Τι πρέπει να ξέρει κάθε νάνυ για τις κοινές νάνυ
Σκεφτείτε να εργαστείτε για πολλαπλές οικογένειες σε κοινή νάνυ; Βεβαιωθείτε ότι κάνετε την εργασία σας: Οι κοινές νάνυ και οι συμφωνίες κοινής φροντίδας μπορεί να υπόκεινται σε διάφορες απαιτήσεις άδειας ή να απαγορεύονται σε ορισμένες πολιτείες και δικαιοδοσίες. Ερευνήστε τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς.
Το ποσοστό των οικογενειών που ζητούν κοινή νάνυ άλειψε 23 τοις εκατό μεταξύ 2015 και 2016 μόνο, σύμφωνα με τα τελευταία δεδομένα Care.com. Είναι μια δουλειά υψηλής ζήτησης, αλλά πώς ακριβώς λειτουργεί μια κοινή νάνυ; Και πώς μπορεί να ωφελήσει εσάς ως νάνυ;
Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για να αποφασίσετε αν μια δουλειά κοινής νάνυ είναι η κατάλληλη για εσάς.
Τι είναι μια κοινή νάνυ;
Απλά εκφρασμένο, μια κοινή νάνυ είναι όταν δύο ή περισσότερες οικογένειες μοιράζονται μια νάνυ. Συνήθως, οι οικογένειες συμφωνούν σε ένα κοινό πρόγραμμα, όπου η νάνυ φροντίζει τα παιδιά μαζί στο σπίτι μίας από τις οικογένειες. Αλλά οι κοινές νάνυ μπορούν να πάρουν διαφορετικές μορφές. Για παράδειγμα, δύο οικογένειες μπορεί να συμφωνήσουν να χρησιμοποιήσουν την ίδια νάνυ, αλλά ξεχωριστά, σε εναλλασσόμενες μέρες.
«Οι κοινές νάνυ είναι μια εξαιρετική λύση που επιτρέπει στους γονείς να μοιραστούν το κόστος ενός υψηλής ποιότητας φροντιστή», λέει η Λάουρα Σρόουντερ, επαγγελματίας νάνυ στο Τσάρλεστον, Νότια Καρολίνα, η οποία είναι επίσης γονικός coach και πρόεδρος της Διεθνούς Ένωσης Νάνυ. «Οι οικογένειες παίρνουν όλα τα οφέλη της φροντίδας νάνυ σε χαμηλότερο ρυθμό. Επίσης, παίρνουν ενσωματωμένη κοινωνικοποίηση και φιλία για το παιδί τους».
Υπάρχει όφελος για την νάνυ, επίσης. Παρακολουθείτε περισσότερα παιδιά, οπότε μπορείτε να απαιτήσετε υψηλότερο honorarium για τον ίδιο αριθμό ωρών που θα εργάζεστε με μόνο μια οικογένεια.
Πέρα από τη συμφωνία να εργαστείτε με πολλαπλές οικογένειες, δεν υπάρχουν σκληροί και γρήγοροι κανόνες όταν מדובר σε κοινές νάνυ. Μερικές κοινές alternated μεταξύ των σπιτιών των οικογενειών, ενώ άλλες μένουν σε ένα σπίτι. Τα έξοδα και τα υλικά μπορούν να χωριστούν κοινά μεταξύ των οικογενειών, ή μια οικογένεια μπορεί να πάρει ηγετικό ρόλο με την άλλη οικογένεια να την αποζημιώνει. Το σημαντικό είναι να χτίσετε μια συμφωνία που λειτουργεί για όλους τους εμπλεκόμενους, συμπεριλαμβανομένου εσάς.
«Ξέρω άλλες νάνυ που αλλάζουν σπίτια κάθε εβδομάδα ή κάθε μήνα», λέει η Σρόουντερ. «Αυτές είναι αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν πριν ξεκινήσει μια κοινή, και μπορούν, φυσικά, να αλλάξουν καθώς οι συνθήκες επιτρέπουν».
