Πώς να παίρνετε συνεντεύξεις από νταντάδες για μερίδιο νταντάς

Σκεφτείτε να μοιραστείτε έναν φροντιστή; Φροντίστε να κάνετε την εργασία σας:Τα μερίδια νταντών και οι ρυθμίσεις κοινής φροντίδας ενδέχεται να υπόκεινται σε διάφορες απαιτήσεις αδειοδότησης ή να απαγορεύονται σε ορισμένες πολιτείες και δικαιοδοσίες. Ερευνήστε τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς.

Ενώ οι περισσότεροι γονείς έχουν ολοκληρώσει συνεντεύξεις για δουλειά στη ζωή τους, δεν ήταν όλοι στην άλλη πλευρά του τραπεζιού. Ως άτομο που έχει επιφορτιστεί να βρει τον κατάλληλο αιτούντα, είναι σημαντικό να είστε προετοιμασμένοι και να παραμένετε οργανωμένοι. Όταν παίρνετε συνέντευξη από έναν υποψήφιο για μερίδιο παραμάνας, το ποντάρισμα είναι ακόμη υψηλότερο, επειδή ο νέος σας υπάλληλος θα είναι υπεύθυνος να διατηρεί πολλά παιδιά χαρούμενα και υγιή όσο λείπετε.

Για να σας βοηθήσουμε να πλοηγηθείτε στη διαδικασία της συνέντευξης, μιλήσαμε με αρκετές οικογένειες νταντών για να λάβουμε τις συμβουλές και τα κόλπα τους. Να τι είχαν να πουν.

Πριν από τη συνέντευξη

Είναι σημαντικό οι οικογένειες να συναντηθούν και να καθορίσουν τι ακριβώς θέλουν από το μερίδιο της νταντάς τους προτού αρχίσουν να παίρνουν συνέντευξη με τους υποψηφίους. Ο Ken, ένας μπαμπάς από τη Νέα Υόρκη που έχει προσλάβει μια νταντά για ένα μερίδιο νταντάς, επισημαίνει ένα κρίσιμο πρώτο:«Θέλεις κάποιον εντός του εύρους τιμών σου».

Εκτός από το κλείδωμα των επιτοκίων, είναι σημαντικό να συζητήσετε και να συμφωνήσετε:

  • Ποιες ημέρες και ώρες χρειάζεται η νταντά;

  • Στο σπίτι ποιανού θα φροντίσει η νταντά τα παιδιά;

  • Η νταντά θα μοιράζει τον χρόνο και στα δύο σπίτια ή θα δουλεύει μόνο από το ένα;

  • Ποιος είναι ο προϋπολογισμός για κοινά έξοδα (π.χ. πάνες, γεύματα, σνακ), καθώς και για εξωσχολικές δραστηριότητες;

  • Υπάρχουν ανάγκες μεταφοράς;

  • Υπάρχουν άλλες αποφάσεις που θα επηρεάσουν και τις δύο οικογένειες, δηλαδή, υπάρχει ανάγκη για επιπλέον εξοπλισμό, όπως ένα διπλό καρότσι;

Οι οικογένειες μοιρασμάτων νταντών προτείνουν επίσης σε κάθε οικογένεια να δημιουργήσει μια λίστα με τα "απαραίτητα" και μια λίστα "ωραία" για να συζητήσετε και να συνδυάσετε πριν βρείτε μια νταντά. Αφού ολοκληρώσουν τις λίστες τους, οι οικογένειες μπορούν να συζητήσουν για τυχόν ζητήματα επιμελητείας, όπως πώς και πότε θα πληρώσουν οι οικογένειες την νταντά, ποια οφέλη θα παρέχουν και πώς θα χειριστούν την αναθεώρηση της δουλειάς της νταντάς.

Μόλις και οι δύο οικογένειες βρίσκονται στην ίδια σελίδα, μπορούν να καθορίσουν πώς θα χειριστούν τις συνεντεύξεις. Βασικές αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν:

  • Θέλει η μία οικογένεια ή και οι δύο να ελέγξουν όλες τις αιτήσεις;

  • Θέλει ένα άτομο να είναι η κύρια επαφή που διεξάγει τηλεφωνικές συνεντεύξεις και προγραμματίζει αυτοπροσώπως συνεντεύξεις για τους καλύτερους υποψηφίους;

  • Θα γίνουν προσωπικές συνεντεύξεις και με τις δύο οικογένειες παρούσες ή θα πραγματοποιήσει η καθεμία ξεχωριστή συνέντευξη;

  • Σε ποιο σημείο θα συναντήσει η νταντά τα παιδιά που θα παρακολουθήσουν;

Όσο περισσότερα βήματα μπορείτε να περιγράψετε πριν ξεκινήσετε τη συνέντευξη, τόσο το καλύτερο.

https://www.care.com/c/stories/16727/questions-to-ask-caregivers-coronavirus/

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης

Μια σταθερή λίστα ελέγχου ερωτήσεων μπορεί να βοηθήσει όλους να προετοιμαστούν για τις συνεντεύξεις. Πέρα από αυτό, οι οικογένειες πρέπει πάντα να αισθάνονται ελεύθερες να προσθέτουν και δικές τους ερωτήσεις, που είναι πιο συγκεκριμένες για τις ανάγκες των παιδιών τους.

