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6 Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie einen Job in der Tagespflege annehmen

„Als ich klein war, liebte ich es, auf Kinder aufzupassen, die noch kleiner waren als ich“, sagt Angela Wolfe, Inhaberin des Children's Lighthouse in Little Elm, Texas, die gerade dabei ist, einen zweiten Standort zu eröffnen. „Mit 11 Jahren habe ich meiner Mutter gesagt, dass ich eine Kindertagesstätte haben möchte. Es war einfach immer das, was ich tun wollte. Dieser Traum hat nie aufgehört.“

Wenn du es weißt, weißt du es. Aber wenn nicht, ist das auch in Ordnung. Wenn Sie darüber nachdenken, eine Karriere als Erzieher/in oder Erzieher/in für frühkindliche Bildung zu beginnen, aber nicht 100 % sicher sind, ob es das Richtige für Sie ist, sollten Sie zunächst diese Faktoren berücksichtigen:

1. Bildungsvoraussetzungen

Ein Beruf in der frühkindlichen Bildung ist in erster Linie mit bestimmten Voraussetzungen verbunden. Diese Anforderungen hängen vom Zentrum, Ihrem Bundesland und Ihrer Region ab. Beispielsweise müssen im Bundesstaat Kalifornien Mitarbeiter von Kindertagesstätten in frühkindlicher Entwicklung ausgebildet werden, und das Verhältnis von Kind zu Personal erfordert einen Lehrer für jeweils vier Säuglinge oder sechs Kleinkinder.

Einige Kindertagesstätten stellen daher Kandidaten mit einem Highschool-Abschluss und ein paar Jahren Arbeit oder Freiwilligenarbeit mit Kindern ein, sagt Sabrina Walters, Direktorin der U-GRO Learning Centers in York, Pennsylvania. Andere suchen nach einem Zertifikat oder Associate Degree in Early Childhood Education. Es gibt auch Bereiche mit Qualitätsinitiativenprogrammen, in denen von Lehrern eine Lehrerzertifizierung und/oder ein Bachelor-Abschluss in Pädagogik erwartet wird, sagt Walters.

Sie müssen wahrscheinlich einen kriminalpolizeilichen Hintergrundcheck bestehen, bevor Sie auch mit Kindern arbeiten können.

2. Pflichten und Forderungen

Kinderbetreuung: Die Betreuungspflichten können vom Alter der Kinder abhängen, mit denen Sie arbeiten. Für Babys und Kleinkinder sind Wickeln und Füttern große Teile der Arbeit. Für ältere Kleinkinder und Kinder im Vorschulalter können Sie eher eine pädagogische Rolle übernehmen, während Sie sich auch um das Servieren von Mahlzeiten und den Gang zum Töpfchen kümmern.

Körperliche Anforderungen: Auch die Arbeit in der Tagespflege kann körperlich anstrengend sein. Je nach Ihrer Rolle müssen Sie Babys und Kleinkinder hochheben, sich in die Hocke setzen, um mit ihnen auf Augenhöhe zu sprechen, sie gut hören und sehen und auch zum Spielen und Pflegen anfassen können.

„Dieser Job erfordert viel Bewegung, ständiges Aufstehen und Abheben vom Boden, aktives Spielen mit Kindern“, sagt Walters.

Lehraufgaben: „Die meisten Kindertagesstätten haben eine Art Lehrplan, sodass der Lehrer möglicherweise gebeten wird, auch Unterrichtspläne vorzubereiten und umzusetzen“, sagt Walters.

Die Vorbereitung kann über den Arbeitstag hinausgehen und erfordert Erfahrung und/oder Ausbildung als Lehrer. Aber das ist nicht alles. Alltägliche Interaktionen sind allesamt lehrbare Momente, sagt Wolfe.

„Sagen wir einfach, ein Kind tut etwas, was es nicht tun sollte, wie einen Freund zu beißen oder zu schlagen“, sagt Wolfe. „Ein Lehrer muss auf sein Niveau kommen und mit ihm darüber sprechen, dass Hände zum Lieben da sind und dass wir Freunde nicht schlagen. Es gibt so viele lehrreiche Momente in diesem Alter.“

3. Stunden

Um berufstätigen Eltern entgegenzukommen, öffnen viele Kitas früh morgens, oft gegen 6:30 oder 7:00 Uhr und schließen gegen 18:00 Uhr. oder 19 Uhr Möglicherweise arbeiten Sie nicht für all das, aber je nach Ihrer Funktion müssen Sie möglicherweise einige Früh- oder Abendschichten arbeiten.

Möglicherweise müssen Sie auch arbeiten, wenn öffentliche Schulen geöffnet sind, z. B. bei witterungsbedingten Verzögerungen oder Schließungen, in den Schulferien und natürlich im Sommer.

Und es ist super wichtig, dass du da bist, also ist es wahrscheinlich nicht flexibel.

„Es ist entscheidend, dass Lehrer zuverlässig sind – unsere Jobs basieren auf dem Schüler/Lehrer-Verhältnis, und das Team und die Kinder müssen sich darauf verlassen können, dass ihr Lehrer jeden Tag zur Arbeit kommt“, sagt er Walters.