Τα οφέλη της εργασίας σε μια κοινή νάνυ
Σκεφτείτε αυτά τα πλεονεκτήματα της εργασίας σε μια κοινή νάνυ:
1. Υψηλότερο honorarium
«Οι νάνυ ωφελούνται κερδίζοντας υψηλότερο μισθό από ό,τι θα εργαζόταν για μόνο μια οικογένεια», λέει η Σρόουντερ.
Αυτό συμβαίνει γιατί θα πάρετε ένα συνδυασμένο ρυθμό βασισμένο στον αριθμό παιδιών στην φροντίδα σας.
«Γενικά, κάθε οικογένεια πληρώνει τη νάνυ 2/3 έως 3/4 του κανονικού της ρυθμού για μια οικογένεια», λέει η Σρόουντερ.
Με πολλαπλές οικογένειες, αυτό συγκεντρώνεται σε περισσότερο από ό,τι θα κερδίζατε με μια οικογένεια.
2. Στεγνή απασχόληση
«Οι κοινές νάνυ μπορούν να βοηθήσουν να παρέχουν σταθερό εισόδημα», λέει η Εлизаμπέθ Μάλσον, πρόεδρος του Amslee Institute, ενός online, αδειοδοτημένου τεχνικού σχολείου που εκδίδει diplomas φροντίδας παιδιών σε επαγγελματίες νάνυ.
Επειδή όλοι εξαρτώνται από τον άλλον σε μια κοινή, οι οικογένειες θα συμφωνούν συχνά σε εγγυημένη αμοιβή, ακόμα και αν μια από αυτές είναι σε διακοπές ή άρρωστη. Και αν μια οικογένεια αποφασίσει να φύγει από την κοινή, εξακολουθείτε να έχετε την άλλη αντί να εξαλειφθεί ολόκληρη η δουλειά σας.
3. Να κάνετε περισσότερο από αυτό που αγαπάτε
«Οι κοινές νάνυ μπορούν να παρέχουν ευκαιρίες να εργαστείτε με και να να να παιδιά διαφορετικών ηλικιών», λένει η Μάλσον.
Και το βιογραφικό στην άκρη, μπορείτε να βρείτε ότι περισσότερα είναι πιο весеλά.
«Μερικές νάνυ, σαν εμένα, απολαμβάνουν να έχουν περισσότερα παιδιά καθ' όλη τη ημέρα για να διδάξουν και να μοιραστούν περιπέτειες», λένει η Σρόουντερ.
Οι προκλήσεις της εργασίας σε μια κοινή νάνυ
Οι κοινές νάνυ είναι πιο περίπλοκες, φύσει. Η εργασία με πολλαπλά παιδιά και σετ γονέων μπορεί να είναι προκλητική.
Εδώ είναι μερικές από τις διαφορές από δουλειές μονής οικογένειας που απαιτεί μια κοινή νάνυ:
1. Περισσότερο περίπλοκη επικοινωνία
Θα χρειαστεί να επικοινωνείτε με πολλαπλούς γονείς, και η στέρεη ανταλλαγή πληροφοριών είναι κρίσιμη για την επιτυχία μιας κοινής νάνυ. Αυτό μπορεί να σημαίνει να μάθετε πώς να προσαρμόζεστε σε κάθε μοναδικό στυλ επικοινωνίας γονέα. Οι γονείς θα θέλουν επίσης να βεβαιωθούν ότι το παιδί τους εξακολουθεί να λαμβάνει εξατομικευμένη προσοχή — και εσείς θα χρειαστεί να εκφράσετε πώς.
