• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

4 κλειδιά επιτυχίας σε μια δουλειά κοινής χρήσης νταντών

Σκέφτεστε να εργαστείτε για πολλές οικογένειες σε ένα μερίδιο; Φροντίστε να κάνετε την εργασία σας:Τα μερίδια νταντών και οι ρυθμίσεις κοινής φροντίδας ενδέχεται να υπόκεινται σε διάφορες απαιτήσεις αδειοδότησης ή να απαγορεύονται σε ορισμένες πολιτείες και δικαιοδοσίες. Ερευνήστε τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς.

Ακόμα κι αν έχετε χρόνια εμπειρίας ως νταντά, η εργασία σε ένα μερίδιο νταντάς μπορεί να μοιάζει σαν ένα εντελώς νέο εγχείρημα. Πρέπει να συνεργαστείτε με πολλούς γονείς και παιδιά, πράγμα που σημαίνει να μάθετε πώς να ισορροπείτε και να καλύπτετε τις ανάγκες όλων ταυτόχρονα.

Αν και μπορεί να χρειαστεί λίγη δουλειά για να καταλάβουμε πώς να το κάνουμε επιτυχές, ένα μερίδιο παραμάνας που γίνεται σωστά μπορεί να είναι επωφελές τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους. Ακολουθήστε αυτά τα τέσσερα βήματα για να κάνετε μια κοινή χρήση νταντάς να λειτουργεί για εσάς — και όλους τους εμπλεκόμενους.

1. Μιλήστε για λεπτομέρειες και με τις δύο οικογένειες

Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νταντάδες όταν εργάζονται σε ένα μερίδιο νταντών είναι ο χειρισμός των αναγκών και των προσδοκιών δύο οικογενειών ταυτόχρονα. Κάθε οικογένεια κάνει τα πράγματα διαφορετικά και κάθε γονέας έχει το δικό του στυλ ανατροφής.

Για την Katherine Bradley, μια νταντά που έχει εργαστεί στη Νέα Υόρκη, το Λος Άντζελες και την Αυστραλία, η πιο σημαντική πτυχή που συνέβαλε στην απόφασή της να εξετάσει το μερίδιο νταντάς ήταν το πόσο ευέλικτες θα ήταν και οι δύο οικογένειες. Η εύρεση κοινού εδάφους όσον αφορά τα στυλ γονικής μέριμνας απαιτεί δουλειά από όλους όσους εμπλέκονται στο μερίδιο της νταντας.

Για αυτόν τον λόγο, προτού εγγραφείτε σε ένα μερίδιο νταντάς, κάντε ένα σημείο να καθίσετε και με τις δύο οικογένειες για να συζητήσετε πώς θα εργαστείτε όλοι μαζί. Φροντίστε να αγγίξετε:

Θέματα ειδικά για παιδιά:

• Προγράμματα: Το να χειρίζεσαι δύο οικογένειες σημαίνει να κάνεις ταχυδακτυλουργικά πολλά χρονοδιαγράμματα, καθώς και το δικό σου. Η συνοχή του γεύματος και του μεσημεριανού ύπνου είναι ιδιαίτερα σημαντική εάν φροντίζετε βρέφη ή νήπια, επομένως φροντίστε να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα σίτισης και ύπνου που λειτουργεί για όλα τα παιδιά. Τα μεγαλύτερα παιδιά μπορεί επίσης να έχουν συγκρούσεις προγραμματισμού, επομένως φροντίστε να παρακολουθείτε το σχολείο και τις δραστηριότητες κάθε παιδιού εκ των προτέρων.

• Πειθαρχία: Εάν μια οικογένεια χρησιμοποιεί τάιμ άουτ στο σπίτι, αλλά η άλλη οικογένεια ευνοεί μια διαφορετική πειθαρχική τακτική, αυτό μπορεί να δημιουργήσει σύγκρουση. Συζητήστε το στυλ πειθαρχίας κάθε οικογένειας, καθώς και τα πράγματα που πρέπει και που δεν πρέπει.

