur
Ciudad
Tarifa por hora
1
Greenville
$14.14
2
Spartanburg
$14.02
3
Summerville
$13.84
13. Míchigan (46 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Míchigan
Ciudad
Tarifa por hora
1
Ann Arbor
$15.50
2
Saginaw
$15.83
3
Lansing
$14.03
14. Georgia (45 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Georgia
Ciudad
Tarifa por hora
1
Atlanta
$16.20
2
Alpharetta
$15.53
3
Duluth
$14.68
15. Connecticut (44 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Connecticut
Ciudad
Tarifa por hora
1
Hartford
$19.05
2
New Haven
$16.70
3
Waterbury
$14.83
16. Misisipi (41 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Misisipi
Ciudad
Tarifa por hora
1
Jackson*
$16.27
17. Florida (38 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Florida
Ciudad
Tarifa por hora
1
Pensacola
$15.32
2
Hialeah
$16.83
3
Sarasota
$15.49
18. Maryland (35 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Maryland
Ciudad
Tarifa por hora
1
Baltimore
$16.36
2
Rockville
$16.20
3
Laurel
$15.28
19. Colorado (30 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Colorado
Ciudad
Tarifa por hora
1
Arvada
$15.45
2
Denver
$15.94
3
Littleton
$15.53
20. Ohio (27 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Ohio
Ciudad
Tarifa por hora
1
Columbus
$14.90
2
Cleveland
$14.89
3
Dayton
$13.85
21. Minnesota (26 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Minnesota
Ciudad
Tarifa por hora
1
Duluth
$15.99
2
Rochester
$14.77
3
Saint Paul
$14.94
22. Carolina del Norte (25 por ciento de la población vive en un desierto de cuidado infantil)
Ranking Carolina del Norte
Ciudad
Tarifa por hora
1
Cary
$14.59
2
Winston Salem
$14.48
3
Durham
$15.11
Fuentes de datos: Center for American Progress, «Mapping America's Child Care Deserts» (2017) y «Child Care Deserts: An Analysis of Child Care Centers By Zip Code in 8 States» (2016); datos internos de Care.com (2017).
Metodología
Usando el análisis de desiertos de cuidado del Center for American Progress, tomamos los 20 principales estados desiertos de cuidado infantil y los ordenamos por el porcentaje de población que vive en un desierto de cuidado infantil urbano. Usando estos estados, luego usamos datos propietarios de Care.com sobre empleos y proveedores de cuidado infantil para puntuar ciudades como se explica a continuación.
Metodología de puntuación: Para calcular los rankings dentro del estado para áreas más necesitadas de proveedores, comenzamos con ciudades cuya población supera 100.000. Para cada una de estas ciudades, calculamos la ratio proveedores-empleos basada en todos los proveedores activos de cuidado infantil de 2017 y publicaciones recurrentes de empleos de cuidado infantil en Care.com; el salario promedio por hora para publicaciones recurrentes en Care.com en 2017, relativo a la renta media (tomada del Census Bureau); y el cambio porcentual en esos salarios promedio por hora de Care.com de 2016 a 2017. Luego normalizamos estas variables y tomamos un promedio ponderado. La ratio cuidadores-publicaciones de empleo se incluye negativamente y como proxy de demanda, donde una ratio menor indica más necesidad de proveedores de cuidado infantil. Cuanto mayor la puntuación, mejor/más necesitada está la ciudad de/para cuidadores.
*Advertencias: No hay ciudades con más de 100.000 residentes en Vermont, por lo que fue excluido de este análisis. Además, Misisipi, Dakota del Sur y Rhode Island solo tienen una ciudad con más de 100.000 residentes, por lo que se incluyen, pero no se ordenan relativas a otras ciudades en estos estados.
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