«Με πολλαπλές οικογένειες, είναι σημαντικό να θυμάστε ημερομηνίες, δραστηριότητες και ενδείξεις με τους αντίστοιχους γονείς», λένει η Μάλσον. «Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει παρατηρούμενες συμπεριφορές, καθώς και βοήθεια με τις εργασίες και άλλες πληροφορίες φροντίδας παιδιού που είναι σημαντικές για τους γονείς».
Τελευταία, θα χρειαστεί να μπορείτε να εκφράσετε εमानα πώς δουλεύουν τα πράγματα — ή αν μέρος της διάταξης δεν είναι.
2. Πολλαπλές οικογένειες/παιδιά/γονικά στυλ
Μια οικογένεια είναι εντάξει με χρόνο οθόνης. Οι άλλοι γονείς είναι εναντίον του. Ένα μωρό μεγαλώνει vegan ενώ το άλλο έχει κόκκινο κρέας και γαλακτοκομικά σε κάθε γεύμα. Πώς θα εφαρμόσετε και τα δύο σετ κανόνων;
«Το να έχετε τις δεξιότητες, ωριμότητα, εμπειρία και δεξιότητες επικοινωνίας για να προσαρμόζεστε στις ανάγκες και γονικά στυλ πολλαπλών οικογενειών είναι σημαντικό για μια επιτυχημένη κοινή νάνυ», λένει η Μάλσον.
Το να έχετε περισσότερη εμπειρία φροντίδας παιδιών μπορεί να σας βοηθήσει να ξέρετε πώς να φερμεταρίσετε διαφορετικές προσωπικότητες και κανόνες. Ακόμα, προετοιμαστείτε να ρωτήσετε πολλά ερωτήματα εκ των προτέρων για να πάρετε μια αίσθηση για τις προσδοκίες κάθε οικογένειας.
3. Αλλαγές στον χρονοδιαγραμματισμό
Ας το αναγνωρίσουμε: Οι οικογένειες έχουν πολλά πράγματα που συμβαίνουν, είτε είναι κάποιος που πέφτει με στρεπτοκοκκική αμφιδαντιτιδα ή μια νέα δουλειά που υποχρεώνει μετακόμιση. Βεβαιωθείτε ότι όλοι συμφωνούν σε ένα σχέδιο αντικατάστασης στην αρχή. Δεν θέλετε να περιμένετε μέχρι να προκύψει ένα πρόβλημα για να καταλάβετε πώς να το αντιμετωπίσετε.
Οι κοινές νάνυ μπορούν να είναι μια ελκυστική επιλογή δουλειάς. Αν αποφασίσετε ότι είναι η κατάλληλη για εσάς, το να είστε προετοιμασμένοι, ευέλικτοι και ικανοί να επικοινωνείτε ξεκάθαρα θα σας βοηθήσει να φερμεταρίσετε τα πάντα.
-
Λάθος ορισμός | Ορισμός κακής γονικότητας | Στατιστικά | 7 μεγάλα σημεία | Ποιος μπορεί να αποφασίσει Γιατί Η Κακή Γονικότητα Εχει Σημασία Η γονικότητα μπορεί να φαίνεται προσωπικό θέμα. Είναι δικαίωμα του γονέα να αποφασίσει πώς να μεγαλώσει το παιδ
-
Τι είναι το FMLA; Ο Νόμος για Αδεια Οικογενειακής και Ιατρικής Φροντίδας (Family Medical Leave Act - FMLA) είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος που προορίζεται να παρέχει σε ορισμένους εργαζόμενους έως 12 εβδομάδες αμετάβλητης, αμισθής άδειας τον χρόνο, με
-
Ενώ ο σύζυγός μου, ο Τότ, μας οδήγησε σπίτι από το νοσοκομείο, εγώ κάθισα πίσω και κράτησα το κεφάλι της νεογνής κόρης μου ευθύ στο καρέκλα αυτοκινήτου ολόκληρη τη διαδρομή. Νιώθατε παράξενο να βγάλεις στον κόσμο και να είσαι υπεύθυνη για αυτό το μικ