• Κανόνες του σπιτιού: Είναι εύκολο να προσαρμοστείς και να ακολουθήσεις τους κανόνες μιας οικογένειας στο σπίτι της. Αλλά όταν φροντίζετε παιδιά από δύο διαφορετικές οικογένειες σε ένα σπίτι, η επιβολή των κανόνων του σπιτιού μπορεί να είναι δύσκολη. Επιτρέπει μια οικογένεια στα παιδιά της να τρώνε μπροστά στην τηλεόραση ενώ μια άλλη απαιτεί τα γεύματα να τρώνε στο τραπέζι; Είναι καλό το τραχύ σπίτι ή το άλμα στο κρεβάτι στο ένα σπίτι αλλά όχι στο άλλο; Βεβαιωθείτε ότι όλοι βρίσκονται στην ίδια σελίδα σε θέματα όπως αυτό.

• Διατροφικοί ή/και διατροφικοί περιορισμοί: Συζητήστε εκ των προτέρων τυχόν αλλεργίες ή τροφικές ευαισθησίες, ώστε όλοι να συμφωνούν ότι αυτές οι τροφές δεν θα είναι διαθέσιμες ή δεν θα προσφέρονται σε κανένα από τα παιδιά στο μερίδιο νταντάς.

• Χρόνος οθόνης: Επιτρέπεται στα παιδιά να χρησιμοποιούν συσκευές, όπως tablet ή φορητούς υπολογιστές; Επιτρέπεται να βλέπουν τηλεόραση μετά τα γεύματα, τον υπνάκο ή το σχολείο; Αν ναι, τι υπάρχει στη λίστα με τα κατάλληλα προγράμματα κάθε οικογένειας και πόσο βολεύει ο τηλεοπτικός χρόνος;

Θέματα που σχετίζονται με την εργασία:

• Μεταφορές: Ορισμένες μετοχές νταντών απαιτούν τη μεταφορά των παιδιών από το ένα σπίτι στο άλλο ή σε διαφορετικές δραστηριότητες. Βεβαιωθείτε ότι εσείς και όλοι οι γονείς γνωρίζετε και είστε εντάξει με τα πιθανά σχέδια μεταφοράς.

• Χρόνος άδειας: Ο συντονισμός του δικού σας χρόνου διακοπών ή του ρεπό με τις ανάγκες δύο οικογενειών μπορεί να είναι δύσκολος, αλλά είναι σημαντικό να το αντιμετωπίσετε νωρίς και να σχεδιάσετε ένα χρονοδιάγραμμα που να λειτουργεί για όλους. Συζητήστε επίσης τις πολιτικές για τις ασθένειες, συμπεριλαμβανομένου του τι συμβαίνει όταν είστε άρρωστοι σε σχέση με όταν ένα από τα παιδιά είναι άρρωστο.

• Έξοδα: Πώς θα χειριστούν οι οικογένειες τα παρεπόμενα έξοδα και έξοδα, όπως τρόφιμα, δραστηριότητες, παιχνίδια και εξοπλισμός και προμήθειες; Κάθε οικογένεια θα παρέχει το δικό της ή θα συμμετάσχει και θα καλύψει μαζί το κόστος;

• Πληρωμή και φόροι: Στις Η.Π.Α., και οι δύο οικογένειες που συμμετέχουν σε ένα μερίδιο νταντάς θεωρούνται εργοδότες και είναι υπεύθυνες για το μερίδιό τους στους φόρους απασχόλησης και κάθε υποχρεωτική ασφάλιση για τους μισθούς που καταβάλλονται σε εσάς. Η νταντά Έριν Γουίλσον-Νόρμαν, από το Όκταουν της Βιρτζίνια, λέει στο μερίδιό της, κάθε οικογένεια πλήρωνε το δικό της μέρος του συνολικού μισθού της επειδή και οι δύο έκαναν τους δικούς τους φόρους και έκαναν αναφορές.