Allerdings haben Sie wahrscheinlich Anspruch auf Krankheitstage und können wahrscheinlich damit rechnen, Wochenenden und Nächte frei zu haben.

4. Vorteile

Die Leistungen und Richtlinien, die mit dem Job einhergehen, können von Kita zu Kita variieren. Aber wissen Sie, dass viele medizinische und zahnärztliche Leistungen, bezahlte Freizeit, Lebensversicherung, 401 (k), Bildungsunterstützung und andere Leistungen anbieten. Stellen Sie bei der Recherche nach potenziellen Arbeitgebern und Bewerbungsgesprächen viele Fragen, um herauszufinden, welche Vergünstigungen sie ihren Mitarbeitern bieten.

5. Sicherheit geht vor

"Die grundlegendsten Aufgaben einer Fachkraft für frühkindliche Bildung drehen sich darum, die Sicherheit der Kinder in ihrer Obhut zu gewährleisten", sagt Walters.

Du musst die Kinder ständig beaufsichtigen, während du deine Aufgaben erledigst. Sie müssen wahrscheinlich eine HLW- und Erste-Hilfe-Schulung haben oder bereit sein, diese vor Ihrem ersten Arbeitstag zu erhalten. Schließlich ist es eine große Verantwortung, für die Sicherheit von Kindern verantwortlich zu sein, und Sie müssen wissen, was im Notfall zu tun ist.

6. Persönlichkeitsmerkmale

Auch wenn Sie ein Baby hochheben können, die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen, einen HLW-Kurs besuchen und eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen, werden Sie es nicht als Kindergärtnerin schaffen – und Sie sind es nicht werden es genießen – wenn Sie die folgenden Persönlichkeitsmerkmale nicht haben:

Geduld: „Man muss viel Geduld haben“, sagt Mary Anderson, Programmdirektorin für frühkindliche Bildung am Bryant &Stratton College, das mehrere Standorte in den USA hat. Oder fünf Babys, die gleichzeitig weinen. Wenn der Gedanke an Multitasking oder den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten (Seien wir ehrlich, 3-Jährige haben schwierige Persönlichkeiten) überwältigend oder stressig für Sie ist, ist dies möglicherweise nicht Ihr idealer Beruf.

Personalkompetenz: Es sind nicht nur Kinder, mit denen Sie kommunizieren können müssen, sondern auch die Eltern.

"Familien werden wahrscheinlich erwarten, dass der Lehrer sie mündlich und/oder schriftlich über den Tag des Kindes informiert", sagt Walters.

Baby- und Kleinkinderzimmer haben oft vorgedruckte Zettel, die die Mahlzeiten und Schlafzeiten des Kindes für den Tag sowie alle Notizen, wie die Stimmung oder das Verhalten des Kindes, enthalten. Bei älteren Kindern werden Sie vielleicht nicht so detailliert, aber Sie sollten auf jeden Fall die Kommunikationswege offen halten und die Eltern wissen lassen, wie der Tag gelaufen ist und ob etwas anders als sonst war, z und haben sich das Knie aufgeschürft.

Multitasking-Fähigkeit: „Erfolgreiche Frühpädagogen … müssen in der Lage sein, effektiv mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, und sie müssen in der Lage sein, mit mehreren unterschiedlichen Persönlichkeiten oder Interessen gleichzeitig umzugehen“, sagt Walters.

Begeisterung: Wenn Sie Erzieher sind, ist es normal, dass Ihr Tag Kinderbücher liest, singt und mit Kindern über Dinge wie Dinosaurier und Feuerwehrleute und sogar ihre Toilettengewohnheiten plaudert. Wenn Sie sich dafür nicht begeistern können, ist dies nicht der richtige Arbeitsbereich für Sie.

Selbstlosigkeit: „Man muss das Beste für die Kinder wollen und wissen, dass sich der Tag nur um sie dreht“, sagt Anderson. „Es bedeutet, … all deine eigenen Sachen für den Tag beiseite zu legen.“

Mit anderen Worten, wenn in Ihrem Privatleben etwas vor sich geht – wie eine Trennung oder ein Kratzer in Ihrem Auto – müssen Sie bei der Arbeit für die Kinder trotzdem ein glückliches Gesicht machen. Dies erfordert eine Fähigkeit zur Kompartimentierung.

Stabilität: „Kinder im Alter von 6 Wochen bis 5 Jahren lernen, positive Bindungen zu Menschen aufzubauen, und als Menschen, die jeden Tag die meiste Zeit mit den Kindern verbringen, ist es unsere Aufgabe, ihnen zu zeigen, wie das aussieht“, sagt Amy James, Franchisenehmer der Primrose School of Nashville Midtown und der Primrose School of Brentwood in Tennessee. „Wir … geben ihnen jeden Tag eine beständige, liebevolle Präsenz.“

Eine gute Kindergärtnerin macht keine Arbeit. Kinder müssen wissen, dass Sie ein stabiler, konstanter Teil ihres täglichen Lebens sind.

Oh, und noch etwas – das Wichtigste:„In erster Linie muss man es lieben, mit Kindern zusammen zu sein, in all ihren Stimmungen und mit all ihren Emotionen“, sagt Anderson.

Ohne diese Liebe zu Kindern spielen alle anderen oben genannten Details wirklich keine Rolle.