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Kosten der Kinderbetreuungsumfrage:Bericht 2017

WALTHAM, Mass. – Das vierte Jahr in Folge hat die Cost of Care Survey von Care.com detaillierte Erkenntnisse von mehr als 1.000 Eltern im ganzen Land über ihre Ausgabengewohnheiten für die Kinderbetreuung gesammelt, einschließlich der steigenden Kosten für Babysitter, Kindertagesstätten und Kindermädchen . Das erstaunlichste Ergebnis:Fast eine von drei Familien (32 Prozent) gibt an, 20 Prozent oder mehr ihres jährlichen Haushaltseinkommens für die Kinderbetreuung auszugeben .

Die Umfrage stuft die Erschwinglichkeit der Kinderbetreuung auch nach Bundesstaat ein – wobei New Hampshire die Liste als der günstigste für Familien anführt, die ein Kindermädchen suchen, und North Dakota als der günstigste Bundesstaat für Tagesbetreuung im Zentrum.

Unter den diesjährigen Ergebnissen:

• 40 % der Eltern geben an, dass die Kosten für die Kinderbetreuung zu Spannungen in ihrer Beziehung geführt haben.
  
• 20 % der Familien geben an, dass sie aufgrund der hohen Kosten für die Kinderbetreuung weniger Kinder hatten, als ihnen lieb gewesen wäre.
  
• Fast 1 von 3 Eltern würde sich verschulden (oder sogar noch mehr ins Loch stecken), um die Kinderbetreuung zu bezahlen, gegenüber 25 Prozent im Jahr 2016.
  
• 72 % des Elternbudgets für die Kinderbetreuung, aber 30 % können ihr monatliches Budget nicht einhalten.
  
• Fast 2 von 3 Eltern (63 Prozent) geben an, dass die Kosten für die Kinderbetreuung ihre Karriereentscheidungen beeinflusst haben; 33 Prozent wechselten den Arbeitsplatz; 27 Prozent forderten eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung; und 23 Prozent wechselten zu einem Teilzeitplan oder wurden Eltern, die zu Hause blieben, um Geld für die Kinderbetreuung zu sparen.
  
• 73 Prozent der berufstätigen Eltern geben an, dass ihr Job beeinträchtigt wurde, weil Kinderbetreuungspläne in letzter Minute scheiterten, wobei 64 Prozent Krankheitstage in Anspruch nehmen mussten und 54 Prozent deshalb zu spät zur Arbeit kamen.
  
• 85 Prozent der berufstätigen Eltern wünschen sich von ihrem Arbeitgeber Kinderbetreuungsgeld.
  
• 68 % der Familien geben an, dass der aktuelle Steuerabzug, den sie von der Dependent Care FSA erhalten, nicht ausreicht, um sich signifikant auf ihre Kinderbetreuungskosten auszuwirken.

Um besser zu verstehen, wie viel Kinderbetreuung kostet, warum sie so viel kostet und welche Auswirkungen diese Kosten auf die Familien haben, werden wir uns die folgenden Daten genauer ansehen.

Wie viel kostet die Kinderbetreuung?

Die Kosten für die Kinderbetreuung hängen von einer Reihe verschiedener Faktoren ab, aber der wichtigste zu berücksichtigende Faktor ist die spezifische Art der Betreuung, die Sie haben. Um diesen Punkt zu veranschaulichen, schauen wir uns die Kosten für zwei der beliebtesten Kinderbetreuungsoptionen in den Vereinigten Staaten an:Kindertagesstätten (auch als „Kinderbetreuungszentren“ bezeichnet) und Kindermädchen.

Laut Mitgliederdaten von Care.com aus dem Jahr 2016 belaufen sich die durchschnittlichen Kosten für die zentrumsbasierte Tagesbetreuung für Kleinkinder auf etwa 10.468 US-Dollar pro Jahr, aber die Preise können zwischen 6.605 US-Dollar und 20.209 US-Dollar pro Jahr liegen. In ähnlicher Weise belaufen sich die durchschnittlichen Kosten für eine Tagesbetreuung in einem Zentrum auf etwa 9.733 $, aber die Preise können zwischen 8.043 $ und 18.815 $ pro Jahr liegen.

