12 Kinderbetreuungs-Weiterbildungen & Zertifikate, die Ihre Karriere boosten

Zwar gibt es keine formale Ausbildungsvoraussetzung, um Nanny zu werden, aber spezialisierte Kinderbetreuungs-Kurse machen Sie zu einer professionelleren und wissenderen Betreuungskraft. Sie heben sich auch als jemand ab, der seine Karriere ernst nimmt. Aber welche Kurse sollten Sie belegen?

Um die Kursliste einzugrenzen, sprachen wir mit Becky Kavanagh, zertifizierte Elterncoach und ehemalige Co-Präsidentin der International Nanny Association (INA), und Lora Brawley, Inhaberin von Nanny Care Hub und 30-jährige Nanny-Veteranin, über ihre Empfehlungen. Hier sind die 12 nützlichsten Kinderbetreuungs- und Nanny-Zertifizierungen und Trainingskurse für Sie.

1. CPR und Erste Hilfe

Beide Experten sind sich einig: CPR- und Erste-Hilfe-Zertifikate sind die wichtigsten Zertifizierungen, die eine Nanny erwerben kann – viele Familien ziehen eine Nanny ohne diese Ausbildung gar nicht erst in Betracht. Wenn Sie kleine Kinder betreuen wollen, ist es auch ratsam, spezifische Kurse zu Säuglings-CPR zu belegen. Zertifikate sind nur ca. zwei Jahre gültig, also regelmäßig auffrischen, um die Skills aktuell zu halten.

2. Wassersicherheits-Zertifizierung

Wenn Sie für eine Familie arbeiten, die Meer und Strand liebt oder einen Pool hat, sollten Sie in einen Rettungsschwimmer-Kurs investieren. Diese Zertifikate sind über das American Red Cross (Aquatics & Water Safety Certification Programs) und manche lokalen YMCA-Zweigstellen, Schwimmbäder oder Gemeindezentren erhältlich.

3. Säuglingspflege-Kurse und -Zertifizierung

Die Betreuung von Säuglingen bringt eigene Herausforderungen und Freuden. Neugeborene benötigen spezialisiertes Wissen. Ein Kurs über ein lokales Krankenhaus, Elternzentrum, Community College oder Kinderarztpraxis stellt sicher, dass Sie wissen, wie man die Kleinsten versorgt – besonders, wenn Sie wenig Erfahrung in diesem Bereich haben.

Schauen Sie sich diese von der Newborn Care Specialist Association (NCSA) anerkannten Kurse an und denken Sie über eine Zertifizierung als Newborn Care Specialist (NCS) nach.

4. Nanny Basic Skills Assessment

Die INA bietet ihren Nanny Basic Skills Assessment an (20 $ für Mitglieder / 25 $ für Nicht-Mitglieder), der Familien Sicherheit bei Interviews mit Nannys gibt, die ihn bestanden haben. Kavanagh erklärt, er wurde entwickelt, um „Nannys ohne kindbezogenen Studienabschluss oder solche, die ein nanny-spezifisches Zertifikat für ihr Portfolio wollten, einen Nachweis zu geben.“ Er testet Wissen in Gesundheit, Sicherheit, Ernährung, Professionalität und kindlicher Entwicklung – beim Bestehen gibt es ein Zertifikat.

Wer es intensiver mag: INA Nanny Credential Exam (75 $ Mitglieder / 100 $ Nicht-Mitglieder). Besteht man, gilt man als INA Credentialed Nanny.

5. Professionelle Nanny-Zertifizierung

Auch wenn sie nicht Pflicht ist, können Sie sich als Professional Nanny and Childcare Provider (PNCP) über renommierte Nanny-Schulen zertifizieren lassen. Die PNCP-Zertifizierung der US Nanny Association erfordert Training, Berufserfahrung, Bestehen einer Prüfung nach nationalen Nanny-Standards und einen Background Check. Sie zeigt, dass Sie ein rigoroses Trainingsprogramm zur Kinderbetreuung erfolgreich absolviert haben und demonstriert Ihr Engagement für Qualität. Besonders nützlich, wenn Sie gerade starten und Erfahrung brauchen.

Generell fallen nicht erstattungsfähige Gebühren an. Die US Nanny Association verlangt derzeit 299 $, das Zertifikat ist drei Jahre gültig.

6. Führerschein

Ein gültiger Führerschein – und ein sauberes Fahrtenregister – eröffnet die Chance auf Doppelaufgaben, was höheres Gehalt bedeuten kann. Sie können für die Familie Erledigungen machen während Sie die Kinder betreuen, oder Parks, Museen und Zoos erschließen. Wenn Sie keinen Führerschein haben, beim örtlichen DMV einen machen oder Infos zu Fahrschulen einholen.

Wenn Sie schon einen haben: Defensivfahrkurs beim DMV belegen. Der verbessert Ihr Fahren und hilft, Unfälle zu vermeiden.

7. Ernährungs- und Kochkurse

Jegliches Wissen über Ernährung oder Kochen macht Sie für Eltern wertvoller. Sie wollen wissen, dass Sie ihre Kinder gut ernähren und gesunde Essgewohnheiten vermitteln können. Kurse gibt es an Community Colleges, Kochschulen oder sogar in Bioläden.

