Τερματισμός Σχέσης Φροντίδας Παιδιών

Τερματισμός Σχέσης Φροντίδας Παιδιών

Πολλές συνθήκες μπορεί να οδηγήσουν μια οικογένεια να τερματίσει τη σχέση με τη φροντίδα. Δεν είναι απαραίτητα λόγω προβλήματος. Μπορεί η οικογένεια να μετακομίζει, ή ένας γονέας να θέλει να φύγει από την corporate δουλειά για να μείνει με τα παιδιά. Ίσως η φροντίδα μετακομίζει, παντρεύεται, αποφοιτεί. Είτε η σχέση τελειώνει σε καλά είτε κακά, η οικογένεια πρέπει να κάνει βήματα για να κάνει τη μετάβαση στη ζωή χωρίς τη φροντίδα възможно ομαλή για όλους.

Γράψτε το

Ανεξάρτητα από τον τύπο φροντίδας, όταν οι γονείς θέλουν να τερματίσουν τις υπηρεσίες, πρέπει να το κάνουν γραπτώς. Η μορφή εξαρτάται από τη διαρύθμιση και τις συνθήκες. Οι σχέσεις που τελειώνουν θετικά χρειάζονται λιγότερες λεπτομέρειες από αυτές που τερματίζονται για αιτία. Αν τερματίζετε λόγω κακής συμπεριφοράς, κακοποίησης ή αμελείας, αναφέρετέ το στην ειδοποίηση.

Αν φεύγετε από παιδικό σταθμό λόγω μετακόμισης, απλός παράγραφος με την ημερομηνία τελευταίας ημέρας αρκεί. Προσοχή στις πολιτικές ειδοποίησης: συνήθως 2-4 εβδομάδες εκ των προτέρων. Μπορεί να ζητηθεί προκαταβολή για αυτή την περίοδο. Αν βγάλετε το παιδί νωρίτερα, χάνετε την πληρωμή.

Ακόμα και αν η νάνυ δεν εμφανίστηκε ποτέ στην πρώτη μέρα, στείλτε γραπτή ειδοποίηση τερματισμού άμεσα. Αυτό αποφεύγει μελλοντικές διεκδικήσεις πληρωμών/πλεονεκτημάτων.

Τερματισμοί Ενδοοικιακής Φροντίδας

Οι τερματισμοί ενδοοικιακής φροντίδας είναι πιο περίπλοκοι, ειδικά αν δεν είναι ειρηνικοί. Με την εξωτερική φροντίδα, απλά βγάζετε το παιδί. Η ενδοοική φροντίδα είναι ενσωματωμένη στο νοικοκυριό, ειδικά αν είναι live-in. Πέρα από το τέλος της σχέσης, πρέπει να βγει από το σπίτι. Αν μετακόμισατε νάνυ από άλλη πολιτεία ή έχετε au pair από άλλο κράτος, μπορεί να είστε υποχρεωμένοι να συνεισφέρετε στα έξοδα επιστροφής (π.χ. αεροπορικά). Αν περνάτε από πρακτορείο, διευκρινίστε την ευθύνη σας για τερματισμό ΠΡΙΝ φτάσει η φροντίδα.

Όταν τερματίζετε live-in, μπορεί να μην θέλετε να αφήσετε τη νάνυ μόνη στο σπίτι μετά την ανακοίνωση. Χρονοπρογραμματίστε το τερματισμό ώστε να είστε σπίτι几天 για να επιβλέψετε την αναχώρηση. Αν αδύνατο, ρηχθείτε αξιόπιστο άτομο να παρευρεθεί.

Μπορεί η φροντίδα να μην έχει τα μέσα για επιστροφή ή διαμονή αμέσως. Μπορεί να διευκολύνετε την αναχώρηση προσφέροντας ξενοδοχείο για 1-2 νύχτες. Ακόμα και αν νιώθετε ότι δεν το αξίζει, μπορεί να αποτρέψει σκηνές. Θα κάνει τη ζωή σας ευκολότερη, αλλά κυρίως ωφελεί τα παιδιά αποφεύγοντας σύγκρουση.

