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Wie antirassistische Kinderbetreuung aussieht, warum sie wichtig ist und wie man sie findet

Ich habe mir Sorgen gemacht, meine Kinder auf eine Welt vorzubereiten, die ihre Misshandlung aufgrund ihrer Hautfarbe schon vor ihrer Geburt normalisiert. Und jetzt, da ich ein – und bald zwei – Kinder im Vorschulalter habe, hat sich meine Suche nach Programmen und Kinderbetreuung intensiviert, die über das Tolerieren hinausgehen und sie bestätigen.

„Ich denke wirklich, dass alle Eltern, nicht nur farbige Eltern, an einem Ort sein sollten, an dem wir Rassismus, Diskriminierung, Vorurteile und Hassreden satt haben“, sagt Ann-Louise Lockhart, eine Kinderpsychologin, die in Klinik promoviert hat Psychologie und ist auch Elterntrainer und Inhaber von A New Day Pediatric Psychology in San Antonio, Texas. „Wir sollten keines dieser Dinge in irgendeiner Umgebung, Umgebung oder Beruf tolerieren.“

Während die traumatischen Aspekte der Erziehung als Person of Color in den letzten Jahren öffentlich bekannt geworden sind, dokumentieren Organisationen wie die American Psychological Association die physischen, sozialen und psychologischen Auswirkungen von Rassenstress auf die psychische Gesundheit der Eltern. Es gibt jedoch noch Hoffnung:Wir lernen, dass die Heranführung aller Kinder an antirassistische Prinzipien von klein auf den Stress von farbigen Eltern lindern, Kindern von klein auf eine größere Wertschätzung für Vielfalt vermitteln und dazu beitragen kann ein positiveres Selbstbild für die Jugend der Farbe.

Lockhart glaubt, dass Kinderbetreuung und andere Arten der frühkindlichen Bildung der Grundstein für die Einführung von Kultur- und Identitätsthemen und die Förderung positiver Botschaften zu Rasse und Unterschieden sind. Sie sagt, dies mache es unerklärlicherweise entscheidend, dass sich alle – insbesondere Kinderbetreuer – antirassistische Prinzipien zu Eigen machen. „Wenn wir es ernst meinen, jeden als Menschen zu behandeln, muss es damit beginnen, unsere Kinder, alle Kinder, effektiv zu erziehen“, sagt Lockhart, „und sicherzustellen, dass es den Menschen, die wir bezahlen, um sich um unsere Kinder zu kümmern, genauso geht.“

Der Zugang zu frühkindlicher Bildung, die die Kultur des Antirassismus einbezieht, kommt allen Familien zugute. Während jedoch viele Eltern die sozialen und kulturellen Vorteile einer antirassistischen Kinderbetreuung suchen, wissen nur wenige, wie man sie erkennt oder wo man sie findet. Nachfolgend finden Sie einige Vorschläge für Eltern, die mehr über antirassistische Kinderbetreuung erfahren möchten.

Wie antirassistische Kinderbetreuung definiert wird

Während viele Eltern die Rassenfrage gerne später im Leben aufschieben würden, hat die Forschung dokumentiert, dass Kinder im Alter von 3 Jahren, etwa zur gleichen Zeit, in der sie mit dem Vorschulalter beginnen, soziale Skripte zur Rasse aufgreifen. Dies bedeutet, dass es unerlässlich ist, dass Vorschulumgebungen aktiv daran arbeiten, positive Botschaften in Bezug auf Rasse und Identität zu vermitteln.

Jasmine Banks, eine lizenzierte Beraterin und Mitbegründerin von Parenting is Political, einem digitalen Projekt, das versucht, die Gespräche und Erzählungen rund um Familie und Elternschaft zu verändern, sagt, wie Eltern am besten herausfinden können, ob eine Kinderbetreuungsoption anti- rassistisch bedeutet, direkte Fragen zu Rassengerechtigkeit, Voreingenommenheit und Disziplin zu stellen. Als schwarze, queere Mutter von vier Kindern wandte sie diese Taktik an, als sie eine Kinderbetreuung für ihre eigenen Kinder suchte.

„Ich überprüfe die Klassenzimmer und schaue, welche Rassen und ethnischen Zugehörigkeiten sich im Lehrplan, in den Büchern und im Spielzeug widerspiegeln. Ich frage auch nach Nichtdiskriminierungsrichtlinien“, sagt Banks, der antirassistische Kinderbetreuung als eine Form der Kinderbetreuung definiert, die messbare Schritte zur Bildung unternimmt und gleichzeitig eine Lernumgebung schafft, die die weiße Vorherrschaft dezentriert und sich direkt gegen die Schwarzheit stellt.

Dies zeigt sich in großen Details wie der lautstarken Bestätigung, dass alle Arten von Familien gültig sind, und in kleinen Schritten wie der Sicherstellung, dass alle künstlerischen und handwerklichen Aktivitäten Farb- und Haartexturen aufweisen, die eine breite Palette von Merkmalen darstellen.

