• Babys
• Eine Familie
• Kinder
• Allgemeine Parenting
• Neugeborene
• Jugendliche
• Kleinkinder
• Schwangerschaft

7 Möglichkeiten, auf Care.com schneller einen Job zu finden

Jobsuche ist schwierig. Manchmal findet man sofort einen tollen Job und manchmal kann es eine Weile dauern. Außerdem sind Sie beschäftigt und es kann schwierig sein, Ihre ganze Zeit der Jobsuche zu widmen.

Bei Care.com möchten wir Ihnen helfen, so schnell wie möglich eine passende Person zu finden. Hier sind acht Insider-Tipps, die wir Ihnen mitteilen möchten, wie Sie mit Care.com schnell einen Job finden können.

Benötigen Sie weitere Ratschläge? Informieren Sie sich auf Care.com über die 14 Wege, um Familien dazu zu bringen, Ihnen zu antworten.

1. Bewerben Sie sich auf weniger Stellen

Ja, Sie haben richtig gelesen. Ob Sie es glauben oder nicht, vielleicht bewerben Sie sich auf zu viele Stellen. Es geht nicht immer darum, auf wie viele Stellen Sie sich bewerben, sondern ob es die richtigen Stellen für Sie sind. Denken Sie an Qualität, nicht an Quantität. Achten Sie auf die Jobbenachrichtigungs-E-Mails von Care.com, aber nehmen Sie sich die Zeit, spezifische Suchen durchzuführen, um Ihren Fokus einzugrenzen und Stellenangebote nach Kategorien wie Entfernung, Erfahrung, Relevanz, Name, Stadt und Alter zu sortieren. Bewerben Sie sich nur auf Stellen, die zu Ihrer Erfahrung passen. Nutzen Sie dann die Zeit, die Sie sparen, um individuelle Nachrichten darüber zu verfassen, warum Sie für die jeweilige Stelle gut geeignet sind, und melden Sie sich, wenn Sie nichts zurückbekommen.

2. Schreiben Sie personalisierte Antworten

Es ist schnell, eine Antwort auf einen Beitrag auszuschneiden und einzufügen, um der Familie oder dem Unternehmen mitzuteilen, dass Sie interessiert sind und sie sich Ihr großartiges Profil ansehen sollten. Aber diese generischen Anwendungen sind oft Zeitverschwendung und werden Ihnen wahrscheinlich nicht den Job bringen. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um zu sagen, warum Sie diese Position wollen und warum Sie die perfekte Person wären, um sich um ihr Kind, Haustier, Haus, älteres Familienmitglied usw. zu kümmern. Sie müssen einer Familie oder einem Unternehmen nicht Ihre Lebensgeschichte erzählen – und das solltest du nicht. Schreiben Sie ein paar kurze Sätze darüber, warum Sie sich für diesen speziellen Job begeistern, wie er mit Ihren bisherigen Erfahrungen zusammenhängt und warum Sie gut zu uns passen. Schlagen Sie ihnen dann vor, sich Ihr Profil anzusehen.

3. Aktualisieren Sie Ihr Profil

Mitglieder mit neuen oder aktualisierten Profilen erscheinen normalerweise ganz oben auf der Seite, wenn Familien oder Unternehmen nach Kandidaten suchen. Verpflichten Sie sich, Ihr Profil alle paar Tage zu aktualisieren. Sie werden in den Ergebnissen springen und von mehr Familien angesehen werden. Fügen Sie Ihrem Profil neue Informationen hinzu, die Sie von anderen Kandidaten abheben. Haben Sie sich neue Hobbys zugelegt, neue interessante Kinderpflegebücher gelesen, ein tolles Reinigungsgeheimnis gelernt oder sich für einen 5-km-Lauf angemeldet? Seien Sie kreativ. Diese zusätzlichen Informationen geben einer Familie oder einem Unternehmen ein vollständigeres Bild davon, wer Sie wirklich sind und warum Sie perfekt für sie sein könnten.

4. Fügen Sie die richtigen Fotos hinzu

Das Foto ist eines der wichtigsten Elemente in einem Profil. Wenn Sie noch keine haben, bitten Sie jemanden, ein konservatives Kopfbild von Ihnen zu machen. Die Ergebnisse werden es wert sein. Fügen Sie dann bis zu fünf weitere Fotos hinzu, die Ihre Geschichte und Ihre Persönlichkeit weiter erzählen. Familien suchen nach jemandem, der zu den Werten, Persönlichkeiten und Interessen ihrer Familie passt, und eine Vielzahl interessanter Bilder wird dabei helfen.
Wünschen Sie weitere Ratschläge, welche Fotos einzufügen sind, oder haben Sie Probleme beim Hochladen von Fotos? Sehen Sie sich diesen Artikel an:Schadet Ihr Profilbild Ihrer Jobsuche?

5. Erhöhen Sie Ihre Verfügbarkeit

Ein weiterer wichtiger Bereich Ihres Profils ist der Abschnitt „Verfügbarkeit“. Schauen Sie es sich genau an. Ist es aktuell? Wenn Sie wirklich so schnell wie möglich einen Job brauchen, können Sie weitere Tage oder Stunden hinzufügen, an denen Sie arbeiten können? Je offener Sie sind, desto mehr Jobs passen zu Ihnen und desto schneller können Sie eingestellt werden. Haben Sie sich als Backup-Betreuer angemeldet? Aktivieren Sie in Ihrem Profil im Bereich Verfügbarkeit das Kontrollkästchen, in dem Sie gefragt werden:„Können Sie kurzfristig Pflege anbieten?“ Wenn Familien dann unerwartet kurzfristig Pflege benötigen, erhalten Sie eine Benachrichtigung. Ein einmaliger Job kann zu einer Vollzeitstelle führen.

6. Hintergrund überprüfen lassen

Familien wollen jemanden mit einer vollständigen Zuverlässigkeitsüberprüfung, weil sie dadurch die Zeit und Mühe sparen, eine für einen potenziellen Mitarbeiter zu bekommen.

7. Fördern Sie Ihr Profil

Geben Sie jetzt Ihrem Netzwerk bekannt, dass Sie bereit und willens sind zu arbeiten. Teilen Sie Ihr Profil auf Facebook, Twitter und anderen Social-Media-Websites. Senden Sie es per E-Mail an Freunde, Familie, ehemalige Kollegen, Ihren Grundschullehrer usw. Man weiß nie, wer Pflege sucht.

Das große Geheimnis, schnell eingestellt zu werden, ist Detailorientierung. Sie brauchen jetzt einen Job, aber beeilen Sie sich nicht, sich sofort für alles zu bewerben. Finden Sie heraus, für welche Art von Job Sie am besten geeignet sind, stellen Sie sicher, dass Ihr Profil detailliert und aktuell ist, und nehmen Sie sich die Zeit, individuelle Bewerbungen für die Jobs zu erstellen, die zu Ihrem Fachwissen passen. Dann verbringen Sie jeden Tag etwas Zeit auf Care.com und Sie werden den perfekten Job finden.