• Πληρωμή όταν μόνο μία οικογένεια χρειάζεται φροντίδα: Θα υπάρξουν πιθανώς αρκετές ημέρες κατά τη διάρκεια του έτους, όταν μόνο μία οικογένεια στο μερίδιο της νταντάς θα σας χρειάζεται για να εργαστείτε. Επειδή οι νταντάδες προστατεύονται από τον νόμο περί δίκαιων προτύπων εργασίας και πρέπει να αμείβονται τουλάχιστον με τον ελάχιστο μισθό και ανά ώρα, θα πρέπει να συζητήσετε ποια θα είναι η αμοιβή σας όταν προκύψουν αυτές οι καταστάσεις. Για παράδειγμα, εάν κερδίζετε 26 $ την ώρα και από τις δύο οικογένειες και μόνο μία οικογένεια χρειάζεται φροντίδα, εάν η πολιτεία σας έχει ελάχιστο μισθό 15 $, δεν μπορείτε να πληρωθείτε 13 $ ανά ώρα για την εργασία σας εκείνη την ημέρα. Αντίθετα, μιλήστε και στις δύο οικογένειες σχετικά με το ποια θα είναι η αμοιβή σας όταν εργάζεστε μόνο για ένα νοικοκυριό.

ΕΠΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΗ: Μόλις εκπληρωθούν αυτές οι συμφωνίες ή οποιεσδήποτε άλλες, φροντίστε να ενσωματώσετε όλους αυτούς τους όρους σε ένα συμβόλαιο μετοχών νταντάς, ως πρόσθετη προστασία για εσάς και κάθε οικογένεια.

2. Κανονίστε μια δοκιμαστική ημερομηνία παιχνιδιού για τα παιδιά (και τους γονείς)

Όταν ο Bradley εξερευνούσε την ιδέα να συμμετάσχει σε ένα μερίδιο νταντάς, ήταν σημαντικό για εκείνη να περάσει λίγο χρόνο και με τις δύο οικογένειες μαζί. Γι' αυτό συνιστά στους φροντιστές να έχουν μερικά ομαδικά στέκια για να δουν πώς αλληλεπιδρούν τα παιδιά μαζί και να αποκτήσουν μια αίσθηση για τη συνολική δυναμική.

Ορισμένες οικογένειες που ζευγαρώνουν για να μοιραστούν μια νταντά είναι ήδη εξοικειωμένες μεταξύ τους. Σε αυτές τις περιπτώσεις, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα τα παιδιά να γνωρίζονται ήδη μεταξύ τους και όλοι έχουν ήδη αντιμετωπίσει τυχόν πιθανές διαφορές. Ωστόσο, είναι ωφέλιμο για εσάς να καθίσετε ως μονάδα και να καταλήξετε σε συμφωνία για ορισμένα βασικά ζητήματα που μπορεί να δείτε από την οπτική γωνία της φροντίδας.

Για παράδειγμα, μπορεί να δείτε ένα παιδί που χτυπά ή δαγκώνει ή δύο παιδιά με ισχυρές προσωπικότητες που χτυπούν συχνά το κεφάλι. Εάν προκύψει κάτι κατά τη διάρκεια αυτών των ημερομηνιών παιχνιδιού που θα μπορούσε να εξελιχθεί σε πρόβλημα κατά τη διάρκεια του χρόνου σας με τα παιδιά, εσείς και οι γονείς μπορείτε να το αντιμετωπίσετε αμέσως και να βρείτε μια κατάλληλη λύση.

3. Επικοινωνήστε ανοιχτά και συχνά

Μέχρι στιγμής, μία από τις πιο σημαντικές πτυχές της διαχείρισης ενός επιτυχημένου μεριδίου νταντάς είναι η επικοινωνία. Όταν κάνεις νταντά για μια οικογένεια, απαντάς σε ένα σύνολο γονέων. Αλλά σε ένα μερίδιο παραμάνας, έχετε δύο ή περισσότερες οικογένειες με τις οποίες πρέπει να επικοινωνείτε τακτικά — και που πρέπει να επικοινωνούν μεταξύ τους. Καθιερώστε νωρίς τον τρόπο με τον οποίο κάθε οικογένεια προτιμά να επικοινωνεί και συμφωνήστε σε μια μέθοδο για το μερίδιο στο μέλλον. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να θέλετε να μιλήσετε με κάθε ομάδα γονέων ξεχωριστά, ενώ άλλες καταστάσεις λειτουργούν καλύτερα με την κοινή επικοινωνία, όπως μια ομαδική συνομιλία, νήμα κειμένου ή εφαρμογή φροντιστή.