Ronda Taylor Bullock, promovierte Pädagogin, Mitbegründerin und leitende Kuratorin von we are (working to extend anti-racist education), stellt fest, dass die Bereitstellung antirassistischer Kinderbetreuung die Anerkennung des Rassismus in allen Einrichtungen, einschließlich der Kinderbetreuung, erfordert .

„Antirassistische Kinderbetreuung ist, wenn Kinderbetreuer aktiv daran arbeiten, Rassismus in ihrem Umfeld zu schaffen und zu stören“, sagt Bullock. „Es ist wichtig, dass diese Räume Kindern dabei helfen, gesunde rassische Identitäten zu entwickeln, ihnen dabei helfen, faire und unfaire Behandlung zu verstehen, und auch dazu beitragen, Eltern aufzuklären.“

Worauf Sie in der antirassistischen Kinderbetreuung achten sollten

Bei der Suche nach antirassistischer Kinderbetreuung müssen Eltern wahrscheinlich mehrere Einrichtungen besichtigen – oder mehrere Kindermädchen oder Babysitter befragen, wenn sie individuelle Betreuer suchen – um zu beurteilen, welche Elemente der Betreuung für ihre Familie am besten geeignet sind.

Es überrascht nicht, dass Eltern viel über eine Kinderbetreuungseinrichtung lernen können, indem sie sich ihre Einstellungspraktiken ansehen. Unsere Experten schlagen vor, zu untersuchen, ob die Personaldemografie die Studentenpopulation genau widerspiegelt – insbesondere im Umgang mit farbigen Kindern. Antirassistische Lernumgebungen antizipieren und versuchen, einige der Folgen systemischer Unterdrückung von Schülern zu beheben. Möglicherweise wird eines oder alle der folgenden Elemente angezeigt:

• Die aktive Rekrutierung von schwarzen und braunen Kindern und Anbietern.
• Mehrsprachige Unterstützung für Eltern, die kein Englisch sprechen.
• Eine gestaffelte Gebühr oder Stipendien für Kinder mit niedrigem Einkommen.
• Gewährleisten, dass alle Kinder Zugang zu Lebensmitteln und Vorräten (und ggf. Uniformen) haben.
• Klare Kommunikation mit den Eltern und Bereitschaft, den Lehrplan an die Bedürfnisse jedes Kindes anzupassen.

Banks merkt an, dass Eltern bei der Besichtigung von Kinderbetreuungseinrichtungen erwarten sollten, dass Administratoren – und Mitarbeiter je nach Größe – explizite, aber altersgerechte Gespräche über Anti-Schwarzsein, weiße Vorherrschaft und Rassismus führen, auch wenn es unangenehm ist.

Es ist kein automatischer Deal-Breaker, wenn Farbanbieter in einer Einrichtung unterrepräsentiert sind. Bullock schlägt vor, dass die größte Priorität darin besteht, sicherzustellen, dass Kinder Zugang zu Anbietern und Erziehern haben, die sie mit Würde behandeln können. Dennoch sollten sie selbstbewusst genug sein, um darüber hinauszugehen, nicht rassistisch zu sein.

„Eltern sollten sich fragen, wie die Anbieter Kinder bei der Entwicklung gesunder rassischer Identitäten unterstützen“, fügt Bullock hinzu. „Sie sollten sich auch fragen, ob der Lehrplan Fenster und Spiegel darstellt – Fenster bedeuten, dass die Kinder etwas über Kinder lernen, von denen sie sich unterscheiden, und Spiegel, was bedeutet, dass sie sich selbst als Teil der Kultur und des Lernumfelds sehen.“

Lockhart bittet Eltern, bei der Bewertung von Einrichtungen und Anbietern Folgendes zu berücksichtigen:

• In welchem ​​Entwicklungsstadium befindet sich Ihr Kind, und womit fühlen Sie sich wohl, wenn es ausgesetzt wird?
• Welche einzigartigen kulturellen/identitätsbasierten Bedürfnisse könnte Ihre Familie haben?
• Ist die Pflegeoption, die Sie in Betracht ziehen, in der Lage, diese Bedürfnisse zu erfüllen – zum Beispiel die Pflege der Haut- und Haarpflege von farbigen Kindern?
• Sind sie ausreichend informiert, um Fragen zu Rasse und Unterschieden zu beantworten, ohne auf farbenblinde Antworten zu verzichten?

Welche Fragen Sie Anbietern in Bezug auf antirassistische Betreuung stellen sollten

Die Untersuchung von Einrichtungspraktiken wie Personaldemografie, Unterrichtsplanungsmaterialien und Bestrafungsstrategien ist von wesentlicher Bedeutung. Lockhart sagt jedoch, da Kinder sowohl für positive als auch für negative Botschaften anfällig sind, müssen die Betreuer über die farbenblinde Perspektive „Wir sind alle gleich“ hinausgehen. Obwohl diese Perspektiven gut gemeint sind, sind sie falsch und schädlich und können die Erfahrungen von People of Color entkräften.

Sie sagt, dass Gesundheitsdienstleister mit den historischen, sozialen und kulturellen Momenten vertraut sein müssen, die sich auf Farbgemeinschaften auswirken. Sie behauptet, dass es für die Amerikaner genauso viel Mühe geben muss, Jim Crow, die Sklaverei und das Massaker der Tulsa-Rasse auswendig zu lernen wie Pearl Harbor und der 11. rassistischer Lehrplan.

