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9 Dinge, die Familien an Ihrem Care.com-Profil auffallen

Es steht außer Frage, dass die Konkurrenz um einen Job als Betreuer hart ist. Vielleicht gibt es viele tolle Kandidaten in Ihrer Nähe. Wie heben Sie Ihr Care.com-Profil wirklich hervor?

Potenzielle Arbeitgeber sind beschäftigt und Sie möchten, dass sie Ihre Qualifikationen schnell scannen, um sie dazu zu verleiten, mehr zu erfahren. Hier sind die Bereiche, die Sie perfektionieren müssen, um Ihr Care.com-Profil zu maximieren.

1. Ihr Foto

Menschen sind visuell und ein klares, professionell aussehendes Foto lädt sie dazu ein, mehr zu erfahren. Während es viele Ratschläge gibt, was ein großartiges Foto ausmacht, gibt es ein paar persönliche Stilentscheidungen, die automatisch abschalten können. Laut Erik Bowitz von Resume Genius gehören Gesichts- und Halstattoos oder auffällige Piercings wie Reifen oder Messgeräte zu den Dingen, die auffallen und Ihre Chancen auf einen Job beeinträchtigen können. Er warnt davor, dass sogar Dinge wie Nieten für Profilbilder entfernt werden sollten. Erfahren Sie mehr darüber, worauf Sie bei einem Profilfoto achten sollten und welche Arten von Fotos Sie niemals verwenden sollten.

2. Dein Video

Hast du schon ein Video hinzugefügt? Mit dieser Funktion können Sie mit unserer mobilen App mehr von Ihrer Persönlichkeit in Ihr Profil einfügen. Ein lustiger, ansprechender Clip zeigt Familien, wer Sie sind und wie Sie sind.

Holen Sie sich Tipps zum Erstellen eines Videos für Ihr Care.com-Profil.

3. Deine Sterne

Wenn Familien mit einer Konstellation von fünf Sternen auf den Profilen mehrerer Betreuer konfrontiert werden, ist es für Familien einfach, sich automatisch zu diesen hingezogen zu fühlen, also bitten Sie die Familien, Bewertungen zu posten.

Lesen Sie mehr darüber, wie Sie Bewertungen auf Care.com erhalten.

4. Ihre Schecks

Jedes Profil weist oben sechs potenzielle grüne Häkchen auf (verfügt über Transportmittel, Reisebereitschaft, Nichtraucher, HLW-zertifiziert, Erste-Hilfe-Ausbildung und fühlt sich wohl im Umgang mit Haustieren). Erwerben Sie diese Zertifizierungen, um attraktiver zu werden. Denken Sie immer daran, je offener Sie für Situationen sind, desto mehr erweitern Sie das Universum der Familien, die Sie anrufen können.

5. Ihre Biografie

Gehen Sie voran und teilen Sie persönliche Geschichten und Anekdoten. „Sie möchten, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie ein wenig persönlich kennenlernt“, sagt Karriereberaterin Anna Robinson, die als Senior Recruitment Officer ihres Unternehmens fungiert und sich auch ehrenamtlich als Karriereberaterin engagiert. Sie betont, dass jemand, der über seine Familie oder andere, die er gepflegt hat, spricht, den Leser emotionaler mit ihm vertraut macht, was in der Pflegebranche ein klares Plus sein kann. Erweitern Sie Ihre Attraktivität, indem Sie Nebenjobs hinzufügen, bei denen Sie aushelfen können, wie Verabredungsabende, leichte Reinigung, Essenszubereitung usw.

Und bitte, wir bitten Sie, überprüfen Sie Ihre Biografie auf Rechtschreibung und Grammatik. Bitten Sie dann einen Freund, es zu überprüfen. Dann fragen Sie einen anderen Freund. Wir haben viele Familien sagen hören, dass, wenn das Profil einer Pflegekraft voller Fehler ist, sie schnell weitermachen, weil es unprofessionell ist.

6. Ihr beruflicher Werdegang

Dies ist ein Mini-Lebenslauf, den Familien einfach scannen können. Wo haben Sie gearbeitet und wie lange? Schließen Sie Jobs ein, die keine Pflegekräfte sind und zusätzliche Fähigkeiten zeigen.

7. Ihre Bestätigungen

Sicherheit hat für Familien immer Priorität (und auch für Care.com!). Arbeitgeber können eine Zuverlässigkeitsüberprüfung für Betreuer anfordern, aber Betreuer können auch ihre eigenen Hintergrundüberprüfungen erwerben, um Familien zu zeigen, wie ernst es ihnen mit ihrer Jobsuche ist. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse verifizieren, und wenn Sie in den sozialen Medien unterwegs sind, können Sie Ihre Konten auch mit Ihrem Care.com-Profil verbinden, was einen zusätzlichen Beweis dafür bietet, dass Sie der sind, für den Sie sich ausgeben.

8. Ihre Verfügbarkeit

Keine Frage – je mehr Öffnungszeiten, desto besser! Aber auch wenn Sie so verfügbar wie möglich aussehen möchten, strecken Sie nicht die Wahrheit. Es ist sehr frustrierend für potenzielle Arbeitgeber, herauszufinden, dass Sie die von Ihnen angebotenen Stunden nicht wirklich zur Verfügung haben. Aktualisieren Sie diesen Abschnitt regelmäßig.

9. Ihre Aktivität

Wann haben Sie sich das letzte Mal bei Ihrem Care.com-Konto angemeldet? Für Familien ist es wichtig, dass Sie ansprechbar und interessiert sind. Wenn Sie also häufig vorbeischauen, können Sie ihnen versichern, dass Sie bereit, willens und in der Lage sind. Wenn Sie sich Ihr Profil zuletzt vor Wochen angesehen haben, denken sie vielleicht, dass Sie nicht mehr aktiv nach einem Job suchen. Jemand, der sich häufig meldet, sagt, dass er sehr an einer Beschäftigung interessiert ist!

Sie haben nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, diese Elemente Ihres Care.com-Profils zu optimieren, stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen.

Weitere Ratschläge finden Sie in diesen 14 Möglichkeiten, um Familien dazu zu bringen, Ihnen auf Care.com zu antworten.

Cathie Ericson ist eine freiberufliche Autorin, deren Arbeiten regelmäßig in Print- und Online-Publikationen für Eltern und Unternehmen erscheinen. Folgen Sie ihr auf Twitter @CathieEricson.