Auf der anderen Seite betragen die durchschnittlichen Kosten für ein Kindermädchen, das sich um ein Kind kümmert, etwa 28.905 $, aber die Preise können zwischen 27.019 $ und 32.677 $ liegen.

Wie Sie also sehen können, kann die Art der Kinderbetreuung Ihre Kinderbetreuungskosten stark beeinflussen. Nachfolgend sind die nationalen Durchschnittswerte der wöchentlichen Kinderbetreuungskosten im Jahr 2016 im Vergleich zu den Kosten in den Jahren 2015, 2014 und 2013 aufgeführt. (Beachten Sie, dass dieser Bericht von 2017 die Kostendaten von 2016 widerspiegelt.)

Nationale durchschnittliche Wochenpreise*

KINDERBETREUUNG 2016 2015 2014** 2013** Betreuer nach der Schule (15 Stunden pro Woche) $232$214$197$181Au Pairs $367$360$360$360Tagesbetreuung $211$196$188$186Kindertagesstätten für Familien $200$181$140$127Kindermädchen $565$557$477$472

*alle Tarife gelten für ein Kleinkind, mit Ausnahme des After School Sitter, für den keine Altersbeschränkung gilt.

**Alle Zahlen für 2013 und 2014 basieren auf den nationalen Daten von Child Care Aware.

Eine gemeinsame Studie von Care.com und New America ergab, dass die Kosten für die Kinderbetreuung – zusammen mit der Qualität und Verfügbarkeit dieser Betreuung – je nach Wohnort ziemlich stark variieren können. Das liegt daran, dass die mit dem Leben in einer bestimmten Gegend verbundenen Gesamtkosten (z. B. die Preise für Lebensmittel, Wohnen, öffentliche Verkehrsmittel) direkten Einfluss auf die Gehälter und Lohnsätze für verschiedene Jobs haben. Daraus folgt, dass die Lebenshaltungskosten in Ihrem Staat nicht nur beeinflussen, wie viel Geld Sie verdienen müssen, um Ihre Familie zu unterstützen, sondern auch bestimmen, wie viel Geld ein Kinderbetreuer Ihnen für seine Dienste in Rechnung stellen kann.

[VERBINDUNG:„Städte vs. Vororte:Wo können amerikanische Eltern am meisten Geld sparen?“]

Um diesen Punkt zu veranschaulichen, haben wir uns die Daten von Bundesstaat zu Bundesstaat angesehen; Insbesondere haben wir das staatliche Median-Familieneinkommen von Haushalten mit Kindern (gemäß dem Kids Count Data Center) mit den gängigen Sätzen für Kindermädchen und Tagespflege verglichen. Durch diese neue Analyse konnten wir die günstigsten und günstigsten Bundesländer für beide Arten von Kinderbetreuungsoptionen identifizieren:

TOP 5 DER GÜNSTIGSTEN STAATEN FÜR EIN NANNY* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. North DakotaTOP 5 DER AM WENIGSTEN ERSCHWINGLICHEN STAATEN FÜR EIN NANNY* 1. Mississippi2. New Mexiko3. Arkansas4. West-Virginia5. AlabamaTOP 5 DER GÜNSTIGSTEN STAATEN FÜR EINE TAGESBETREUUNG* 1. North Dakota2. Utah3. Delaware4. Arkansas5. New JerseyTOP 5 DER AM WENIGSTEN ERSCHWINGLICHEN STAATEN FÜR EINE TAGESBETREUUNG* 1. Bezirk Columbia2. Oregon3. Kalifornien4. Alaska5. New York

*Basierend auf den durchschnittlichen Betreuungskosten für ein Kind im Verhältnis zum staatlichen Median-Familieneinkommen bei Haushalten mit Kindern

Kostenvoranschläge in Ihrer Nähe

Informieren Sie sich über die Kosten verschiedener Vollzeit-Kinderbetreuungsangebote in Ihrer Nähe.

Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs. Werfen Sie einen Blick auf unsere Infografik unten, um die wichtigsten Erkenntnisse zu finden, die wir aus unseren Ergebnissen der Pflegekostenumfrage 2017 gewonnen haben. Unterhalb der Infografik haben wir außerdem ausführlichere Erläuterungen zu diesen Ergebnissen bereitgestellt, zusammen mit einigen Tipps, wie Familien ihre Kinderbetreuungskosten senken können.