„Wenn Einzelpersonen Kinder und Jugendliche mit Hautfarbe sozialisieren und großziehen, müssen sie die gesamte Geschichte verstehen, nicht nur die Teile, auf die sie achten möchten, weil so viel unserer Geschichte weiterhin wiederholt und direkt vor unseren Augen gezeigt wird.“ stellt sie fest.

Auch hier schlägt Lockhart vor, dass die Bereitschaft der Eltern, diese Erwartungen flexibel zu erfüllen, von der geografischen Region, dem Zugang zu anderen farbigen Personen und davon abhängt, ob sie Beispiele für fürsorgliche, gewissenhafte und kulturell bescheidene Menschen außerhalb ihres ethnischen Hintergrunds haben. Familien finden selten einen All-in-One-Anbieter. Anbieter sollten bereit sein, zuzuhören und zu lernen, damit sie bereit sind, alle kulturellen Bedürfnisse zu erfüllen.

Dennoch schlagen unsere Experten vor, dass Eltern im Umgang mit überwiegend weißen Anbietern Folgendes fragen sollten, was im Klassenzimmer passiert:

• Wie hoch sind die Disziplinierungs- und Bestrafungsraten im Klassenzimmer?
• Sind Korrekturmaßnahmen in restaurativen oder strafenden Praktiken verwurzelt?
• Wie werden Identität und kulturelle Erfahrungen durch Unterricht, Unterrichtsaktivitäten und andere Interaktionen bestätigt?
• Welche Arten von kulturellen Festen/Feiertagen werden im Unterricht anerkannt? Welche Maßnahmen werden ergriffen, um sicherzustellen, dass romantisierte Feiertage wie Thanksgiving nicht schädliche kulturelle Stereotypen und Fehlinformationen fördern?
• Wie arbeitet der Anbieter oder die Einrichtung mit der lokalen Gemeinschaft zusammen?

Warum der Zugang zu antirassistischer Betreuung wichtig ist (unabhängig von der Rasse)

Die Pandemie hat die Unterbrechungen der Kinderbetreuung verschärft, die sich besonders auf farbige Familien ausgewirkt haben. Alle drei Experten sind sich jedoch einig, dass antirassistische Kinderbetreuung für alle Kinder unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit von entscheidender Bedeutung ist. Es ist vorteilhaft für Eltern, die sich fragen, wie sie ein antirassistisches Kind erziehen sollen, oder die hoffen, mehr über die Unterschiede zwischen nicht rassistisch und antirassistisch zu erfahren.

„Eine Kultur der antirassistischen Kinderbetreuung kommt allen Familien zugute, weil sie eine gesunde Umgebung für BIPOC-Kinder und Kinder, die sich als weiß identifizieren, darstellt. Es ist ein Raum, in dem die Würde jedes Kindes anerkannt wird. Es ist ein Raum, in dem Unterschiede geschätzt werden. Die Gemeinschaft wird geschätzt und Empathie für andere wird entwickelt und unterstützt“, sagt Bullock und stellt fest, dass eine frühzeitige Einführung in antirassistische Prinzipien Kindern hilft, den Verlernungsprozess zu umgehen, der viele Erwachsene gefangen hält. Lockhart glaubt, dass allen Familien unabhängig vom Einkommen eine qualitativ hochwertige, kulturell kompetente und bestätigende Kinderbetreuung zur Verfügung stehen sollte.

Wenn Sie keinen Zugang zu (formaler) antirassistischer Betreuung haben

Leider wird es Situationen geben, in denen der Zugang zu absichtlich antirassistischer Betreuung in Zentren, Vorschulen und Anbietern nicht verfügbar ist. Meine Familie lebt in einem ländlichen, meist konservativen Staat, der zunächst wenig Kinderbetreuungsmöglichkeiten hat. Um damit fertig zu werden, arbeiten wir daran, zu Hause eine gesunde Rassensozialisierung zu vermitteln. Die gute Nachricht ist, dass alle Familien das Lernen im Klassenzimmer ergänzen können – und sollten –, indem sie antirassistische Gewohnheiten außerhalb der Schule durchsetzen.

Im Folgenden finden Sie einige einfache Möglichkeiten, wie Eltern antirassistische Elemente in das häusliche Umfeld integrieren können:

• Stellen Sie verschiedene Charaktere – sowohl Belletristik als auch Sachbücher – und Kulturen durch Bücher vor.
• Ermutigen und normalisieren Sie Rassen- und Unterschiedsfragen als Familie.
• Sprechen Sie mit Ihrem Betreuer oder Ihrer Kinderbetreuungseinrichtung und melden Sie sich freiwillig, um kulturellen Unterricht in den Unterricht zu bringen.
• Verstehen Sie, dass alle Eltern in der Lage sind, rassistische Gefühle zu vermitteln, und verpflichten Sie sich, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Suchen Sie mehr Kontext durch Ressourcen wie Toleranz lehren | Diversity, Equity and Justice and Social Justice Books, die sich an Eltern und Erzieher richten.