Προβλήματα που Μπορεί να Δημιουργήσει η Ενδοοική Φροντίδα

Υπήρξαν περιπτώσεις όπου απογοητευμένες νάνυς εκδικούνται ειδοποιώντας το τμήμα κοινωνικής πρόνοιας ή το εργατικό συμβούλιο – ψευδώς – ότι ο πρώην εργοδότης παρενόχλησε την νάνυ ή κακόποιησε τα παιδιά. Ένας από τους καλύτερους τρόπους αποφυγής του εφιάλτη της κατηγορίας κακοποίησης είναι η διατήρηση πλήρων αρχείων. Θα θέλετε ημερολόγιο με την εργασιακή απόδοση της νάνυ αλλά και τυχόν τραύματα του παιδιού κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Ημερομηνίες και ονόματα μαρτύρων. Οποιαδήποτε παράπονα για την απόδοση να είναι γραπτά. Αν είναι σοβαρό, να γίνεται γραπτή προειδοποίηση. Δώστε αντίγραφο στη νάνυ και πάρτε υπογεγραμμένο αντίγραφο αναγνώρισης.

Κατηγορίες Σεξουαλικής Παρενόχλησης

Για να προστατευτείτε από κατηγορία σεξουαλικής παρενόχλησης, διατηρήστε τη σχέση επαγγελματική. Μερικές φορές, ειδικά με live-in ή όταν η νάνυ θεωρείται μέλος οικογένειας, η γραμμή μεταξύ εικειότητας και ανηκότητας γίνεται θολή.

Γενικά, οι φederal νόμοι που απαγορεύουν σεξουαλική παρενόχληση εφαρμόζονται μόνο σε εργοδότες με ≥15 υπαλλήλους· άρα δεν καλύπτουν νάνυ. Ωστόσο, ορισμένες πολιτείες έχουν δικούς νόμους ανθρωπίνων δικαιωμάτων που καθιστούν όλους τους εργοδότες υπευθύνους. Παραδείγματα: προφανείς σεξουαλικές προσεγγίσεις, αισχρολογίες, ανεπιθύμητη φυσική επαφή, προσωπικές ερωτήσεις σεξουαλικού περιεχομένου, εμφάνιση αισχρολογικού υλικού. Οι πολιτειακές νομοθεσίες απαγορεύουν και την τιμωρία αν ο υπάλληλος αναφέρει παρενόχληση. Πηνές: πρόστιμα, αποζημιώσεις, αναπροσλήψη, τιμωρητικά ζημιωματικά. Ο ασφαλής δρόμος: αποφύγετε απόλυτα τέτοια συμπεριφορές.

Δίνοντας Αναφορές

Μετά το τέλος της επαγγελματικής σχέσης, άλλη οικογένεια μπορεί να επικοινωνήσει για να προσλάβει τη φροντίδα. Ακόμα και αν η χωρισμός ήταν ειρηνικός, μπορεί να είχατε παραπονα που δεν αντιμετωπίσατε ή δεν διορθώθηκαν. Αυτό μπορεί να κάνει δυσάρεστο να δώσετε λαμπρή σύσταση, αν και δεν θέλετε να μιλήσετε αρνητικά.

Δεν υπάρχει πρόβλημα να δηλώσετε την άποψή σας για τις ικανότητές της. Σκεφτείτε την άλλη οικογένεια: βρίσκονται στην ίδια θέση που εσείς. Αν υπήρξε ζήτημα με τις ικανότητές της, σίγουρα θα εκτιμούσαν να ακούσουν. Δεν χρειάζεται καταλόγος ελαττωμάτων. Απλή δήλωση επαγγελματικών ελαττωμάτων, σαν άποψη. Αν υπήρξαν πραγματικές παρανομίες, αναφέστε τις συνθήκες.

