So richten Sie eine Nanny Payroll Stellen

Nannies sind ein wichtiger Bestandteil von vielen Familien, vor allem solche, in denen beide Elternteile arbeiten . Egal, ob Ihr Kindermädchen ist da, um mit Tag zu Tag Aufgaben zu helfen oder ist ein großes , live-in Teil Ihrer Familie , Sie müssen sicher sein, dass Sie sie angemessen kompensieren . Um sich selbst und Ihr Kindermädchen , ein Lohnsystem , das für beide von Ihnen arbeitet , sobald Sie die Einstellung abzuschließen gesetzt zu schützen.
Anleitung
1

Vereinbaren Sie einen Stundensatz für Ihr Kindermädchen . Der Betrag ist völlig zwischen Ihnen und dem Kindermädchen , aber für den Zweck eines schriftlichen Vertrags sollte stündlich bestimmt werden. Mietobjekte 2

Bestimmen Sie die Häufigkeit der Lohn für Ihr Kindermädchen , die Wahl von Optionen wie wöchentlich, bi- wöchentlich und monatlich. Für die wöchentliche und zweiwöchentlich Pläne, festzustellen, welche Wochentage Zahlung wird. Für monatliche Zahlung , bestimmen die Lohndatenund halten sie die gleiche jeden Monat .
3

, wie Sie Lohnabzüge verwalten Entscheiden . Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Beiträge zur Sozialversicherung und Medicare für sich und Ihre Mitarbeiter zu bezahlen. Sie können Ihr Kindermädchen Teil von ihrem Lohn abziehen. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihr Kindermädchen der Einkommensteuer von jedem Gehaltsscheck abgezogen . Wenn Sie abziehen ihre Steuern zu tun , gelten für eine staatliche Arbeitslosensteuerkontound einem Staat Quellensteuerkonto .
4

Rufen Sie eine Federal Employer Identification Number . Ausgestellt für das Internal Revenue Service , wird diese Nummer für alle Bundessteuer Einreichung erforderlich . Es ist durch eine Reihe von staatlichen Steuerbehördenals auch erforderlich
5

Forschung . Und gelten für die Arbeiterunfallversicherung. Es gibt keine Strafen für die Sicherung Versicherung zum Zeitpunkt , dass die Beschäftigung beginnt , so sicher sein, das sofort zu tun.
6

Forschung Tax Reporting Zeitpläne für Ihren Staat . Alle Staaten unterscheiden, aber einige erfordern Quartalsberichten während andere Berichte auf monatlicher Basis .
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Obtain W-4 abgeschlossen und I-9 bildet sich aus dem Kindermädchen. Der W-4 Form enthält Steuerinformationen insbesondere für die Kindermädchen , wie ihre Adresse , offizieller Name und Sozialversicherungsnummer . Das I- 9 zeigt , dass eine Person rechtlich erlaubt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und ist eine Voraussetzung für alle neu eingestellten Personen .
8

Führen Sie einen schriftlichen Vertrag , die eindeutig beinhaltet alle Informationen, die aus den Schritten 1 bis 7. Stellen Sie sicher , dass es sich um eine Kopie für sich selbst und für das Kindermädchen und haben alle Parteien zu unterzeichnen , alle Kopien , im Idealfall mit einem neutralen , Dritter Zeuge.
9

Lassen Sie Ihr Kindermädchen über eine vollständige Zeitkarte für alle geleisteten Arbeitsstunden . Die Informationen sollten auch alle anderen Aufwendungen, die sie entstanden sind .

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