Καλύψτε τα βασικά

Είναι σημαντικό να εξετάσετε πρώτα τις γενικές ερωτήσεις, καθώς σας δίνουν μια ιδέα για τις επακόλουθες ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε και επιτρέπουν σε όλους να αισθάνονται άνετα και να συνομιλούν.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Πόσο καιρό είστε νταντά;

  • Τι σας αρέσει περισσότερο όταν είστε νταντά;

  • Ποιες ηλικιακές ομάδες είστε πιο έμπειροι στη φροντίδα;

Κάλυψη προηγούμενης εμπειρίας

Τώρα που αποκτήσατε μια αίσθηση για τη νταντά και τις προτιμήσεις, τις αντιπάθειες και τις εμπειρίες της, μπορείτε να κάνετε πιο λεπτομερείς ερωτήσεις σχετικά με το εργασιακό της ιστορικό.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Πείτε μας για την πιο πρόσφατη εμπειρία νταντάς σας. Τι αγάπησες; Τι δεν σου άρεσε; Πώς τελείωσε;

  • Πείτε μας για μια στιγμή που αντιμετωπίσατε μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης ενώ παρακολουθούσατε παιδιά και πώς τη χειριστήκατε.

  • Πώς μοιάζει το ιδανικό σενάριο εργασίας σας;

Ρωτήστε τις λεπτομέρειες της κοινής χρήσης νταντών

Στη συνέχεια, μπορείτε να μεταβείτε σε ερωτήσεις που επικεντρώνονται στην πρόσληψη για μερίδιο παραμάνας.

  • Τι τύπο εμπειρίας έχετε με τις μετοχές νταντών;

  • Πώς διασφαλίζετε ότι μια κοινή χρήση νταντάς είναι επιτυχής;

  • Ποια είναι η τυπική καθημερινή σας ρουτίνα όταν εκτελείτε μια κοινή χρήση νταντάς;

  • Πώς χειρίζεστε τις πιο δύσκολες καταστάσεις ή/και μέρες με πολλά παιδιά;

Κάλυψη πρόσθετης εκπαίδευσης και κατάρτισης

Πολλές νταντάδες έχουν εκτεταμένη εκπαίδευση και/ή εκπαίδευση στη φροντίδα των παιδιών. Μερικές νταντάδες έχουν εξειδικεύσει την προσέγγισή τους στη δουλειά. Το να κάνετε πρόσθετες ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευση και την κατάρτιση μιας νταντάς θα σας δώσει μια καλύτερη ιδέα για την εμπειρία της.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Έχετε παρακολουθήσει ποτέ μαθήματα που επικεντρώνονται στη φροντίδα των παιδιών ή στις οικογενειακές υπηρεσίες;

  • Πώς σας έχει προετοιμάσει η εκπαίδευσή σας να γίνετε νταντά;

  • Έχετε εκπαίδευση ή πιστοποίηση CPR και πρώτων βοηθειών;

  • Ποιες γλώσσες θα νιώθατε άνετα όταν μιλάτε με τα παιδιά;

Καλύψτε τις προσδοκίες της νταντάς

Η ερώτηση σχετικά με τις προσδοκίες της νταντάς μπορεί να βοηθήσει όλους να διασφαλίσουν ότι βλέπουν από κοντά.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Φαίνεται διαχειρίσιμο το πρόγραμμα κοινής χρήσης της νταντάς μας;

  • Πόσο ευέλικτο είναι το πρόγραμμά σας; Θα μπορούσατε ποτέ να μείνετε αργά ή να φτάσετε νωρίς;

  • Ποιες είναι οι μισθολογικές σας απαιτήσεις και τι ακριβώς καλύπτει;

  • Καταλαβαίνετε ότι θα παρακρατηθούν φόροι;

  • Είστε έτοιμοι να ολοκληρώσετε επιπλέον οικιακές εργασίες; Εάν ναι, αυτό θα άλλαζε τις απαιτήσεις μισθού σας;

  • Νιώθετε άνετα με το να εμπλέκονται περισσότερα παιδιά στην υπόθεση των playdates; Εάν ναι, αυτό θα άλλαζε τις απαιτήσεις μισθού σας;

