• Babys
• Eine Familie
• Kinder
• Allgemeine Parenting
• Neugeborene
• Jugendliche
• Kleinkinder
• Schwangerschaft

Wie du Babysitter wirst und deinen ersten Job bekommst

Als ich ein Teenager war, fing ich damit an, Babysitter zu werden, indem ich auf meine jüngeren Cousins ​​aufpasste So konnten meine Tante und mein Onkel ein paar dringend benötigte Verabredungen genießen. Irgendwann schöpfte ich Hoffnung auf eine geregelte Arbeit und wagte einen Versuch im Dunkeln, erstellte einige Flyer über meinen Babysitter-Service und steckte sie in die Briefkästen der Nachbarn. Ehrlich gesagt habe ich nicht damit gerechnet, dass jemand anruft, aber eine Familie hat es getan, und ich habe im Sommer jeden Wochentagmorgen einen ziemlich süßen Auftritt bekommen, bei dem ich ein 3-jähriges Mädchen beobachtet habe.

Wie bei jedem Job kann es einschüchternd sein, mit wenig oder keiner Erfahrung anzufangen, aber jeder muss irgendwo anfangen. Du hast das! Unternimm diese Schritte, um ins Babysitten einzusteigen und mit dem Aufbau deines Unternehmens zu beginnen.

Schritt 1:Lernen Sie die Grundlagen der Kinderbetreuung

Angehende Babysitter, die minderjährig sind, sollten immer zuerst die Zustimmung ihrer Eltern einholen, bevor sie einen Job als Babysitter annehmen. Als Nächstes müssen Sie eine Schulung und/oder Erfahrung sammeln, die Sie nicht nur auf die Betreuung von Kindern vorbereitet, sondern Sie auch besser einzustellen macht.

Ein guter Anfang ist ein Babysitter-Grundlagenkurs.

„Ein Kurs bereitet Babysitter darauf vor, was sie beim Babysitten erwartet“, sagt Leanne Hoekstra, Autorin von „The Ultimate Babysitting Course Manual“. „Sie lernen Verantwortung, Problemlösung und Entscheidungsfindung kennen und erwerben Führungsqualitäten.“

Einführungskurse ins Babysitten richten sich häufig an Kinder ab 11 Jahren und können auch Tweens und Teenagern dabei helfen, allein zu Hause zu bleiben oder sich um jüngere Geschwister zu kümmern. Das Amerikanische Rote Kreuz bietet im ganzen Land – und auch online – Kurse in Babysitting und Kinderbetreuung an, die die Grundlagen der Betreuung von Kindern abdecken. Sie können sich auch bei lokalen Organisationen wie Kirchen oder Gesundheitsorganisationen erkundigen, die oft Babysitterkurse anbieten.

Außerdem ist es ratsam, einen Erste-Hilfe-/CPR-/AED-Kurs des Roten Kreuzes für Erwachsene und Kinder zu besuchen, sagt Elizabeth Malson, Präsidentin des Amslee Institute in Sarasota, Florida.

„Jeder Babysitter sollte unbedingt Erste-Hilfe- und HLW-Training für den Notfall haben“, sagt sie.

Schritt 2:Melden Sie sich freiwillig, um auf Kinder aufzupassen, die Sie kennen

Der beste Ort, um sich auf einen Babysitter-Job vorzubereiten, ist, praktische Erfahrungen zu sammeln. Fragen Sie Freunde und Familienmitglieder, ob Sie auf ihre Kinder aufpassen können. Du musst keinen bezahlten Auftritt gehabt haben, um Erfahrung zu haben, um deinen Lebenslauf als Babysitter zu veröffentlichen.

Du kannst für deine Eltern auf jüngere Geschwister aufpassen oder deine Cousins ​​kostenlos sitzen lassen, wie ich es getan habe. Beginnen Sie damit, sich um sie zu kümmern, während die Erwachsenen Besorgungen machen, und arbeiten Sie sich dann bis zu kurzen Verabredungsnächten vor. Sobald sie sich wohl dabei fühlen, Sie für längere Zeit bei den Kleinen zu lassen, bitten Sie um eine kleine Zahlung oder tun Sie dies weiterhin kostenlos, um den Lebenslauf zu verbessern.

Schritt 3:Sammeln Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einer Gruppe

Die Arbeit mit einer Gruppe von Kindern ist eine weitere Möglichkeit, die praktischen Erfahrungen zu sammeln, die sich Eltern wünschen.

