Was tun, wenn Ihr Kind in einer Nanny-Share krank wird

Sie erwägen, eine Betreuungsperson zu teilen? Machen Sie Ihre Hausaufgaben: Nanny-Shares und geteilte Betreuungsvereinbarungen können verschiedenen Lizenzanforderungen unterliegen oder in bestimmten Bundesstaaten und Gerichtsbarkeiten verboten sein. Recherchieren Sie lokale Gesetze und Vorschriften.

Sie haben sich also entschieden, einen Nanny-Share einzurichten. Sie haben eine Partnerfamilie und eine qualifizierte Betreuungsperson für Ihre Kinder gefunden. Jetzt ist es an der Zeit, für jedes mögliche Szenario vorzuplanen. Kinder werden unweigerlich krank. Haben Sie darüber nachgedacht, was Sie tun würden? Hier verschwimmen die Grenzen beim Nanny-Share. Sie wollen alle gesund halten, aber bedeutet das, dass Sie jedes Mal die Arbeit verpassen müssen, wenn Ihr Kind eine Erkältung einfängt?

Care.com fragte eine Gruppe echter Eltern, was für sie funktioniert hat, um Ihnen bei der Navigation durch diese knifflige Situation zu helfen.

Brauchen Sie mehr Hilfe? Finden Sie einen Nanny-Share in Ihrer Nähe.

Der Kita-Ansatz: Eine Kita-Krankheitspolitik übernehmen

Der Umgang mit neuen Kindern bedeutet von Natur aus mehr Kontakt mit Keimen, daher sollten Sie früh festlegen, wie krank zu krank ist. Ansichten gehen oft auseinander, daher verlassen sich viele Nanny-Share-Vereinbarungen auf traditionelle Kita-Richtlinien.

Stephanie, eine Mutter aus San Francisco, sagte, sie sei in drei Nanny-Shares gewesen mit der allgemeinen Regel "erbrechens-, durchfall- und fieberfrei für 24 Stunden".

"Familien behalten ein krankes Kind zu Hause, wenn es auf der schwereren Seite ist, einschließlich hohes Fieber über 38,9 °C oder nicht ansprechbar auf Paracetamol oder Ibuprofen, Ausschlag, der wahrscheinlich ansteckend ist, oder einfach allgemein sehr unglücklich", sagte sie.

Sie teilen sich die Kosten einer Nanny, also erwarten Sie Kompromisse. Das kann bedeuten, manchmal die Arbeit zu verpassen, so eine Mutter aus Tennessee.

"Wenn es um Krankheit geht, ist ein Nanny-Share nicht wirklich besser oder schlechter als eine Kita", sagte sie Care.com.

Der Geschwister-Ansatz: Kinder als Geschwister betrachten, die Keime teilen

Anstatt sich auf strenge Kita-Regeln zu verlassen, können Familien stattdessen den flexibleren "Geschwister-Ansatz" wählen. Das bedeutet, weniger Arbeit zu verpassen, um zu Hause bei Ihrem Kind zu bleiben, weil beide Familien anerkennen, dass das Teilen von Krankheiten Teil des Deals ist, in den sie eingestiegen sind.

"Wären sie Geschwister, würden Sie sie nicht in ein anderes Haus schicken", sagte Dr. Kathryn Meier, eine in San Francisco ansässige Kinderärztin und ehemalige Nanny-Share-Mutter. "Sie werden ein bisschen mehr ausgesetzt sein als zu Hause – und das ist okay."

"Wir hielten uns an die fieberfrei-für-24-Stunden-Regel, aber wir teilten trotzdem jede einzelne Krankheit", erklärte die Mutter aus Tennessee. "Kinder sind einfach ansteckend, bevor sie Symptome zeigen."

Die richtigen Fragen stellen

Unabhängig vom Ansatz: Seien Sie klar über Erwartungen und schließen Sie eine Krankheitspolitik in Ihren Nanny-Share-Vertrag ein. Die Wahl der richtigen Familie und der richtigen Nanny sind gleichermaßen wichtig, also seien Sie bereit, vieles im Voraus abzudecken, einschließlich:

  • Ansichten zu Krankheit und Gesundheitsversorgung
    • Würden Sie sich als "Keimphobiker" betrachten oder sind Sie entspannter im Umgang mit Keimen?
    • Was sind Ihre Ansichten zu traditioneller Gesundheitsversorgung versus alternativer Medizin?
    • Sind beide Familien und die Nanny auf dem neuesten Stand bei Impfungen?
  • Symptome, die zu Hause bleiben erfordern
    • Wird Ihr Share Kita-Regeln folgen oder Kinder eher wie Geschwister behandeln?
    • Wie gehen Sie mit Symptomen wie Erbrechen, Durchfall, Fieber, Ausschlag, Husten oder Schnupfen um? Was, wenn Bindehautentzündung, Kopfläuse oder Herpesbläschen in einer Familie auftreten?
    • Was ist der Ansatz, wenn sich Symptome tagsüber entwickeln?
    • Wie ist das Wohlbefinden und die Erfahrung der Nanny bei der Betreuung eines kranken Kindes?
    • Wie lange muss ein Kind symptomfrei sein?
  • Nanny-Gehalt und andere Logistik
    • Wer bekommt die Nanny, wenn ein Kind krank ist? Betreut die Nanny das gesunde Kind, während das kranke Kind zu Hause bei einem Elternteil bleibt? Sind Sie okay damit, die Häuser zu wechseln, wenn das Kind der Gastfamilie krank ist?
    • Wie wird die Nanny entschädigt, wenn ein Kind krank wird? Erhält sie noch volles Gehalt von beiden Familien? Zahlt die Familie des gesunden Kindes einen Einzelsatz?
    • Bieten Sie beiden Familien freie Krankentage und der Nanny bezahltes Krankengeld?
    • Was ist der Backup-Kinderbetreuungsplan, wenn die Nanny krank wird? Haben Sie eine andere Nanny in der Hinterhand? Wechseln sich die Familien ab, um bei den Kindern zu bleiben?

Einen Aktionsplan erstellen

Es gibt viele Faktoren bei einem Nanny-Share zu bedenken, aber es gibt keine Regeln, bis Sie sie festlegen. Meier sagte, sie empfehle allen Parteien, eine gemeinsame Familienstrategie zu entwickeln, um Überraschungen später zu vermeiden. Aber Überraschungen passieren, daher ist es wichtig, ständig in Kommunikation zu bleiben.

"Eines der besten Dinge an einem Nanny-Share ist, dass Sie die Flexibilität haben, diese Gespräche zu führen", sagte Meier. "Seien Sie ein guter Partner und unterstützen Sie sich gegenseitig, da das größere Ziel ist, beide Familien gesund zu halten."

Denken Sie, ein Nanny-Share ist das Richtige für Sie?

Care.com Nanny Share erleichtert den Kontakt mit lokalen Familien.

Die in diesem Artikel enthaltenen Informationen dienen nur als allgemeiner Leitfaden und sind nicht als rechtliche, medizinische oder finanzielle Beratung gedacht oder auszulegen. Die Auswahl einer Betreuungsperson und die Bedingungen jeder Betreuungsvereinbarung liegen ausschließlich in der Verantwortung der beteiligten Personen und nicht von Care.com.

Previous:

Next: