¿Qué preguntas debo hacerle a una agencia de niñeras?

Una agencia de niñeras puede ser una excelente opción para encontrar cuidado de niños. Para obtener más información sobre los costos, las ventajas y las cosas en las que debe pensar antes de elegir una, lea nuestro artículo sobre ¿Qué es una agencia de niñeras?

Luego use nuestros listados estado por estado para encontrar la agencia de niñeras adecuada en Care.com.

Cuando descubre una agencia de colocación de niñeras de servicio completo que cree que es una buena opción, hay mucha información que debe averiguar, ya sea a través del sitio web de la empresa, una llamada telefónica o una reunión en persona con la agencia.

Aquí hay posibles temas para abordar y preguntas para hacer al elegir y examinar una agencia de niñeras:

  1. ¿Cuántos años ha estado en el negocio?
  2. ¿Qué licencias y seguros tiene?
  3. ¿Tiene algún premio o credencial especial, asociación o asociación que deba conocer?
  4. ¿Cuánta experiencia tiene con mi tipo de necesidades de ubicación (interno, externo, permanente, a tiempo parcial, niñera compartida, etc.)?
  5. ¿Tienen familias con las que pueda hablar como referencias?
  6. Explique cómo obtiene y selecciona a sus niñeras. ¿Los conoces en persona?
  7. ¿Pasan por alguna capacitación o certificación especial (como resucitación cardiopulmonar o primeros auxilios)?
  8. ¿A qué tipo de proceso de investigación somete a sus niñeras?
  9. ¿Qué tipos de verificaciones de antecedentes realiza y quién las hace por usted?
  10. ¿Cuántas verificaciones de referencias y verificaciones de historial laboral hace?
  11. ¿Cuántos candidatos suele presentar a los clientes?
  12. ¿Me ayudarán con el proceso de programación y entrevistas?
  13. ¿Ayuda con ofertas de trabajo y acuerdos laborales?
  14. ¿Cómo cobran por su servicio?
  15. ¿Qué servicios específicos ofrece por esa tarifa?
  16. ¿Hay elementos del proceso de colocación/empleo con los que no ayuda?
  17. ¿Garantizan la colocación? Si es así, ¿por cuánto tiempo?
  18. ¿Qué tipo de apoyo posterior a la colocación brindan y por cuánto tiempo?
  19. Si mi situación cambia (un nuevo bebé, una nueva mascota, el hijo mayor va a la escuela, etc.), ¿me ayudarán a ajustar el horario/las obligaciones/la compensación?
  20. ¿Con quién trabajaré y cómo manejaremos la mayor parte de nuestra comunicación?

Una vez que finalmente seleccione su agencia y contrate a un cuidador, asegúrese de aprender cómo ser un empleador de cuidado justo. ¡Incluso puede tomar el Compromiso de Cuidado Justo ahora!

Corey Whelan es un escritor independiente en Nueva York. Su trabajo se puede encontrar aquí.


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