„Bevor Sie mit dem Sitzen beginnen, können Sie Erfahrung in der Arbeit in einer Gruppe sammeln, beispielsweise in einem Camp“, sagt Rachel Charlupski, Gründerin der Babysitting Company in Miami, Florida. „So bekommt man Erfahrungen mit den Aktivitäten, die Kinder in diesem Alter gerne machen, und lernt wichtige Dinge, die man wissen sollte. Wenn Sie zum Beispiel noch nie Erfahrung mit der Arbeit mit 1-Jährigen hatten, wissen Sie vielleicht nicht, dass Sie kein Spielzeug mit kleinen Stücken in der Nähe haben sollten oder dass ein Telefonkabel eine Gefahr darstellen könnte. Man muss wirklich einen Schritt voraus sein.“

Lokale CVJMs, kirchliche Kindergärten oder Jugendgruppen, Camps und außerschulische Programme können gute Ausgangspunkte sein, sagt Malson. Denken Sie daran, dass Freiwilligenarbeit auch als Erfahrung zählt. Viele Programme bieten auch Schulungen zur Kinderbetreuung an, die zukünftige Babysitter-Kunden beeindrucken können.

Schritt 4:Fangen Sie an, sich an Personen in Ihrem Netzwerk zu vermarkten

"Nutzen Sie Ihr Netzwerk", sagt Sidra Ellison, Dozentin für Babysitter- und Kinderbetreuungskurse des Roten Kreuzes in Springfield, Massachusetts. „Du musst Freunde und Familienmitglieder haben, die Babysitter brauchen.“

Tween- und frühe Teenager-Babysitter sollten überhaupt nicht über ihre eigenen Netzwerke hinausblicken, da es Sicherheitsbedenken gibt, sich an Fremde zu wenden, sagt Hoekstra.

Sie können Familienmitglieder anrufen und bei Nachbarn anklopfen, um ihnen von Ihren Diensten zu erzählen. Wisse, dass sie dich fragen werden, wie viel du verlangst, also sei darauf vorbereitet, ihnen einen festen Preis zu nennen, sagt Ellison. Recherchieren Sie ein wenig, indem Sie sich umhören, da die durchschnittliche Rate stark von Region zu Region variiert. Sie können auch die durchschnittlichen lokalen Preise mit unserem Babysitter-Preisrechner überprüfen. Wenn Sie gerade erst anfangen, ist es in Ordnung, niedrig anzufangen, aber unterschätzen Sie Ihre Dienstleistungen und Erfahrungen nicht.

Schritt 5:Präsentieren Sie Ihre Professionalität auf dem Papier

Auch wenn du ein Tween oder Teenager bist, der gerade erst als Babysitter anfängt, solltest du professionelle Unterlagen haben. Dies sollte beinhalten:

• Einseitiger Lebenslauf: „Auch wenn Sie nicht viel Erfahrung haben, sollten Sie einen Lebenslauf haben“, sagt Ellison. „Das kann beinhalten, wo du zur Schule gehst, deine Interessen und Dinge, die du getan hast, die Verantwortung zeigen. Zum Beispiel, wenn Sie Schülerführer Ihrer Pfadfindertruppe waren oder alle paar Monate für Ihre Cousins ​​​​babysitten. Beziehen Sie alle Erfahrungen und Schulungen ein, die Sie haben.“

• Visitenkarten: Lassen Sie auf jeden Fall Visitenkarten drucken, sagt Ellison. Sie wissen nie, wo Sie sein werden, wo Sie jemanden treffen, der ein Elternteil ist, und das Weiterreichen einer Visitenkarte mit Ihrem Namen und Ihrer Telefonnummer bietet sowohl Professionalität als auch Leichtigkeit. Visitenkarten können kostengünstig auf Websites wie VistaPrint gedruckt werden, oder Sie können selbst Hand anlegen, wenn Sie sich auf Ihre Designfähigkeiten verlassen.

• Referenzseite: „Ich empfehle, Leuten mit drei bis fünf Referenzen ein Blatt mit einem kleinen Zitat zur Bestätigung eines Absatzes von jeder auszuhändigen“, sagt Malson. „Kontaktieren Sie Ihre Referenzen im Voraus, bitten Sie sie um Erlaubnis, ein Zitat von ihnen beizufügen, teilen Sie ihnen mit, wer möglicherweise anruft und welche Position Sie bei ihnen anstreben. Stellen Sie sicher, dass es sich um eine relevante und angemessene Referenz handelt. Fünf Qualitätsreferenzen werden einen wirklich langen Weg zurücklegen.“ Ihre Referenzen könnten frühere Babysitter-Arbeitgeber, Lehrer, Trainer oder andere Personen sein, die einen positiven Ruf haben und die Ihre Verantwortung, Qualität der Arbeit und Arbeitsmoral bestätigen können.