Wie gut sind Familien auf Kinderbetreuungskosten vorbereitet?

Ich vermute, dass dieser hochkarätige Posten den meisten nicht in den Sinn kommt, wenn wir darüber nachdenken, was mit den Kosten für ein Kind zu tun hat. Aber es dauert mindestens fünf Jahre, bis ein Kind zur Schule geht, und die Kosten für die Kinderbetreuung sind hoch – ebenso wie die Kosten für einen Elternteil, der zu Hause bleibt. [Schauen Sie sich diesen Rechner des Center for American Progress an, der den jährlichen Einkommensverlust über das direkte Gehalt hinaus berechnet, wenn ein Elternteil den Arbeitsplatz verlässt.]

Also, was haben wir gesehen?

Laut unserer Erhebung zu den Pflegekosten 2017 tun Familien


tatsächlich mehr, um sich auf die Kinderbetreuungskosten – eine ihrer größten Ausgaben – vorzubereiten, für die 72 Prozent bereits Budgets einplanen Kinderbetreuung, ein Anstieg von 58 Prozent im Jahr 2014.

[VERBINDUNG:„5 Schritte zum Erstellen eines Kinderbetreuungsbudgets“]

Familien kämpfen jedoch immer noch mit der Realität der Ausgaben. Dreißig Prozent der Eltern, die ein monatliches „Familienbudget“ für Gesamtausgaben (z. B. Bildung, Kleidung und außerschulische Aktivitäten) einrichten, können ihr Familienbudget selten oder nie einhalten, und 69 Prozent überschreiten es um 100 USD oder mehr pro Monat.

Für welche Extras zahlen Eltern mehr?

Während mehr als die Hälfte der Eltern (52 Prozent) angaben, dass sie zu viel für die Kinderbetreuung ausgeben, sind sie dennoch bereit, mehr für Kinderbetreuer mit zusätzlichen Fähigkeiten, Bildung und Dienstleistungen zu zahlen.

Tatsächlich gab eine Mehrheit der Eltern an, dass sie bereit wären, mehr für Kindermädchen und Au Pairs zu zahlen, die:

• Ein früher Bildungsabschluss (72 Prozent);
• Zertifizierung in HLW oder Erster Hilfe (67 Prozent);
• Mehrsprachigkeit und die Fähigkeit, ihren Kindern andere Sprachen beizubringen (64 Prozent);
• Hochschulabschluss (58 Prozent); und,
• Bio-Kochkünste (54 Prozent)

In Kindertagesstätten und Vorschulen würden Eltern mehr bezahlen für:

• Ein niedrigeres Schüler/Lehrer-Verhältnis (77 Prozent);
• Mehr Abwechslung im Unterricht (70 Prozent);
• Eine Videokamera zur Überwachung von Kindern (69 Prozent);
• Ein Fahrer oder Concierge zum Abholen und Absetzen der Kinder (68 %);
• Bessere Technologie zur Kommunikation mit Familien (60 Prozent); und
• Bio-Lebensmittel (53 Prozent)

Wie viel geben Eltern insgesamt für ihre Kinder aus?

Von Kinderbetreuung und Bildung bis hin zu Kleidung und außerschulischen Aktivitäten geben 30 Prozent der Eltern an, dass sie jährlich 25.000 US-Dollar oder mehr für jedes Kind ausgeben. Mehr als die Hälfte der Eltern (59 Prozent) wissen nicht, wie viel sie jedes Jahr für ihre Kinder ausgeben; Dies ist jedoch eine Verbesserung gegenüber 2016, als 71 % angaben, die Gesamtausgaben nicht zu kennen.

Was ist die emotionale und finanzielle Belastung der Kinderbetreuungskosten?

Ungefähr 1 von 3 Eltern (32 Prozent) würde sich verschulden – oder weiter verschulden – um die Kinderbetreuung zu bezahlen, ein Anstieg von 25 Prozent im Jahr 2016. 40 Prozent sagen, dass die Kosten für die Kinderbetreuung Spannungen in ihrer Beziehung zu ihrem Partner verursachen.

