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Regeln, die bei der Einstellung einer neuen Nanny zu besprechen sind

Ein wichtiger Teil der Erstellung eines Nanny-Vertrags besteht darin, die Hausordnung herauszufinden und welche Regeln Ihre Nanny bei der Betreuung Ihrer Kinder befolgen sollte. Unten ist ein Beispiel, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Personalisieren Sie es basierend auf Ihren eigenen Bedürfnissen und Überzeugungen zur Kinderbetreuung.

Nutzen Sie diese Regeln zusätzlich zu Ihrem Nannyvertrag. Sehen Sie sich unseren Nanny-Mustervertrag

Ihre nächsten Schritte:

• Kopieren Sie den folgenden Text und fügen Sie ihn in ein Dokument ein.
• Sehen Sie es sich an und finden Sie heraus, welche Regeln Sie für Ihre Familie und Situation einbeziehen sollten.
• Gehen Sie die Regeln mit Ihrem Kindermädchen durch und lassen Sie sie Fragen stellen.
• Drucken Sie zwei Kopien der Regeln aus, unterschreiben Sie beide und bitten Sie Ihr Kindermädchen, dasselbe zu tun – dann behalten Sie beide eine Kopie.
• Erstellen Sie einen Nanny-Vertrag.
• Erwägen Sie die Einrichtung eines Gehaltskontos, um die Abwicklung von Zahlungen und Kindermädchensteuern zu vereinfachen.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr neues Kindermädchen alles hat, was es für seinen ersten Tag braucht.

Nanny-Regeln

Hinweis:Dies ist ein Dokument, mit dem die Eltern und das Kindermädchen während ihrer Beziehung und während die Kinder wachsen, arbeiten und sie gemeinsam entwickeln werden. Das Ziel ist, dass Eltern sich zu Beginn der Beziehung Zeit nehmen, dieses Dokument auszufüllen, es aber aktualisieren, wenn sich die Bedürfnisse des Kindes entwickeln und ändern – und das Vertrauen zwischen Eltern und Nanny wächst.

Datum:

Familienphilosophie:
Hier können Sie sich selbst beschreiben und wie Sie Ihr(e) Kind(er) erziehen möchten. Sprechen Sie über die Dinge, die Sie glücklich und verspielt machen, sowie über die Dinge, bei denen Sie streng sein werden. Erklären Sie, was Ihnen wichtig ist (z. B. ausgewogene Hingabe zwischen mehreren Kindern, Aktivitäten erfinden, strenge Disziplin, Verspieltheit, organisiert und immer bereit)
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Bestrafungsstil:
Hier schreiben Sie, wie Sie mit einem Fortschreiten von schlechtem Verhalten umgehen möchten. Erklären Sie Ihren Standpunkt zu Spanking, Auszeiten oder anderen Disziplinierungsstilen. Geben Sie dann Beispiele für Verhaltensweisen, die moderate Disziplin im Vergleich zu maximaler Disziplin erhalten?
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• Schlagen:____________________
• Schwören:__________________
• Werfen:__________________
• Beißen:_____________________
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• ___________________________
• ___________________________
• ___________________________

Positive Verstärkung:
Erklären Sie, wie Sie mit positivem Verhalten umgehen wollen.
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Hausordnung:
Schreiben Sie eine Liste, welches Verhalten nicht toleriert wird. Auf diese Weise können Sie und Ihr Kindermädchen zusammenarbeiten, um das/die Kind(er) nach den gleichen Regeln im Hinterkopf zu erziehen.

• Kein Schlagen
• Kein Beißen
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• ___________________________
• ___________________________
• ___________________________

Essen/Essenspräferenzen:
Besprechen Sie Mahlzeiten und Snacks und wie Ihr Kindermädchen den ganzen Tag über kochen und zubereiten soll. Dies ist ein guter Bereich, um Ihr Ziel, gesunde Kinder großzuziehen, mit Anweisungen zum Erlernen guter Essgewohnheiten zu vermitteln. __________________________________________________________________________

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Ideen für Aktivitäten/Spielarten:
Besprechen Sie, wie engagiert und kreativ das Kindermädchen sein soll. Werden Sie für Nanny- und mich-Anreicherungskurse bezahlen? Stellen Sie ein wöchentliches Budget für Aktivitäten bereit?
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Wochenbudget $_______________

Schlafeinstellungen:
Sprechen Sie über die Beziehung, die Ihr Kind möglicherweise zum Schlaf hat, und darüber, wie Sie es bevorzugen, wenn das Kindermädchen mit Dingen wie Pucken, Schnullern, Anhaftungsobjekten und Schlaftechniken umgeht, die Sie möglicherweise ausprobieren, wie z. B. „Ferberisierung“. Erklären Sie, wie Sie möchten, dass Ihr Kindermädchen ein Partner in diesem Prozess ist.
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Zeitpläne einhalten (Musterplan siehe beigefügtes Formular):
Wenn Ihr Kind einen Zeitplan einhält, beschreiben Sie, wie wichtig es ist, dass Sie und Ihre Familie und Ihr Kindermädchen diesen Zeitplan einhalten. Begründen Sie, warum es verständlich wäre, „außerhalb des Zeitplans“ zu gehen, und wie Sie möchten, dass Ihr Kindermädchen mit einer solchen Situation umgeht. (Zum Beispiel, wenn das Kind nicht schläft, sollte das Kindermädchen dem Kind erlauben, es „herauszuschreien“?)
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Mitteilung:
Wie möchten Sie den ganzen Tag über von Ihrer Nanny hören? Welche Kommunikationsformen sind in Ordnung und welche nicht? Wie viel ist zu viel? Oder ist es nie zu viel? Wie möchten Sie auftretende Bedenken besprechen?
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Urlaub:
Nachdem Sie Ihrem Kindermädchen eine bestimmte Anzahl bezahlter freier Tage pro Jahr zur Verfügung gestellt haben, möchten Sie beschreiben, wie Urlaubstage beantragt werden sollen (z. B. wählen Sie eine Woche und sie eine Woche oder wählen Sie beides aus). Wochen frei?)
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Die Beziehung zwischen Nanny und Familie:
Beschreiben Sie, wie Sie voneinander lernen und wachsen möchten. Beschreiben Sie, wie viel Einchecken Sie benötigen, wie viel Sie von seinem/ihrem Tagesablauf und vor oder am Ende eines jeden Tages erledigen möchten. Beschreiben Sie, wie Sie mit Ihrer Rolle umgehen werden, wenn Sie im Haus sind (hat sie das Sagen oder sollen die Kinder zu Ihnen kommen?), wie oft Sie sich für eine Leistungsbeurteilung melden möchten (und ob es um eine Gelderhöhung geht) , und wie Sie möchten, dass sie sich in Ihrer Familie fühlt.
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Signaturen:

Der Arbeitgeber stimmt hiermit zu, vollständig an die Bedingungen dieses Vertrages gebunden zu sein.

Unterschrift des Arbeitgebers:_____________________________________

Name in Druckbuchstaben:__________________________________________

Datum:_______________

Der Mitarbeiter stimmt hiermit zu, vollständig an die Bedingungen dieses Vertrages gebunden zu sein.

Unterschrift des Mitarbeiters:_____________________________________

Name in Druckbuchstaben:__________________________________________

Datum:_______________