Kindermädchen verdienen jetzt 6-stellig und wir sind dafür da

Nannys sind oft hochgebildet, gut ausgebildet und haben einen hektischen Zeitplan, der es erforderlich machen kann, dass sie zu ungewöhnlichen Zeiten auf der Uhr stehen, bei jemand anderem zu Hause leben oder sogar mit den Kindern in ihrer Obhut um die Welt reisen. Doch trotz alledem sind Kindermädchen nicht die, die den meisten Menschen in den Sinn kommen, wenn sie an hochbezahlte Karrieren denken – oder zumindest waren sie das nicht … bis jetzt. Immer mehr Kindermädchen arbeiten in sechsstelligen Jobs und verändern die Art und Weise, wie Menschen über den Wert der Kinderbetreuung denken.

CNN Business berichtet, dass Kindermädchen in Orten wie New York City, Los Angeles und anderen großen Ballungsgebieten zwischen 150.000 und 180.000 US-Dollar verdienen und dass einige Kindermädchen, die in der Bay Area in Kalifornien arbeiten, bis zu 220.000 US-Dollar verdienen pro Jahr.

Was braucht es, um ein 6-stelliges Kindermädchen zu sein?

Um über ein tolles Gehalt zu verfügen, müssen diese Kindermädchen laut CNN-Berichten ganz oben mitspielen. Experten sagen CNN, dass die Familien, die Kindermädchen im sechsstelligen Bereich einstellen, nach Betreuern suchen, die in Neugeborenenpflege, Bildung und Technologie ausgebildet sind und mehrere Sprachen sprechen. Diese Familien wollen Kindermädchen, die Vorschullehrpläne entwickeln, Kindern das Programmieren beibringen und all das tun können, während sie Sprachen wie Französisch, Mandarin und Spanisch integrieren. In vielen Fällen leben sechsstellige Kindermädchen auch bei den Familien, für die sie arbeiten, oder sie müssen ganztägig mit der Familie reisen.

Familien wollen auch Kindermädchen, die als "Familienassistenten" fungieren und Besorgungen wie Essensplanung und Lebensmitteleinkauf erledigen, die chemische Reinigung abholen, Tierarztbesuche und Kinderarzttermine erledigen und bei der Verwaltung anderer Haushalte helfen können Arbeiter.

Warum 6-stellige Kindermädchen eine gute Sache sind

Offensichtlich sind die Familien, die es sich leisten können, der Nanny ein sechsstelliges Gehalt zu zahlen, selbst wohlhabend. Das ist nicht die Realität für die meisten Familien in den USA. Tatsächlich hat die Care.com Cost of Care Survey 2018 gezeigt, dass die durchschnittliche amerikanische Familie für die Säuglingspflege etwa 211 US-Dollar pro Woche für eine Kindertagesstätte, 195 US-Dollar pro Woche für eine Familienpflegeeinrichtung und 580 US-Dollar pro Woche für eine Kindertagesstätte ausgibt Kindermädchen – nicht annähernd sechsstellig. Und für etwa ein Drittel der amerikanischen Familien verschlingen die Kinderbetreuungskosten 20 % ihres Haushaltseinkommens.

Dennoch ist der Trend zu sechsstelligen Nannys wichtig, weil er die Kinderbetreuungsarbeit auf neue Weise legitimiert. Und das hilft, die Arbeit auf allen Ebenen zu legitimieren. Tatsache ist, dass die Bindung an die Kinderbetreuung für viele Familien eine große Belastung darstellt, entweder aufgrund der Kosten oder des Mangels an qualitativ hochwertigen Anbietern. Nannys im sechsstelligen Bereich beweisen bestehenden Betreuern und potenziellen neuen, dass die Arbeit, die sie leisten, von Wert ist und dass sie ihre beruflichen Fähigkeiten weiter ausbauen. Sie tragen auch dazu bei, die sehr reale Notwendigkeit zu demonstrieren, dass mehr Kinder Zugang zu hochwertiger Kinderbetreuung haben.

Unsere Gesellschaft neigt dazu, die Wichtigkeit zu unterschätzen, wie wichtig es ist, dass Kinder gut betreut werden, und die Notwendigkeit hervorragender Kinderbetreuer, die gut ausgebildet und gut bezahlt sind. Während die Einstellung eines sechsstelligen Kindermädchens für die meisten Eltern niemals machbar sein wird, ist die Pflege eine Rolle, die mehr erfordern kann. Hoffentlich kann der Trend zu höher bezahlten Kindermädchen und Betreuern dazu beitragen, einen Wandel in der Branche herbeizuführen, der diesen Arbeitnehmern mehr Respekt einbringt und mehr Gesetzgebern hilft, den Wert einer außergewöhnlichen Betreuung für jedes Kind und die Notwendigkeit zu erkennen, mehr Familien den Zugang dazu zu ermöglichen.