9 trucos creativos para encontrar trabajo de cuidador

Encontrar un buen trabajo de cuidado —niñera, canguro, auxiliar de mayores, limpieza, petsitter...— puede ser duro. Muchos usan el mismo enfoque de siempre: aplican, esperan, entrevista, esperan llamada. Funciona, sí, pero no es emocionante.

¿No sería más interesante (¡y divertido!) hacer algo fuera de lo normal?

Para sacarte de la rutina de búsqueda, aquí tienes formas únicas de localizar, aplicar y conseguir tu próximo trabajo de cuidador.

  1. Inyecta tu personalidad en la solicitud
    "Dime quién eres y qué te gusta hacer —no las tareas que sabes hacer", dice Kelly Sheets, dueña de TheSpunkyCaregiver.com y consultora de organizaciones de mayores. Al rellenar tu perfil en Care.com y escribir el mensaje de aplicación, una lista de habilidades está bien, pero no dice nada de ti. "Puedo formarte en tareas; no puedo hacerte una persona interesante", dice Sheets. Tu solicitud debe dar pistas de quién eres y qué te mueve. Esos detalles te hacen cercana y ayudan al cliente a visualizarte como activo.

  2. Crea un tablero en Pinterest
    Igual usas Pinterest en tu tiempo libre para guardar actividades, recetas, manualidades... ¿se te ocurrió usarlo para conseguir trabajo? Haz un tablero que muestre el tipo de cuidadora que eres. ¿Niñera? Clavate actividades divertidas con niños. ¿Limpiadora? Trucos de limpieza y organización que usarías. Cuando el tablero tenga muchas ideas, comparte el enlace en tus mensajes de aplicación. Rápido, fácil y destacas. Inspírate en los tableros de Care.com en Pinterest.

  3. Empieza pronto
    ¿Necesitas trabajo en septiembre? Regístrate en Care.com y aplica en junio/julio (o antes). Muchas familias y empleadores empiezan a buscar cuidador ~1 mes antes del inicio.

  4. Actualiza tu info en fin de semana
    En Care.com se publican un 71% más ofertas de cuidado infantil los lunes que los sábados. ¿Quieres trabajo? Este finde: limpia tu perfil, escribe mensaje de aplicación fresco, sube foto nueva, etc. Llegarás lista al aluvión del lunes. Reserva tiempo el lunes para maratón de aplicaciones.

  5. Envía vídeo post-entrevista
    Olvida el email de "gracias" de siempre. Graba un vídeo corto en el móvil nada más terminar la entrevista, agradeciendo la oportunidad y reiterando por qué quieres trabajar con ellos. Envíalo por email. Breve, profesional, y te hará recordar.

    Más ideas para dar seguimiento a ofertas.

  6. Aprende un hobby nuevo
    Apúntate a yoga, club de lectura, liga de softbol en el pueblo donde te gustaría trabajar. Conocer gente crea contactos en la zona y puede llevar a amigos y trabajos por boca a boca.

  7. Sé honesta
    "¡Qué refrescante!", dice Sheets. Cuando alguien dice de verdad qué busca en un trabajo, su disponibilidad y qué puede hacer, destaca. "Eso es lo que hacen los profesionales —diferénciate demostrando que lo eres".

  8. Da la milla extra
    No siempre factible, pero cuando tienes tiempo, causar una impresión brutal yendo más allá para un cliente potencial. "Ofréceme una hora gratis para hacer una actividad con mayores", dice Sheets. "Así demuestras que estás dispuesta a invertir". Ese paso extra también deja al cliente evaluar cómo serías "en el trabajo".
    Puede ser media hora en el parque fuera de horas o una semana de prueba contratada. La oferta muestra que te tomas el trabajo en serio y tienes pasión real. No todos los cuidadores la tienen: destácate como una que sí.

    Comparte este artículo sobre cómo acordar una prueba con las familias que entrevistas.

  9. Ofrece soluciones creativas
    Está bien ser adaptable y dispuesta a aprender, pero causas mejor impresión trayendo tus propias soluciones creativas. Sheets pone ejemplo de una cuidadora que contrató, "Sally", que causó impacto inmediato y duradero:

    "[Sally] llegó lista desde que entró para la solicitud. Contó que tenía gallinas y que las traería al trabajo para involucrar a los mayores que antes las tuvieron. Hornearía pan una vez a la semana y les leería poemas. Vendida. Venía con soluciones creativas al aburrimiento. Era tan distinta y tan ella. No quería otra cuidadora solo para tareas. Hizo tal diferencia en la vida de esos mayores que lleva 10 años ahí".

Ser tu yo auténtico y original impresiona más que intentar encajar en el molde de lo que crees que quieren. La próxima vez que apliques a un puesto de cuidadora, sal con la cabeza alta y unos cuantos de estos trucos en el bolsillo.

Brenda Barron es escritora del sur de California. Cuando no teclea a toda pastilla, pasa tiempo con su familia, teje o ve Doctor Who —a menudo todo a la vez. Más sobre ella aquí.

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