5 Fragen an eine Nachtschwester

Familien mit Neugeborenen haben einzigartige und besondere Bedürfnisse. Nach der Recherche von Referenzen und Hintergrundüberprüfungen sind hier 5 Fragen, die Sie potenziellen Neugeborenen-Betreuern stellen sollten:

1. Haben Sie Ihre Grippeimpfung?
Babys können vor dem 6. Lebensmonat keine Grippeimpfung erhalten, daher sind sie besonders anfällig für Influenza. Eltern sollten wissen, dass die American Academy of Pediatrics (AAP) bezeichnet die „obligatorische Immunisierung des gesamten Gesundheitspersonals als ein ‚ethisches, gerechtes und notwendiges‘ Mittel zur Verbesserung der Patientensicherheit“.

2. Sind Sie bei allen anderen Impfungen auf dem Laufenden?
Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps und Röteln) und TDaP (Tetanus, Diphtherie und Keuchhusten, auch als Keuchhusten bekannt) sollten alle aktuell und dokumentiert sein. Laut den Centers for Disease Control ist TDaP „besonders wichtig für…jeden, der engen Kontakt mit einem Baby hat, das jünger als 12 Monate ist…Säuglinge sind am stärksten gefährdet für schwere, lebensbedrohliche Komplikationen durch Keuchhusten.“

Auch wenn ein Erwachsener als Kind die TDaP-Impfung erhalten hat, Keuchhusten Auffrischungsimpfungen werden für Erwachsene empfohlen.

3. Wie werden Sie meine Fütterungsentscheidungen unterstützen?
Während Ihre Doula oder Neugeborenenbetreuerin erfahren sein kann, sind Sie die Eltern und entscheiden, was das Beste für Ihre ist Familie. Zu fragen, wie Ihre Fütterungsentscheidungen unterstützt werden, ist ein großartiges Gespräch, das Sie führen können, bevor das Baby kommt. Wenn zum Beispiel das Stillen eine Priorität ist, möchten Sie vielleicht jemanden, der sich wohlfühlt, um potenzielle Probleme zu lösen. Wenn Sie Formelnahrung verwenden oder ergänzen möchten, möchten Sie sicher sein, dass Sie eine Bezugsperson haben, die diese Entscheidung unterstützt.

4. Welche Erfahrungen, relevanten Zertifikate oder Weiterbildungen haben Sie?
Für Babys im Alter von 0-1 Jahr sollten Pflegekräfte gründliche Kenntnisse über grundlegende Sicherheit, Autositzsicherheit und die Verringerung des SIDS-Risikos nachweisen. Wenn Sie sicher sein möchten, dass Ihre Pflegekraft versteht, wie das SIDS-Risiko verringert werden kann, bietet das AAP ein umfassendes, kostenloses Online-Kurs, der nach Abschluss ein Zertifikat ausstellt.

Erste-Hilfe- und HLW-Zertifizierung sollte auch für jede Pflegekraft selbstverständlich sein. Andere Weiterbildungs- und Sicherheitskurse, die von regulierten Behörden angeboten werden, zeigen das Engagement einer Pflegekraft für ihren Beruf und ein Verständnis dafür, dass sich die Empfehlungen für die Babypflege im Laufe der Zeit ändern können.

Erfahrung ist ein weiterer ausgezeichneter Indikator dafür, wie engagiert eine Neugeborenen-Betreuerin ihrem Beruf nachgeht, und es gibt viele wunderbare Nachtnannys und Neugeborenen-Betreuer ohne Zertifikate und formelle Ausbildung. Nur weil jemand ein genommen hat Kurs zur Neugeborenenpflege bedeutet nicht, dass sie jemals ein Baby gehalten haben.

In der gleichen Anmerkung sind Krankenschwestern und klinisch ausgebildete Pflegekräfte lizenziert und gegenüber dem Staat rechenschaftspflichtig, in dem sie lizenziert sind.

Es ist wichtig zu beachten, dass nur Fachkräfte, die einen Abschluss als Registered Nursing, Certified Nurse Hebamme oder einen anderen höheren Abschluss in lizenzierter Krankenpflege haben, als „Krankenschwester“ oder „Babykrankenschwester“ bezeichnet werden sollten. Ohne diese Lizenzen ist es in vielen Staaten sogar illegal, den Begriff „Baby Nurse“ zu verwenden.

5. Was ist Ihre Pflegephilosophie und wie werden Sie mein Baby beruhigen?
Betreuer, die verstehen, wie man Philosophien und Ziele wie Bindungserziehung, Schlaftraining, einen babygeführten Ansatz und andere Absichten der frühen Pflege unterstützt, schaffen eine Partnerschaft zwischen Familien und Betreuern, nicht nur eine „Babysitter“-Beziehung.

In diesem Sinne möchten Sie vielleicht Ihre Nachtschwester oder Doula fragen, wie sie/er Babys normalerweise beruhigt. Jemand, der viele sichere Möglichkeiten erklären kann, Babys zu trösten, demonstriert nicht nur Erfahrung, sondern auch, dass er versteht, dass jedes kleine Kind unterschiedliche Bedürfnisse hat.

Bei der Suche nach der perfekten Pflegekraft hoffen wir, dass diese Fragen hilfreich sind!


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