  • Έχετε ερωτήσεις για εμένα/μας σχετικά με τα παιδιά, τη θέση ή τις προσδοκίες μας;

Κάλυψε τυχόν ειδικές ανάγκες

Είναι απαραίτητο να είστε ειλικρινείς και εκ των προτέρων με έναν πιθανό φροντιστή σχετικά με τυχόν πρόσθετες απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένων ιατρικών παθήσεων, αλλεργιών, ειδικών αναγκών κ.λπ., που μπορεί να απαιτούν περισσότερη δουλειά για την νταντά. Είναι εξίσου σημαντικό για εσάς να αισθάνεστε σίγουροι ότι η νταντά τους μπορεί να χειριστεί την ευθύνη αυτών των καταστάσεων.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Έχετε εμπειρία στη φροντίδα παιδιών που έχουν αλλεργίες ή χρόνιες ασθένειες;

  • Έχετε κάποια επιπλέον ιατρική εκπαίδευση ή εκπαίδευση υγείας;

  • Έχετε θρησκευτικές ή πολιτιστικές πρακτικές που θα συγκρούονταν με τις ανάγκες των παιδιών μας;

  • Έχετε εμπειρία στην εργασία με παιδιά που έχουν ειδικές ανάγκες;

Καλύψτε τον τύπο φροντίδας που αναμένεται

Υπάρχουν πολλά στυλ γονικής μέριμνας, επομένως είναι σημαντικό για τις οικογένειες να συζητούν τις φιλοσοφίες που αγαπούν, καθώς και το είδος της φροντίδας που περιμένουν από τη νταντά τους.

Μερικές ερωτήσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη:

  • Ποιες είναι οι βασικές σας πεποιθήσεις για τη φροντίδα των παιδιών;

  • Αλλάζουν όταν υπάρχουν επιπλέον παιδιά; Αν ναι, πώς;

  • Ποιοι κανόνες είναι "πρέπει" για τα παιδιά που παρακολουθείτε;

  • Τι τύπο δομής σας αρέσει να βλέπετε στην ημέρα του παιδιού; Αλλάζει αυτό όταν υπάρχουν περισσότερα παιδιά;

  • Ποιες είναι οι βέλτιστες πρακτικές σας όσον αφορά την πειθαρχία και γιατί;

  • Υπάρχει κάποιο στυλ ανατροφής που προτιμάτε από άλλους; Εάν ναι, γιατί;

Μετά τη συνέντευξη

Αφού έχετε πάρει συνέντευξη από υποψηφίους, υπάρχουν πολλές εργασίες που πρέπει να οργανώσετε και να αναθέσετε. Αρχικά, ελέγξτε τις σημειώσεις που κρατήσατε κατά τη λήψη συνέντευξης από κάθε πιθανή νταντά, επιλέξτε τις κορυφαίες επιλογές σας και συνεννοηθείτε με την οικογένεια της άλλης νταντάς στην οποία θέλετε να προσλάβετε.

Στη συνέχεια, συζητήστε τις ακόλουθες ευθύνες:

  • Ποιος θα καλέσει τις αναφορές του και πόσους θα καλέσει;

  • Ποια οικογένεια θα αναλάβει τον έλεγχο του ιστορικού;

  • Πώς θα επικοινωνούν οι οικογένειες τις πληροφορίες που λαμβάνουν κατά τη διάρκεια των ελέγχων αναφοράς και ιστορικού μεταξύ τους;

Αφού οι γονείς στο μερίδιο της νταντάς του Ken διεξήγαγαν τις συνεντεύξεις τους και τα ζευγάρια καθόρισαν τον ιδανικό τους υποψήφιο, χώρισαν τις υπόλοιπες εργασίες. «Χωρίσαμε τις αναφορές. Καλέσαμε κάποιους, (και) κάλεσαν κάποιους. Στη συνέχεια, αποφασίσαμε για μια νταντά», εξηγεί ο Ken.

Μόλις αποφασίσετε για τον υποψήφιο που θέλετε να προσλάβετε, καθορίστε ποιος θα επικοινωνήσει με τους υποψηφίους. Ορισμένες οικογένειες έχουν έναν γονέα να κάνει την προσφορά, ενώ ένας άλλος ακολουθεί τις νταντάδες που δεν θα προσληφθούν. Άλλες οικογένειες προτιμούν να έχουν το ίδιο άτομο να χειρίζεται όλη την επικοινωνία.

Κάντε ένα σχέδιο με βάση τις προτιμήσεις του καθενός και θα ξεκινήσετε να μοιράζεστε το νταντάκι σας.


Previous:

Next: