9 Schritte zu besseren & sichereren Einstellungsentscheidungen
Care.com bietet leistungsstarke Tools, um die bestmögliche Einstellungsentscheidung zu treffen. Ob Nanny, Babysitter, Tierbetreuer, Haushaltshilfe, Seniorenbetreuung – die richtige Person zu finden, ist hart.
Sicherheit muss zentraler Bestandteil des Prozesses sein. Sie wollen sicher sein, dass die Person, die Sie in Ihr Leben lassen, vertrauenswürdig ist. Mit diesen 9 Schritten finden Sie den richtigen Match:
1. Care.com-Sicherheitsleitfaden lesen
Der Leitfaden gibt Schritt-für-Schritt-Infos zu Kandidatensuche, Auswahl, Interviews – für die beste Entscheidung für Ihre Familie.
2. Sicherheitsverifizierung des Kandidaten prüfen
Im Profilbereich „Sicherheit &Verifizierung“ sehen Sie aktuellen Status: Background-Check-Infos, Telefon- &E-Mail-Verifizierung.
3. Drittanbieter-Background-Check durchführen
Recherchieren Sie über Social Media (Facebook, LinkedIn, Twitter), Nachrichten. Prüfen Sie bei Behörden: Straf- &Verkehrsregister – lokale Polizei, Kfz-Behörde. (Kandidatin muss manchen Checks zustimmen.)
[WEITERLESEN: „Vor Jobangebot an Caregiver: Was tun?“]
4. Bewertungen anderer Care.com-Familien lesen
Care.com-Mitglieder unterstützen sich durch ehrliche Peer-Reviews direkt im Profil. Sterne-Bewertung &Kommentare erleichtern Einschätzung durch Ex-Arbeitgeber.
5. Referenzen kontaktieren
Vor Einstellung mehrere Referenzen prüfen. Fragenkatalog für Ex-Arbeitgeber erstellen – inkl. jobrelevanter Punkte.
[WEITERLESEN: „Was bei Referenzprüfungen fragen?“]
6. Strafregister &weitere Checks einholen
Care.com bietet verschiedene Background-Checks vor finaler Entscheidung: Strafregister (County &Bundesweit, 7 Jahre Adresshistorie). Details &Auswahlhilfe im Background-Check-Guide.
7. Gesundheit &Drogenkonsum ansprechen
Im Interview: Einstellung zu Alkohol/Drogen erfragen. Drogentest (Klinik) vor Arbeitsbeginn verlangen. Ärztliches Attest über kürzliche Untersuchung &körperliche Eignung für Kinderbetreuung anfordern.
8. Auf Ihr Bauchgefühl hören
Fühlt sich eine Antwort unangenehm an? Nachhaken, Follow-up-Fragen. Probearbeiten mit Familie vereinbaren, um Interaktion mit Kind zu beobachten. Wenn sich etwas nicht richtig anfühlt, gibt es oft einen Grund. Ignorieren Sie Ihre Instinkte nicht.
Nach der Einstellung ist die Arbeit nicht getan. Sicherheitsleitfaden griffbereit halten für proaktives Management &Monitoring der Betreuungskraft – für Ihr Ruhegefühl.
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