9 trucos locos para encontrar trabajo

Encontrar un excelente trabajo de cuidador, ya sea niñera, niñera, asistente de cuidado de personas mayores, ama de llaves, cuidador de mascotas, etc., puede ser difícil. Muchas personas toman el mismo viejo enfoque. Solicitan un trabajo, esperan una respuesta, van a una entrevista y esperan una llamada. Es una estrategia comprobada, sí, pero no es muy emocionante.

¿No sería más interesante (¡y mucho más divertido!) si hicieras algo un poco fuera de lo común?

Para salir de la rutina de búsqueda de empleo, aquí hay formas únicas de localizar, solicitar y conseguir su próximo trabajo de cuidador.

  1. Impulse su personalidad en su aplicación
    “Dime quién eres y qué te gusta hacer, no las tareas que puedes hacer”, dice Kelly Sheets, propietaria de TheSpunkyCaregiver.com y consultora de organizaciones de atención a personas mayores. Cuando completa su perfil de Care.com y escribe un mensaje para solicitar un nuevo trabajo, es bueno incluir una lista de habilidades, pero no le dice nada al cliente potencial sobre usted. “Puedo entrenarte para hacer las tareas; No puedo convertirte en una persona interesante”, dice Sheets. Su aplicación también debe ofrecer información sobre quién es usted y qué lo motiva. Estos detalles personales lo harán identificable y permitirán que el cliente visualice mejor cómo sería un activo.

  2. Crear un tablero de Pinterest
    Puede usar Pinterest en sus horas libres para recopilar actividades, recetas y proyectos de manualidades, pero ¿alguna vez pensó en usarlo para conseguir un trabajo? Haz un tablero de Pinterest que muestre el tipo de cuidador que eres. Si eres una niñera, fija actividades divertidas que harás con los niños. Si es ama de llaves, fije consejos útiles de limpieza y organización que usaría. Una vez que el tablero esté lleno de muchas ideas, comparta el enlace en sus mensajes de solicitud de empleo a clientes potenciales. Es una manera rápida y fácil de destacar. Consulte los tableros de Pinterest de Care.com para inspirarse.

  3. Comience temprano
    ¿Necesitas trabajo en septiembre? Regístrese en Care.com y comience a solicitar empleos en junio y julio (si no antes). Muchas familias y empleadores comienzan a buscar contratar a un cuidador aproximadamente un mes antes de que comience el trabajo.

  4. Actualice su información el fin de semana
    Un 71 por ciento más de trabajos de cuidado infantil se publican en Care.com los lunes que los sábados. ¿Quieres conseguir un trabajo? Este fin de semana, limpie su perfil, escriba un nuevo mensaje de solicitud, cargue una nueva imagen de perfil, etc. Estará listo para todos los nuevos trabajos publicados temprano el lunes. Reserva tiempo el lunes para darte un atracón de solicitudes de empleo.

  5. Envíe un video posterior a la entrevista
    Piense más allá del viejo correo electrónico de "gracias". En cambio, puede causar una verdadera impresión después de una entrevista con una familia grabando inmediatamente un video corto en su teléfono inteligente, agradeciéndoles la oportunidad y reiterando por qué quiere trabajar para ellos. Luego envíelo por correo electrónico. Mantenlo rápido y profesional y te ayudará a sobresalir en la mente de los posibles empleadores.

    Obtenga más ideas sobre cómo hacer un seguimiento de los trabajos.

  6. Aprende un nuevo pasatiempo
    Únase a una clase de yoga, un club de lectura o una liga de softbol en una ciudad en la que le gustaría trabajar. Conocer gente nueva lo ayudará a hacer conexiones en esa área y podría generar nuevos amigos y trabajos de boca en boca.

  7. Sea honesto
    “¡Vaya, eso es refrescante!” Hojas dice. Cuando alguien le dice lo que realmente quiere de un trabajo, cuál es su disponibilidad y qué puede hacer, hace que el candidato se destaque. “Eso es lo que hacen los profesionales, así que distíngase del resto demostrando que es un profesional”.

  8. Haz un esfuerzo adicional
    No siempre es factible, pero cuando tiene tiempo, realmente puede causar una impresión positiva haciendo todo lo posible por un cliente potencial. “Ofrézcame una hora de su tiempo para realizar una actividad gratuita para personas mayores”, dice Sheets. “De esta manera puedes demostrar que estás dispuesto a invertir”. Dar este paso adicional también le da al cliente la oportunidad de evaluar cómo sería "en el trabajo".

    Puede ser una media hora rápida fuera del reloj en el parque o una carrera de prueba de una semana en los libros. Esta oferta ayuda a demostrarle a la familia que te tomas en serio el trabajo y que tienes una verdadera pasión por él. Esas no son cualidades que todos los cuidadores tienen, así que asegúrese de sobresalir como alguien que las tenga.

    Comparta este artículo sobre cómo organizar una prueba con las familias con las que está entrevistando.

  9. Ofrezca soluciones creativas
    Si bien hay algo que decir acerca de ser adaptable y estar listo para aprender, puede causar una mejor impresión al traer algunas soluciones creativas propias a la mesa. Sheets ofrece un ejemplo de una cuidadora que contrató, "Sally", que causó una impresión inmediata y duradera:

    “[Sally] estuvo lista desde el momento en que entró por la puerta para una solicitud. Compartió que tenía pollos y que felizmente los llevaría al trabajo para involucrar a las personas mayores que solían tenerlos. Horneaba pan en el trabajo una vez a la semana y les leía poemas a los mayores. Vendido. Llegó con soluciones creativas para el aburrimiento. Era tan diferente y completamente ella misma. No quería que otro cuidador solo hiciera las tareas. Hizo una gran diferencia en la vida de las personas mayores y todavía está allí después de 10 años”.

Ser tu yo auténtico y original es más impresionante que tratar de encajar en el molde de otra persona de lo que crees que quiere. Así que la próxima vez que solicite un puesto de cuidador, salga por la puerta con la cabeza en alto y con algunas de estas ideas en su bolsillo trasero.

Brenda Barrón es un escritor del sur de California. Cuando no está escribiendo a un ritmo frenético, pasa tiempo con su familia, tejiendo o viendo Doctor Who:a menudo todo a la vez. Descubre más sobre ella aquí .


  • El feriado del Día de los Caídos a menudo anuncia la llegada del verano, pero este año, tómese un tiempo para enseñarles a los niños lo que realmente celebra este feriado:recordar a todas las personas que dieron su vida al servicio de las Fuerzas Arm
  • Infórmese sobre la Incompatibilidad Rh:qué es y cómo puede afectar su embarazo. ¿Qué es la incompatibilidad Rh? Charla de bebé Incompatibilidad Rh ocurre cuando la sangre de la madre es Rh negativa y la sangre del bebé es Rh positiva. En su prim
  • Me encanta atrapar todas las clasificaciones de películas que tenemos. Se le advierte que puede no ser apropiado para alguien menor de 13 o 18 años, pero nunca está seguro de si eso es por algunos chistes de pedos y una teta al azar, o si es algo que