[VERBINDUNG:„10 Eheprobleme, mit denen alle neuen Eltern konfrontiert sind“]

Ob Sie es glauben oder nicht, aber die Kosten für die Kinderbetreuung beeinflussen auch Entscheidungen zur Familienplanung. Eine von fünf Familien (20 Prozent) gab an, aufgrund der Kosten für die Kinderbetreuung weniger Kinder zu haben, als sie sich gewünscht hätten, und 17 Prozent sagten, sie hätten länger mit der Geburt von Kindern gewartet.

[VERBINDUNG:„Sollten Sie ein weiteres Kind haben?“]

Trotz alledem sind 81 Prozent der Meinung, dass ihr aktueller Kinderbetreuungsplan das Geld wert ist.

Wie beeinflusst Kinderbetreuung Karriereentscheidungen?

Vor der Geburt von Kindern gaben etwa 3 von 4 Personen (76 Prozent) an, dass sie nicht glauben, dass die Kosten für die Kinderbetreuung ihre Karriereentscheidungen beeinflussen würden. Dennoch gaben fast 2 von 3 Eltern (63 Prozent) an, dass die Kosten für die Kinderbetreuung tatsächlich ihre Karriere beeinflussten.

So geht's:

• 33 % wechselten den Arbeitsplatz, um die Nettovergütung zu erhöhen;
• 27 Prozent forderten flexiblere Arbeitszeiten; und
• 23 Prozent wechseln in einen Teilzeitplan oder werden Eltern, die zu Hause bleiben, um Geld für die Kinderbetreuung zu sparen. Ungefähr 1 von 4 Eltern (26 Prozent), die sich entschieden haben, in Teilzeit zu arbeiten oder ganz aus dem Erwerbsleben auszusteigen, haben ein Jahreseinkommen von 50.000 $ oder mehr aufgegeben.

Im Nachhinein sagte etwa 1 von 5 Elternteilen (21 Prozent), dass sie nicht die gleichen Karriereentscheidungen getroffen hätten.

Können Arbeitgeber berufstätigen Eltern und ihren Unternehmen helfen?

Fast die Hälfte der berufstätigen Eltern (44 Prozent) gibt an, dass sich ihr Arbeitgeber anscheinend um ihre Kinderbetreuung kümmert, aber der Bedarf an Unterstützung durch den Arbeitgeber ist real.

[VERBINDUNG:„6 Wege, wie Unternehmen Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie sich um sie kümmern“]

Eine überwältigende Mehrheit der berufstätigen Eltern (85 Prozent) wünscht sich, dass ihr Arbeitgeber Kinderbetreuungsleistungen anbietet, wie z. B. vergünstigte Kinderbetreuung und Zugang zu zusätzlicher Kinderbetreuung. Diese Art der Unterstützung wäre sowohl für Eltern als auch für Arbeitgeber sinnvoll, da fast 3 von 4 berufstätigen Eltern (73 Prozent) sagen, dass ihr Job beeinträchtigt wurde, weil ihre Kinderbetreuungspläne in letzter Minute gescheitert sind. Krankheitstage (64 Prozent) und Verspätung zur Arbeit (54 Prozent) waren die zwei häufigsten Auswirkungen auf ihre Arbeit.

[VERBINDUNG:„8 Dinge, die berufstätige Eltern sich von ihrem Chef wünschen“]

„Aus der Care.com Cost of Care Survey 2017 geht hervor, dass berufstätige Eltern weiterhin Schwierigkeiten haben, Pflege und Beruf unter einen Hut zu bringen“, sagte Ben Robinson, Global VP of Sales &Account Management bei Care@Work, der Unternehmenslösung von Care.com zur Unterstützung von Unternehmen ihre arbeitenden Familien. „Es ist wichtig, dass Unternehmen heute die elterlichen Pflichten ihrer Belegschaft ansprechen und Leistungen für die Familienbetreuung anbieten, insbesondere wenn sie um die besten Talente konkurrieren und diese halten wollen. Zweiundfünfzig Prozent der befragten Eltern sind der Meinung, dass Arbeitsplätze Leistungen zur Unterstützung berufstätiger Familien bieten sollten. Egal, ob es sich um eine flexible Arbeitsregelung oder eine subventionierte zusätzliche Kinderbetreuung handelt, diese Leistungen sollten die Art und Weise widerspiegeln, wie Eltern heute arbeiten.“

[VERBINDUNG:„7 Möglichkeiten, wie Unternehmen berufstätigen Müttern helfen können“]

Was können Eltern tun, um die Kosten für die Kinderbetreuung zu senken?

Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, wie Familien ihre Kinderbetreuungskosten mindern können. Abgesehen von Änderungen des Lebensstils gibt es drei große Möglichkeiten, wie Familien Geld für die Kinderbetreuung sparen können:

1. Recherchieren
   Um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie viel sie sich für die Kinderbetreuung leisten können, können Eltern kostenlose, interaktive Tools finden, um lokale Nanny-Tarife und Nanny-Steuerrechner zu entdecken.

   Berufstätige Eltern sollten sich auch bei ihrer Personalabteilung nach allen Kinderbetreuungsleistungen erkundigen, die sie möglicherweise anbieten, wie z. B. Ersatzkinderbetreuung durch das Care@Work-Programm von Care.com. Dieses Programm bietet Mitarbeitern der teilnehmenden Unternehmen Zugang zu Kinderbetreuung entweder zu Hause oder in einer nahe gelegenen Kinderbetreuungseinrichtung. Alles hilft!
   

2. Nutzen Sie Steuervorteile
   Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern ein Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) an, mit dem Familien jedes Jahr Tausende von Dollar bei der Kinderbetreuung sparen können. (Es stellt sich jedoch heraus, dass einem von drei Elternteilen diese Kostensenkungstaktik nicht bewusst ist.)
   
3. Verbinde dich mit ihrer Community
   Die Nutzung lokaler Unterstützung über Online-Community-Plattformen wie die Care.com Community für Beratung und kostenlose Aktivitäten ist ein Anfang. Der Beitritt zu Online-Elternforen ist eine großartige Möglichkeit, lokale Angebote zu finden, Gutscheincodes zu teilen und möglicherweise sogar schonend gebrauchte Kinderartikel zu tauschen.

[VERBINDUNG:„10 geldsparende Hacks für Eltern“]

Wie denken Eltern über die Pflegekosten des Landes?

Selbst wenn sie Budgets haben und Beiträge zu FSAs für Pflegebedürftige leisten, haben Familien das Gefühl, dass sie mehr Hilfe benötigen. Mehr als 2 von 3 Familien (68 Prozent) geben an, dass der Steuerabzug von einer FSA für Pflegebedürftige nicht ausreicht, um eine bedeutende Wirkung zu erzielen.

Dreiundfünfzig Prozent sagen, dass die amerikanische Kultur nicht genug tut, um berufstätige Eltern zu unterstützen, wenn es um die Kosten der Betreuung geht, und 47 Prozent sagen, dass sie sich von den Vereinigten Staaten subventionierte Kinderbetreuungskosten wünschen, wie dies in einigen anderen Ländern der Fall ist.

Da Familien auf den Kongress blicken, um Änderungen in diesem Bereich vorzunehmen, sind die beiden wichtigsten Wörter, die am besten beschreiben, wie Eltern denken, wie viel sie jedes Jahr für ihre Kinder ausgeben, „notwendig“ und „angespannt“.

Care.com’s Methodology Cost of Care Survey 2017

Die Cost of Care Survey ist eine jährliche Umfrage zur Messung der relativen Pflegekosten in den USA und der Auswirkungen der Pflege auf das Budget und die Beschäftigung von Familien. Die Care.com 2017 Cost of Care Survey erfasste Antworten von mehr als 1.100 Eltern in den Vereinigten Staaten im Mai 2017. Die Befragten wurden von Care.com rekrutiert.

Die wöchentlichen Sätze für Kinderbetreuungskosten basieren auf den Mitgliedsdaten von Care.com 2016, mit Ausnahme der Au-pair-Tarife, die auf Daten von Cultural Care Au Pair, Au Pair in Amerika und Au Pair Care basieren. Erschwinglichkeitsrankings werden basierend auf den durchschnittlichen Betreuungskosten für ein Kind in Bezug auf die American Community Survey 2015 des U.S. Census Bureau berechnet, die sowohl verheiratete als auch alleinerziehende Haushalte mit Kindern umfasst.

Frühere Care.com-Kostenumfragen

• The Care.com Cost of Child Care Survey:Report 2016
• The Care.com Cost of Child Care Survey:Report 2015
• The Care.com Cost of Child Care Survey:Report 2014