Die richtige Nanny finden: Agentur, Eigenrekrutierung, Nanny-Share
Nanny einstellen – wie früher die Gouvernante. Wählen Sie weise: Sicherheit &Glück Ihres Kindes, aber auch Integration in die Familie hängen davon ab.
Benötigt
- Verträge
- Referenzen
- Empfehlungen
- Nanny-Agenturen
- Stellenbeschreibung
- Background-Checks
Acht Schritte zur passenden Nanny
1. Live-in oder live-out entscheiden
Beides hat Vor-/Nachteile – bewusst wählen.
2. Lokale Agenturen kontaktieren
Anforderungen besprechen, Platzierungsprozess, Background-Check-Methoden, Screening, Gebühren, Stornokosten erfragen.
3. Kandidatenunterlagen prüfen
Lebensläufe, Referenzen, Background-Check-Nachweise anfordern &lesen.
4. Persönliche Interviews
Stellenbeschreibung durchgehen, Bedenken äußern, Kandidatin dasselbe fragen lassen. Verhaltens-/Disziplinfragen (Situationsfragen). Interaktion Nanny–Kind beobachten, Kindesreaktion. Hypothetische Urteilsfragen stellen.
5. Referenzen anrufen
Ehrliches Gespräch mit Vorarbeitgebern. Ähnliche Sorgen → offener Austausch.
6. Bei Match: Agenturvertrag &Abschlusszahlung
Meist 5 Tage Probezeit vor Endgültigung.
7. Alternative: Selbst inserieren
Gebühren sparen, aber: Anrufe, Checks, Interviews, Vertrag selbst managen → Zeit/Aufwand. Agentur hat Verfahren bei Fehlbesetzung – erfragen.
8. Nanny-Share prüfen
Kosten teilen, wenn live-in nicht nötig. Siehe „How to Find Fabulous Childcare“.
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