Όταν η Μπράντλεϊ συναντήθηκε με τις οικογένειες πριν από την ημερομηνία έναρξης της, τόνισε τη σημασία της ομαδικής επικοινωνίας και ζήτησε από έναν γονέα να ενεργεί ως άτομο για μεγάλα θέματα. Για καθημερινά θέματα, λέει ότι η ομαδική συνομιλία ήταν χρήσιμη.

Επίσης, βεβαιωθείτε ότι όλοι κάνουν check in σε τακτική βάση. Εάν παρακολουθείτε τα παιδιά στο σπίτι της μιας οικογένειας, μπορεί να μην αλληλεπιδράτε τόσο πολύ με την άλλη οικογένεια. Αν συμβαίνει αυτό, μπορεί να σας φανεί χρήσιμο να κάνετε check-in δύο φορές την εβδομάδα, κατά τη διάρκεια του οποίου και οι δύο ομάδες γονέων κάθονται μαζί σας για να συζητήσουν πώς πάει το μερίδιο της νταντάς. Αυτή είναι επίσης μια καλή στιγμή για να αντιμετωπίσετε τυχόν επερχόμενες αλλαγές στον προγραμματισμό ή για να μιλήσετε για προμήθειες που πρέπει να ανεφοδιαστούν.

Το πιο σημαντικό, θα πρέπει πάντα να νιώθετε αρκετή δύναμη και υποστήριξη ώστε να εκφράσετε τυχόν ανησυχίες σας με κάθε ομάδα γονέων και να κρατάτε ανοιχτούς τους δρόμους επικοινωνίας.

4. Έχετε ένα σχέδιο για την αντιμετώπιση συγκρούσεων ή ζητημάτων

Είναι σημαντικό να είστε προετοιμασμένοι για πιθανές προκλήσεις, ώστε να μπορείτε να συνεργαστείτε αμέσως με τις οικογένειες για να διατηρήσετε τα πράγματα ομαλά. Ένα επιτυχημένο μερίδιο νταντάς απαιτεί τη συμμετοχή όλων και περιλαμβάνει την ετοιμότητα ενός σταθερού σχεδίου δράσης πριν προκύψουν προβλήματα. Μπορεί να είναι χρήσιμο να συμπεριλάβετε ορισμένα από τα ακόλουθα σημεία επίλυσης συγκρούσεων στη συμφωνία εργασίας ή στο συμβόλαιό σας, ώστε όλοι να συμφωνήσουν πώς να αντιμετωπίζετε τα ζητήματα συλλογικά.

Αποφασίστε εκ των προτέρων πώς θα αντιμετωπίζονται οι συγκρούσεις. Όταν προκύπτουν συγκρούσεις, θέλετε να έχετε ομαδικές συναντήσεις ή τηλεφωνικές κλήσεις ή να συναλλάσσεστε με έναν εκπρόσωπο γονέα;

Κάντε σαφές εάν θέλετε οι γονείς να αντιμετωπίσουν πρώτα τις συγκρούσεις. Όταν προκύψει κάτι μεταξύ των γονιών που δεν επηρεάζει άμεσα τη δουλειά σας, σκεφτείτε να ζητήσετε από τους γονείς να αναλάβουν να επιλύσουν αυτές τις συγκρούσεις μόνοι τους προτού συμπεριλάβετε εσάς.

Να είστε σαφείς σχετικά με τις περιστάσεις στις οποίες πρέπει να εμπλακείτε. Εάν υπάρχουν ορισμένα θέματα που είναι σημαντικά για εσάς ή γνωρίζετε ότι μπορεί να σας επηρεάσουν έμμεσα, ενημερώστε τις οικογένειες ότι θέλετε να συμπεριληφθείτε σε αυτές τις συζητήσεις.

Το συμπέρασμα:Η συλλογή όσο το δυνατόν περισσότερων πληροφοριών και η επικοινωνία εκ των προτέρων μπορεί να κάνει πιο ομαλή πορεία καθώς αρχίζετε να εργάζεστε για ένα μερίδιο νταντάς. Όπως λέει η Rebecca Stewart, ιδρύτρια της οικιακής υπηρεσίας προσωπικού VIP Nannies &Household Staffing στο Λος Άντζελες, «Οι λεπτομέρειες εργασίας όπως αυτές από την αρχή μπορούν να αποτρέψουν τη σύγχυση των γκρίζων ζωνών».