Schritt 6:Bewältigen Sie das Interview mit den Eltern – und den Kindern

„Angenommen, Sie finden Jobs, dann haben Sie normalerweise ein Vorstellungsgespräch mit der Familie“, sagt Ellison. „Das Gespräch ist für beide Seiten. Sie entscheiden:‚Möchte ich mit diesen Leuten arbeiten?‘ Und sie entscheiden, ob sie mit Ihnen arbeiten wollen.“

Einige Dinge, an die Sie während des Vorstellungsgesprächs denken sollten:

• Persönliche Sicherheit: Erwägen Sie, einen potenziellen Arbeitgeber an einem öffentlichen Ort zu treffen, z. B. in einem Café. Wenn du sie kennst, kannst du dich in ihrem Haus treffen, um einen Blick auf das Land zu werfen, aber bring einen Elternteil mit, wenn du minderjährig bist.

• Professionalität: Nehmen Sie dies genauso ernst wie jedes Vorstellungsgespräch. „Sei früh, kleide dich angemessen und beweise Manieren“, sagt Ellison.

• Fragen stellen: Stellen Sie alle Fragen, die Sie haben, einschließlich der Erwartungen der Eltern, der Stunden, zu denen Sie für die Familie arbeiten müssen, der Haushaltsregeln, zusätzlicher Aufgaben wie Aufräumen und Haustierpflege und ob die Kinder Allergien haben oder nicht.

• Kinderleicht: Beschäftigen Sie sich während des Interviews mit dem Kind oder den Kindern, damit die Eltern Ihre Interaktion beobachten können.

Schritt 7:Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor

Bereiten Sie sich auf Babysitting-Auftritte vor, indem Sie eine Notizbuchseite oder ein einzelnes Blatt vorbereiten, das die Kontaktinformationen der Eltern, Notrufnummern, Ihre Verantwortlichkeiten, Hausregeln, Allergien oder besonderen Bedürfnisse der Kinder und die Adresse enthält, sagt Malson. Auf diese Weise haben Sie alle Informationen, auf die Sie möglicherweise während Ihrer Arbeit zurückgreifen müssen.

Überlegen Sie sich im Voraus einige altersgerechte Aktivitäten und packen Sie die Materialien dafür in ein Kit. Werfen Sie ein Kinderbuch ein, vielleicht eines, das Sie geliebt haben, als Sie in ihrem Alter waren, schlägt Ellison vor. Vielleicht möchten Sie auch ein paar Eisbrecher-Aktivitäten planen, damit Sie und die Kinder sich schneller kennenlernen können.

Machen Sie Spaß! Schließlich erzählen Kinder ihren Eltern alles über Ihre Zeit mit ihnen. Ein guter Babysitter zu sein, motiviert die Eltern, Sie weiterhin anzurufen und Ihre Dienste vielleicht Freunden zu empfehlen. In diesem Fall verbringen Sie weniger Zeit mit der Jobsuche und mehr Zeit mit dem Babysitten.

Schritt 8:Sobald Sie mehr Erfahrung haben, erweitern Sie Ihr Netzwerk

Sobald Sie etwas älter und erfahrener sind, können Sie in die Community eintauchen. Wenn du minderjährig bist, solltest du trotzdem mit deinen Eltern zusammenarbeiten und über sie kommunizieren und immer Vorsicht walten lassen, bevor du Nachrichten oder Anrufe von Fremden annimmst und das Haus einer anderen Person betrittst.

Ein paar gute Orte, um Babysitter-Jobs zu finden:

• Hauseigentümerverband oder Nachbarschafts-Newsletter. „Einige Wohnungsbaugesellschaften haben Newsletter; Fragen Sie, ob Sie Informationen zu Ihrem Babysittergeschäft hinzufügen können“, schlägt Malson vor. „Wenn du das anzapfen kannst, kannst du vielleicht Abend- und Wochenendauftritte direkt in deiner Nachbarschaft bekommen.“

• Arbeitsamt für Studenten. Sehen Sie nach, ob Ihr College oder Ihre Schule über eine Online-Jobbörse verfügt, in der Sie Jobangebote für Babysitter durchsuchen oder Ihre Verfügbarkeit für Babysitter veröffentlichen können. (Zum Beispiel hat die New York University NYU CareerNet, wo potenzielle Arbeitgeber im Voraus überprüft werden.)

• Lokale soziale Netzwerke. Hat Ihre Nachbarschaft eine Community-Facebook- oder Nextdoor-Seite? Möglicherweise können Sie dort Informationen über Ihr Unternehmen posten oder nach Beiträgen von Eltern Ausschau halten, die nach einem Babysitter suchen.

Wenn du Kinder liebst, wirst du wahrscheinlich jeden Schritt lieben, um zu lernen, wie man ein Babysitter wird, und die Erfahrung zu sammeln, die dir Jobs bringen kann. Und während Sie sich nach oben arbeiten, können Sie anfangen, ziemlich gut zu verdienen.

"Ende 2018 sehen wir, dass der durchschnittliche Stundensatz für Babysitter-Stellenangebote 15,83 $ pro Stunde erreicht", sagt Jacquelyn Booth, Director of Analytics bei Care.com.

Beste Wünsche für den Beginn Ihrer Reise als Babysitter!