Τερματισμός από τη Φροντίδα

Μερικές φορές η φροντίδα τερματίζει τη σχέση. Νάνυ μπορεί να φύγει για καλύτερη θέση. Οικογενειακό παιδικό σταθμό μπορεί να κλείσει. Οι παιδικοί σταθμοί έχουν διαδικασίες τερματισμού εγγραφής αν ο λογαριασμός είναι καθυστερημένος (π.χ. 15-30 ημέρες). Μπορούν να αποβάλουν παιδί που επενδύει χρονοβόρα ή κινδυνεύει άλλους. Οι περισσότεροι ζητούν να υπογράψετε συμφωνία συμμόρφωσης με τις πολιτικές τους, που δίνουν ευρεία ικανότητα τερματισμού με επαρκή ειδοποίηση.

Το πραγματικό θέμα αν η φροντίδα σας τερματίσει δεν είναι αν μπορούν, αλλά αν έχετε θεραπεία. Νομικά, δεν μπορείτε να αναγκάσετε νάνυ/au pair να συνεχίσει. Για παιδικό σταθμό, θα μπορούσατε να διεκδικήσετε παραβίαση συμβόλαιου, αλλά εκτός αν έχετε πραγματικές οικονομικές ζημιές, πιθανώς δεν θα πετύχετε. Οι περισσότερες οικογένειες παθούν απλά βεβία.

Η Αντίδραση του Παιδιού

Ανεξάρτητα από τα δικά σας συναισθήματα, μην αγνοείτε την επίδραση στα παιδιά. Ακόμα και αν μισείτε τη νάνυ, μην υποτιμάτε πόσο σημαίνει για το παιδί. Μερικές φορές (π.χ. au pair) το μήκος καθορίζεται εκ των προτέρων. Μπορείτε να βοηθήσετε το παιδί από την αρχή να προσαρμοστεί στο τέλος. Άλλες φορές το τέλος είναι ξαφνικό. Είτε και τα δύο, προετοιμάστε το παιδί για τη μέρα του χωρισμού.

Αν ο λόγος τερματισμού είναι ότι το παιδί δεν τη θέλει, πιθανώς θα χαρεί και δεν θα υπάρχει θέμα προσαρμογής. Αλλά ένα παιδί μπορεί να προσδεθεί γρήγορα. Αν είναι η περίπτωσή σας, πρέπει να είστε ευαίσθητοι. Το παιδί μπορεί να λυπηθεί, αλλά να νιώσει και ασφάλεια: «Αν αυτός που αγαπούσα πάρθηκε εύκολα, άλλοι αγαπημένοι μπορεί να πάρουν».

Ανάλογα με την ηλικία και τις συνθήκες, προσπαθήστε να εξηγήσετε τους λόγους. Αν ο χωρισμός είναι φιλικός, ρωτήστε αν θέλει να διατηρήσει επικοινωνία. Αν μένει στη περιοχή, ίσως να συναντιέστε περιοδικά μέχρι να προσαρμοστεί το παιδί.

Στήστε Αντικατάσταση

Οποιοδήποτε τρόπο επιλέξετε για τον τερματισμό, βεβαιωθείτε ότι έχετε αξιόπιστη αντικατάσταση μπροστά, αν είναι δυνατόν. Μην εκπλαγείτε αν το παιδί αντιδρά αρνητικά στην αρχή. Αν χρειάστηκε χρόνος για να ζεσταθεί με την προηγούμενη φροντίδα, περιμένετε περισσότερο για τη νέα. Ακόμα και νήπιο μπορεί να δείξει απογοήτευση. Με μεγαλύτερα παιδιά, αφήστε τα να εκφράσουν τα συναισθήματά τους – δίνει αίσθηση ελέγχου και βοηθάει στην προσαρμογή.

Previous:

Next: