• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

Επίλυση προβλημάτων με τον φροντιστή

Επίλυση προβλημάτων με τον φροντιστή

Εάν αποφασίσετε να ηχογραφήσετε κρυφά, πρέπει να ελέγξετε τους νόμους της πολιτείας σας σχετικά με το βαθμό στον οποίο η μαγνητοσκόπηση είναι νόμιμη. Κατά γενικό κανόνα, η βιντεοσκόπηση με κρυφή κάμερα, χωρίς ήχο, επιτρέπεται σε όλες τις πολιτείες. Ορισμένες πολιτείες απαγορεύουν την εγγραφή ήχου. Φροντίστε να ζητήσετε νομική συμβουλή σε αυτόν τον τομέα πριν αγοράσετε συσκευή εγγραφής.

Είναι πράγματι σπάνιο μια σχέση γονέα/φροντιστή να εξελίσσεται τόσο ομαλά που να μην υπάρχει ποτέ διαφορά απόψεων ή άλλη δυσκολία μεταξύ των μερών. Εάν υπάρχει ένα ζήτημα που αφορά πραγματική βλάβη στο παιδί σας, η επίλυση των πραγμάτων δεν είναι μια επιλογή που θα θέλετε να ακολουθήσετε. Από την άλλη πλευρά, λιγότερο σοβαρά προβλήματα μπορεί να επιλυθούν. Έτσι θα αποφευχθεί η ανάγκη επανάληψης της διαδικασίας εύρεσης παιδικής φροντίδας. Εάν επιθυμείτε να συνεχίσετε τη συνεργασία με τον πάροχο παιδικής φροντίδας, θα θέλετε να προσεγγίσετε το πρόβλημα με σταθερό και άμεσο αλλά διπλωματικό τρόπο. (Οι καταστάσεις κακοποίησης παιδιών ή άλλες επιβλαβείς περιστάσεις που αφορούν τον φροντιστή σας συζητούνται στο Επιβλαβείς ή καταχρηστικές καταστάσεις παιδικής μέριμνας)

Φιλοσοφικές διαφορές
Ας ελπίσουμε ότι έχετε βρει έναν πάροχο που βλέπει τα μάτια με τα μάτια μαζί σας στους περισσότερους τομείς της παιδικής φροντίδας. Ωστόσο, πολύ λίγοι άνθρωποι έχουν πανομοιότυπες ιδέες για το πώς πρέπει να μεγαλώνουν τα παιδιά. Όταν προκύψει διαφορά απόψεων ως προς τη φροντίδα του παιδιού σας, το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να αποφασίσετε πόσο σημαντική είναι η διαφωνία. Εάν το ζήτημα είναι, για παράδειγμα, ότι ο φροντιστής επιτρέπει στο παιδί σας να παρακολουθεί πάρα πολύ τηλεόραση, το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να ζητήσετε απλώς περικοπή. Από την άλλη πλευρά, εάν πιστεύετε ότι βάζει το παιδί σας σε χρονικά διαστήματα ακατάλληλα πολύ συχνά ή για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα, μπορεί να απαιτηθεί περισσότερη δουλειά για την επίλυση του προβλήματος.

Εάν έχετε ένα παράπονο σχετικά με τη φροντίδα που λαμβάνει το παιδί σας, το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι να παραμείνετε ήρεμοι και να φέρετε τις ανησυχίες σας στην προσοχή του φροντιστή με προσεκτικό τρόπο. Αυτό σημαίνει να μιλάτε με ευγενικό ύφος και να αναφέρετε τις ανησυχίες σας χωρίς να είστε καταγγελτικοί. Ακούστε τι έχει να πει ο φροντιστής. Μπορεί να έχει καλό λόγο για αυτό που κάνει ή μπορεί να υπάρχουν περιστάσεις τις οποίες δεν γνωρίζετε. Εάν είναι δυνατόν, μιλήστε με τον φροντιστή όταν δεν υπάρχουν άλλοι γονείς ή παιδιά τριγύρω. Εάν είναι απασχολημένη με τη φροντίδα των παιδιών, μπορεί να μην είναι σε θέση να έχει μια παραγωγική συζήτηση μαζί σας. Αν προσπαθήσετε να της μιλήσετε όταν είναι παρόντες άλλοι γονείς, μπορεί να γίνει αμυντική.

