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Wie gesetzlich Pay Your Nanny

Viele Eltern wirklich auf ihre Kindermädchen rechtlich zahlen möchten, aber aufgrund der einfachen Unwissenheit oder die Angst , dass das Verfahren zu teuer und schwierig sein , um ihre Kindermädchen Abzahlung der Bücher entscheiden sie . Aber die Zahlung Ihrer Kindermädchen rechtlich nicht möglich ist . Entgegen der landläufigen Meinung , sieht das Gesetz vor , dass Kindermädchen sind nicht unabhängige Vertragspartner und sind eigentlich Haushalt employees.So welchen einfachen Schritten können Sie ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie zahlen Ihr Kindermädchen rechtlich Things ?
Sie
Bundes benötigen und Staatsformen
Anleitung
Wie Gesetzlich Pay Your Nanny
1

Erhalten Sie Ihre lokalen und staatlichen Arbeitgeber -Identifikationsnummern . Sie müssen diese Zahlen, um Ihr Kindermädchen rechtlich zu zahlen. Sie müssen von der Internal Revenue Service zu erhalten und vollständiger Form SS-4 , ein Bundesnummer zu erhalten. Um Ihren Zustand Arbeitgeber -Identifikationsnummer erhalten Sie brauchen, um das Büro in Ihrem Land , die Beschäftigung übernimmt in Verbindung setzen. Mietobjekte 2

Überprüfen Sie, ob Ihr Kindermädchen ist rechtlich in der Lage, in den USA zu arbeiten. Sie müssen erhalten und vollständiger Form I-9 der US Citizenship and Immigration Services Büro.
3

Sie müssen Ihre neue Kindermädchen berichten engagiert. Dieser Vorgang kann je nach Land variieren , so dass Sie brauchen, um Ihre Staatsamt , die Beschäftigung , zu lernen , wie man eine neue Miete auf Ihre Landesregierung berichten Griffe in Verbindung setzen.
4

Stellen Sie Ihre Gehaltsabrechnungssystem . Es gibt viele Unternehmen , die Kindermädchen Lohnsteuer Dienstleistungen anbieten , aber Sie Ihr Kindermädchen Lohn auf eigene Faust tun. Als Arbeitgeber sind Sie dafür verantwortlich , Steuern einzubehalten und in Sozialversicherungssteuer , Medicare Arbeitslosenversicherung und Workmans Compensation Insurance in einigen Staaten zu zahlen. Die Summe dieser Steuern kann belaufen sich auf bis zu 10% Ihrer Kinderfrauen Gesamtgehalt . Obwohl es nicht erforderlich , die oft viele Arbeitgeber auch ihre Kindermädchen Ertragsteuern einzubehalten .
5

Achten Sie Ihr Kindermädchen nach Bundes und der Arbeitsgesetze . Bundesgesetz besagt, dass , wenn Ihr Live out Kindermädchen arbeitet mehr als 40 Stunden in einem 7- Tage-Woche , müssen sie rechtlich zu zahlen 1,5-fache ihrer Rate für jede Stunde, arbeitet sie über 40. Sie müssen mit Ihrem Staatsamt zu überprüfen , dass Handgriffe Arbeitsrecht , um festzustellen , was Ihr Zustand Arbeitsgesetze erfordern . Live- in Kindermädchen unterliegen nicht der Überstunden bezahlt werden gemäß dem Bundesgesetz , sondern muss für alle Stunden bezahlt , dass sie gearbeitet haben .
6

Datei die richtigen Jahresende Steuerformulare . Achten Sie darauf , dass Ihr Kindermädchen bekommt ihr W-2 Form bis zum 31. Januar eines jeden Jahres. Weitere Voraussetzungen um diese Form einreichen , zusammen mit einem W-3 an die Sozialversicherungsverwaltung bis zum 28. Februar eines jeden Jahres.
7

Führen Sie genaue Aufzeichnungen . Sie wollen eine Datei mit Ihrem Kindermädchen Beschäftigung Datensätze für mindestens 5 Jahre.