6 Wege, die Kosten für eine Nanny zu senken

Sie haben Ihre Kinderbetreuungsoptionen geprüft und sind sicher: Eine Nanny ist die beste Wahl für Ihre Familie. Aber: Es ist nicht billig.

Laut der Care.com-Kostenstudie 2021 lag der landesweite Durchschnitt für eine Nanny für ein Kind 2020 bei 612 $ pro Woche – fast doppelt so viel wie ein Kinderbetreuungszentrum und mehr als das Doppelte einer Tagespflege. Der höhere Preis lässt Familien fragen: Wie kann ich eine Nanny erschwinglicher machen?

Der Nanny-Lohn hängt von vielen Faktoren ab, von denen einige Spielraum für niedrigere Raten oder Einsparungen bieten. Nanny-Verträge sind hochgradig anpassbar, sodass sich viele Arrangements finden lassen, die für alle funktionieren.

Hier sind einige Möglichkeiten, beim Nanny-Einstellen Geld zu sparen.

1. Eine Nanny-Sharing-Vereinbarung eingehen

Familien können Kosten sparen, indem sie sich mit einer anderen Familie zusammentun und eine Nanny teilen. Nanny-Sharing bietet viele Vorteile einer eigenen Nanny – persönliche, aufmerksame, häusliche Betreuung – ohne den vollen Preis.

Das entschied sich auch Austin-Mutter Darla Cameron. Als sie schwanger war, lebte sie in der Nähe von Downtown Washington, D.C., wo Betreuungsplätze rar waren.

„Statt uns nach der Schwangerschaftsfeststellung verzweifelt auf Wartelisten zu setzen – was wir wussten, könnte nicht klappen –, entschieden wir uns für ein Nanny-Sharing mit guten Freunden, die einen Monat nach uns ein Baby bekamen und eine Meile entfernt wohnten“, erzählt Cameron.

Ein beliebter Trick, sagt Michelle LaRowe, Leitende Ausbilderin bei NannyTraining.com und Autorin von „Nanny to the Rescue!“, besonders für Familien, die sparen wollen.

Teilt man eine Nanny, halbiert sich der Preis jedoch nicht, warnt sie. Nanny-Sharing bedeutet mehr Arbeit für die Nanny: zwei verschiedene Arbeitgeber, was kompliziert sein kann. Daher verlangen Nannys in Sharing-Modellen oft mehr als bei Einzelanstellung. Da sich die Familien die Kosten teilen, kommt es trotzdem auf etwa zwei Drittel der Kosten, so LaRowe – günstiger als eine eigene Nanny.

2. Zusatzleistungen statt niedrigerem Lohn anbieten

Colorado-Mutter Giorgianna Venetis-Colon wusste, dass ein Betreuungszentrum für ihre Zwillinge über 3.000 $ monatlich kosten würde – wenn man überhaupt einen Platz bekam. Wartelisten für zwei Säuglinge waren 1,5 Jahre lang, also entschieden sie sich für eine Nanny. Sie verhandelte einen niedrigeren Stundenlohn im Austausch für Zusatzleistungen: mehr bezahlten Urlaub und die Erlaubnis, ihren Enkel mit zur Arbeit zu bringen.

Am Ende zahlte sie hunderte Dollar weniger als für zwei Plätze in einer herkömmlichen Kita.

3. Eine Nanny mit weniger Erfahrung oder Qualifikationen wählen

Nannys mit Bachelor- oder Masterabschluss, Zertifikaten oder Spezialausbildungen verlangen höhere Honorare, sagt LaRowe. Aber Nannys ohne lange Ausbildungsliste können dennoch hochwertige Betreuung bieten. Familien sollten sich fragen: Welche Qualifikationen sind uns am wichtigsten? Wofür zahlen wir mehr? Worauf können wir verzichten?

4. Steuervorteile nutzen

Viele Firmen bieten Angestellten Dependent Care Flexible Spending Accounts (FSA) im Benefit-Paket an. Damit können bis zu 10.500 $ steuerfrei eingezahlt und für Betreuungskosten wie Nanny genutzt werden.

Ohne FSA-Zugang gibt es trotzdem Bundessteuergutschriften für Kinderbetreuung. Oft lassen sich bis zu 8.000 $ (ein Kind) bzw. 16.000 $ (zwei oder mehr Kinder) Betreuungskosten in der Steuererklärung geltend machen.

Einer oder beide Steuervorteile können hunderte bis tausende Dollar pro Jahr an Bundessteuer einsparen.

Letztlich mag die Ersparnis pro investiertem Dollar klein wirken, aber sie kann zumindest einen Teil der Nanny-Kosten ausgleichen, sagt Amy Matsui, Direktorin für Einkommenssicherheit am National Women's Law Center.

„Da Kinderbetreuung so teuer ist, brauchen Familien jede Unterstützung“, so Matsui. „Die Kinderbetreuungs-Steuergutschrift kann helfen, Ihr Geld klüger arbeiten zu lassen.“

Probieren Sie den Nanny-Steuerrechner aus, um Ihre möglichen Steuervorteile zu ermitteln.

5. Den Arbeitsplan anpassen

Wenn Sie eine Nanny lieben, aber deren Stundensatz nicht zahlen können, werden Sie kreativ. Wenn die Nanny weniger Stunden akzeptiert und Sie flexibel sind, stimmen Sie mit Partner, Arbeitgeber oder Familienmitglied ab, um die benötigten Betreuungsstunden zu reduzieren.

Vielleicht verschieben Sie und Ihr Partner die Arbeitszeiten um wenige Stunden morgens und nachmittags: Eine/r geht früher und kommt früher, die/der andere später. Oder ein Familienmitglied übernimmt die paar Stunden nach der Schule bis zu Ihrer Heimkehr. Solche Arrangements können zwei bis vier Betreuungsstunden pro Tag einsparen.

6. Outsourcing bündeln

Ein weiterer gängiger Weg, Gesamtkosten zu senken: Prüfen, welche anderen Dienstleistungen Sie bereits bezahlen (z. B. Hausreinigung), und die Nanny fragen, ob sie manche Aufgaben gegen Aufpreis übernimmt. LaRowe sagt, das Zusammenfassen ausgelagerter Aufgaben in einer Rolle – Nanny-Haushälterin oder „Haushaltsmanagerin“ – kann Gesamtkosten reduzieren.

Das funktioniert am besten, wenn der Tagesablauf der Kinder Pausen bietet (Schule, lange Mittagsschlaf), in denen die Nanny andere Aufgaben erledigen kann.

Mögliche Zusatzleistungen, die eine Nanny übernehmen könnte:

  • Essensvorbereitung
  • Hausreinigung
  • Gassigehen mit dem Hund
  • Nachhilfe
  • Lebensmitteleinkauf

Denken Sie kreativ, um Kosten zu senken. Jeder kleine Betrag zählt.

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