Παρόλο που εσείς είστε ο τελικός λήπτης απόφασης όταν πρόκειται για το παιδί σας, προσπαθήστε να λάβετε υπόψη την εκπαίδευση και το υπόβαθρο που έχει ο φροντιστής σας. Ορισμένοι εργαζόμενοι στη φροντίδα των παιδιών έχουν χρόνια εκπαίδευσης και εμπειρίας για να τους βοηθήσουν στο επάγγελμά τους. Μπορεί να προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν τεχνικές στη φροντίδα του παιδιού σας που έχουν συνεργαστεί με πολλά άλλα παιδιά στο παρελθόν. Προσπαθήστε να έχετε ανοιχτό μυαλό. Εάν προσεγγίσετε την κατάσταση ως σύντροφος με τον φροντιστή, και οι δύο θα είναι πιο πιθανό να φτάσετε σε μια λύση που είναι προς το συμφέρον του παιδιού σας.

Όταν ο πάροχος παιδικής φροντίδας είναι παράλογος ή αναξιόπιστος
Ένα άλλο είδος προβλήματος μπορεί να προκύψει όταν ο πάροχος παιδικής μέριμνας δεν είναι πρόθυμος να δει την άποψή σας, να σεβαστεί τις επιθυμίες σας όσον αφορά τη φροντίδα του παιδιού σας ή να εμφανιστεί έγκαιρα στη δουλειά. Αυτές είναι δύσκολες καταστάσεις που μπορεί να αποδειχθούν λιγότερο πιθανό να επιλυθούν.

Όταν ένας πάροχος παιδικής φροντίδας αρνείται κατηγορηματικά να κάνει τα πράγματα με τον δικό σας τρόπο, πρέπει να εξετάσετε τους λόγους. Πρώτα από όλα, ρώτα την. Δεν μπορείτε να πάρετε μια τεκμηριωμένη απόφαση σχετικά με το μέλλον της σχέσης της οικογένειάς σας με αυτόν τον φροντιστή, εάν δεν γνωρίζετε γιατί παίρνει μια συγκεκριμένη θέση. Στη συνέχεια, σκεφτείτε τους δικούς σας λόγους για τους οποίους διαφωνείτε με τη θέση της. Είναι πιθανό να πρόκειται για μια ειλικρινή διαφωνία. Εάν ναι, εξαρτάται από εσάς εάν θα διακόψει τη συμφωνία για τη διευθέτηση ημερήσιας φροντίδας σας. Από την άλλη πλευρά, θα μπορούσε να είναι ότι το δικό σας σκεπτικό για τη λήψη θέσης δεν είναι απολύτως υπερασπίσιμο.

Παράδειγμα: Ο πάροχος ημερήσιας φροντίδας της οικογένειάς σας έχει αρχίσει να ελέγχει την κούνια του παιδιού σας την ώρα του ύπνου επειδή δυσκολευόταν να ηρεμήσει και προκαλεί αναστάτωση στα μεγαλύτερα παιδιά. Πιστεύετε ότι το παιδί δεν πρέπει να τοποθετείται σε ξεχωριστό χώρο για ύπνο. Νιώθεις ότι η απομόνωση από τον φροντιστή και τα υπόλοιπα παιδιά του προκαλεί άγχος και τον εμποδίζει να κοιμηθεί. Ο πάροχος ημερήσιας φροντίδας αρνείται να τον κρατήσει στο κυρίως δωμάτιο λόγω της επίδρασης στα άλλα παιδιά. Νιώθει ότι δεν θα του κάνει κακό να συνηθίσει να κοιμάται μόνος, και παίρνει μέτρα για να τον παρηγορήσει όσο είναι στην κούνια για να τον βοηθήσει να κοιμηθεί.