Sie können sogar Kids Nutrition Specialist werden durch eine Zertifizierung der National Exercise & Sports Trainers Association.

8. Fitness-Bildung

Zu Ernährung gehört Fitness. Eltern mögen es, wenn Sie Kindern helfen, aktiv und gesund zu bleiben. Sie können Certified Youth Fitness Specialist werden durch einen Kurs der American Fitness Professionals & Associates.

Informieren Sie sich über Programme wie Healthy Kids, Healthy Future, die Kindergesundheit durch Bewegung fördern, und holen Sie Inspiration aus diesen Bewegungsspielen für Kinder.

9. Fremdsprachenkenntnisse

Bilinguale Nanny-Jobs werden immer häufiger, da viele Eltern eine Betreuungskraft wollen, die den Kindern auch eine andere Sprache beibringt – eine der meistgesuchten Nanny-Skills. Familien möchten ihre Kinder früh an eine andere Sprache und Kultur heranführen. Wenn Sie neben Englisch eine Sprache sprechen, erwähnen Sie das in Ihrem Profil.

Wenn Sie auffrischen müssen: Sprachkurse an Community Colleges, Erwachsenenbildung oder Online-Programmen wie Rosetta Stone belegen.

10. Frühkindliche Bildung

Mehr über kindliche Entwicklung und Bedürfnisse zu lernen, hilft Ihnen, die Kinder in Ihrer Obhut zu verstehen und eine bessere Nanny zu sein.

„Wenn eine Betreuungskraft kein solides Verständnis von kindlicher Entwicklung hat, sollte sie eine Basis-Zertifizierung machen, die alle Aspekte der Arbeit mit Kindern abdeckt“, sagt Brawley. „Jeder Bundesstaat bietet Trainingsprogramme für lizenzierte Betreuer (z. B. Tagespflegepersonen, Kita-Mitarbeiter). Nannys können diese Programme auch nutzen … Viele Community Colleges bieten auch Basis-Kinderbetreuungs-Zertifizierungen an.“

Eine Liste erforderlicher und fortlaufender Trainingsthemen finden Sie über Ihre lokale Child Care Resource and Referral (CCR&R) Agency via Child Care Aware. Auch die National Association for the Education of Young Children zeigt, welche lokalen Schulen akkreditierte frühkindliche Bildungsprogramme anbieten.

11. Sonderpädagogische Betreuung

Wenn Sie ein Kind mit besonderen Bedürfnissen betreuen, ist ein Kurs für diese einzigartige Rolle wichtig. Es gibt viel bedarfsspezifisches medizinisches Wissen und allgemeine Ratschläge zur Betreuung. Suchen Sie nach Programmen und Workshops über Colleges und Kinderbetreuungs- sowie Sonderpädagogik-Organisationen wie The Care Courses School oder das ChildCare Education Institute.

12. Positive Disziplin Training

Brawley entwickelte die Online-Connection Centered Discipline Nanny Certification, um Nannys beizubringen, wie man positive, gute Gewohnheiten bei Kindern stärkt. Diese Kinderbetreuungsphilosophie fokussiert auf Förderung und Hilfe ohne Bestrafung oder Herabwürdigung. Eltern schätzen Ihre Fähigkeit, Disziplinprobleme zu verhindern und glückliche Kinder großzuziehen.

Tipps für die Kurswahl

Fragen Sie herum. Ein weiterer toller Weg, um relevante Kurse und Zertifikate zu identifizieren: herausfinden, was die Konkurrenz gemacht hat. Das hilft zweierlei: Erstens, Ihr Lebenslauf ist auf Augenhöhe mit anderen Nannys, die sich auf dieselben Jobs bewerben. Zweitens, Sie erkennen Skills oder Zertifikate, die die Konkurrenz nicht hat, die Sie sich aneignen können. Einfache Wege: Nanny-Freunde fragen, Googeln, schauen, was professionelle Nannys auf ihren Profilen hervorheben.

Recherchieren Sie gründlich. Bevor Sie in ein Programm einsteigen, warnt Kavanagh: Hausaufgaben machen. Fragen wie:

• Wie ist der Ruf des Programms?
• Was wird abgedeckt?
• Was beinhaltet die Zertifizierung und wie lange gilt sie?
• Hilft es Ihnen an diesem Karrierpunkt?

Dann Referenzen checken und Empfehlungen von Nannys einholen, die den Kurs gemacht haben.

„Wenn sich etwas am Programm oder der Zertifizierung faul anfühlt, ist es das wahrscheinlich auch – Finger weg“, sagt Kavanagh.

Fragen Sie nach Kostenerstattung. Sobald Sie wissen, welche Kurse Sie wollen, fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob er ganz oder teilweise die Gebühren übernimmt – viele Arbeitgeber erkennen den Nutzen von Nanny-Kursen an. Diese Fortbildung ist auch steuerlich absetzbar, also Belege für die Steuererklärung aufbewahren.

Bleiben Sie aktuell. Nach jedem Kurs: Zertifikate aktuell halten – genauso wichtig wie der Erwerb. Erste-Hilfe-Zertifikate z. B. sind drei Jahre gültig. Kavanagh empfiehlt „jährliche Weiterbildung“, um Skills scharf zu halten und neue Techniken zu lernen.