Δεν είναι παράλογο να χειρίζεται η φροντίστρια αυτή την κατάσταση με αυτόν τον τρόπο, υπό το φως των ενδιαφερόντων των άλλων παιδιών που εμπλέκονται και των προσπαθειών της να βοηθήσει το μικρό παιδί να προσαρμοστεί στην αλλαγή στο περιβάλλον του ύπνου του. Ο γονέας μπορεί να μην αρέσει ο τρόπος με τον οποίο ο φροντιστής επιλύει ζητήματα, αλλά θα πρέπει να αναγνωρίσει τους περιορισμούς που μπορεί να έχει ένας οικογενειακός πάροχος ημερήσιας φροντίδας σε μια περίπτωση όπως αυτή. Εάν οι γονείς αισθάνονται αρκετά έντονα για τη θέση τους, μπορεί να καταλήξουν να πρέπει να κάνουν νέες ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών.

Στην περίπτωση ενός κέντρου ημερήσιας φροντίδας, τα ζητήματα μπορεί να είναι πιο εύκολο να επιλυθούν. Θα υπάρχει ένας διευθυντής στο προσωπικό που μπορεί να βοηθήσει στη διαμεσολάβηση διαφωνιών μεταξύ γονέων και φροντιστών. Επίσης, υπάρχει περισσότερο προσωπικό ημερήσιας φροντίδας που μπορεί να έχει άλλες προτάσεις επίλυσης προβλημάτων. Μπορεί να είναι δυνατό να μετακινήσετε ένα παιδί σε άλλη περιοχή της εγκατάστασης όπου άλλο μέλος του προσωπικού μπορεί να είναι ο κύριος φροντιστής του παιδιού.

Η αναξιοπιστία είναι ένα πρόβλημα ιδιαίτερα δύσκολο να ξεπεραστεί. Είναι ενοχλητικό για εσάς και την οικογένειά σας όταν ο φροντιστής δεν εμφανίζεται ή στην περίπτωση οικογενειακής ημερήσιας φροντίδας, ο φροντιστής δεν μπορεί ή δεν θέλει να πάρει το παιδί σας για εκείνη την ημέρα. Προφανώς, αυτό το πρόβλημα είναι πολύ λιγότερο πιθανό να παρουσιαστεί σε ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας όπου υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι ημερήσιας φροντίδας για να καλύψουν έναν άρρωστο ή άλλως απόν συνάδελφο ή με μια νταντά ή au pair.

Εάν έχετε μια νταντά ζωντανή, θα πρέπει να έχετε μια γραπτή συμφωνία που θα περιγράφει λεπτομερώς τον τρόπο χειρισμού των χαμένων ημερών. (Οι συμφωνίες απασχόλησης νταντών συζητούνται στα Ζητήματα Απασχόλησης Παιδικής Φροντίδας στο Σπίτι.) Συνήθως, μια συμφωνία δίνει στη νταντά έναν ορισμένο αριθμό ημερών ασθενείας και αδειών και κάθε χαμένη εργασία πέρα ​​από αυτά τα όρια είναι χωρίς αμοιβή. Δυστυχώς, τα χρήματα είναι μόνο ένα μέρος του προβλήματος. Πολύ χειρότερο για πολλούς γονείς είναι ότι συχνά πρέπει να χάσουν τη δουλειά τους όταν η νταντά ή ο πάροχος οικογενειακής ημερήσιας φροντίδας δεν είναι διαθέσιμος.

Εάν έχετε περάσει από ένα πρακτορείο νταντών για να βρείτε τον φροντιστή σας, μπορεί να σας βοηθήσει να εξασφαλίσετε εφεδρική παιδική φροντίδα. Εάν έχετε βρει μια νταντά μόνοι σας ή χρησιμοποιείτε έναν πάροχο οικογενειακής ημερήσιας φροντίδας, ελπίζουμε να έχετε συζητήσει την εφεδρική φροντίδα πριν βάλετε το παιδί σας με αυτόν τον πάροχο. Διαφορετικά, θα πρέπει να έχετε πάντα ένα σχέδιο σε ισχύ για το ατυχές γεγονός που απορρίπτει η συμφωνία φροντίδας των παιδιών σας. ( Το Backup Childcare συζητά την εφεδρική παιδική φροντίδα.)